Разкриваме принципите на обществената служба

Държавната власт се упражнява чрез нейните институции, които се състоят от лица, които са служители на това образувание. За да може цялата система да функционира по един последователен начин, разпоредбите, нормализиращи дейността им, бяха изобретени и описани в закона. Те се наричат ​​"принципи на обществената служба". Нека ги разделим. “За основите на държавната служба на Руската федерация” е закон, който съдържа тези норми. Ако внимателно анализираме всичките дванадесет параграфа на член 5 от този закон, тогава можем да стигнем до заключението, че те могат да бъдат разделени на три общи групи. За всеки разговор поотделно.

законност

принципи обществена услуга посочени в закона, имат една цел - да осигурят ефективността на неговите дейности. Това означава, че всички решения и действия трябва да бъдат съгласувани помежду си. За тази цел се предвижда върховенството на закона. Това означава, че всички регламенти са разделени на определени категории. Първичното право е основно за всеки държавен служител. След това отидете на федералните и само тогава - на други. Т.е. на територията на всяка административна единица Конституцията е призната за основна, доминираща. Други актове са в съответствие с неговите разпоредби, както и с федералните закони. Тази ситуация е задължителна за всички, чиято професия е обществена услуга. Концепцията, принципите, видовете на тяхната дейност са изложени в специален правен акт, който също трябва да се прилага стриктно.

демокрация

Общите принципи на организация и прилагане на властта включват не само законност. Демокрацията представлява друг голям блок от разпоредби, включени в принципите на публичната служба. Той казва, че цялата власт е поставена в служба на хората. Това е за държавни служители интересите на гражданите. Оказва се, че човек, който „е получил власт” във връзка с изпълнението на професионалните си задължения, работи „за хората”. Той трябва да забрави собствените си интереси, да се грижи за „непознати“, а не за лични. Ако има определен конфликт между публичния и частния, държавният служител не може да избере "своя". Нейната основна цел и цел е открито (публично) да се съблюдават интересите на обществото и всеки гражданин. Това е демокрация, заложена в принципите на публичната служба.

професионализъм

Друг сериозен блок се отнася до личното качества на хората който дойде на служба на държавата. Тя предполага както изискванията към индивида, така и създаването на условия за спазването на нейните права. По този начин законът предвижда, че държавният служител трябва да има определена степен на компетентност. Това означава както образование, така и определен опит, което позволява вземането на решения на подходящо ниво. За да се определят тези изисквания се приемат наредби. Освен това законът определя отговорността за нивото и качеството на изпълнение на задълженията. Друга важна позиция е политическият неутралитет. Държавният служител няма право да взема решения въз основа на лични (политически, религиозни и др.) Убеждения.

заключение

Като вземем предвид основната концепция и принципите на публичната служба, можем да заключим: това е много сериозна и сложна дейност. Отговорността на тези хора понякога надхвърля бонусите, които обществото им предоставя под формата на заплати и други.