Циклична безработица: понятието и характеристиките

07.05.2019

В нашия живот почти всяко събитие се случва с определен цикличен характер. Промяната на дните, дъхът на човек, пускането на нов продукт, намаляването на популярността и оттеглянето от производството са безброй примери. Цикличната безработица също следва този принцип и, знаейки какви фактори влияят върху нея, може доста точно да предскаже времето на неговия растеж и спад, както и ролята му в общите продажби на всички стоки на компанията. Първо, нека разгледаме как тя се различава от другите видове безработица. циклична безработица

Какво е циклична безработица

Рано или късно, бърз скок на икономическата активност в производството в определена държава завършва и след достигане на връх започва рецесия и след нея започва депресия. През този период общите или общите разходи не са достатъчни, за да подкрепят съществуващия темп на продажбите - продажбите намаляват, а ръководството все повече мисли за съкращения на персонала. В крайна сметка мислите се материализират в съответното заповеди за уволнение, и броят на безработните нараства постоянно. Основната причина, която принуждава висшите мениджъри да вземат такива непопулярни решения, е значително намаляване на продажбите, така че цикличната безработица има и друго име - безработицата, свързана с недостиг на търсене.

Отличителни черти

във фаза на депресия циклична безработица Този вид безработица не е твърдо фиксиран или статичен. Нивото на циклична безработица постоянно се променя в състава, продължителността и мащаба, в зависимост от това кой бизнес цикъл започва да доминира. Нейната продължителност и мащаб достигат минимум през периода на икономическо възстановяване и максимум в фазата на депресия. Цикличната безработица е разликата между настоящата позиция в производството и естествената (устойчива) безработица равно на 4-6%. Това явление характеризира най-лошата и най-добра позиция. пазара на труда като цяло и в съставните му части. Освен това степента на нейното въздействие върху служителите зависи от категорията, към която принадлежат. Най-често възрастните хора и младите хора, неместните хора и жените търсят нова работа.

Циклична безработица: как да се справим с нея

Въпреки че системите за социално подпомагане са предназначени да защитават хората, те могат да създадат условия за увеличаване на броя на безработните. Вземете например размера обезщетения за безработица. Не е тайна, че нейното ниво зависи пряко от размера на печалбата, получена по-рано. Въпреки това, периодът, през който е платено, е ограничен. Това води до факта, че някои предприемачи от време на време уволняват определен брой работници и след това ги наемат отново. циклична безработица От една страна, по този начин е възможно да се избегне намаляването на разходите за изплащане на заплатите, а от друга - можете да получите някои предпочитания и ползи от държавата. За да неутрализират масовата безработица, правителствата често предприемат следните мерки:

  1. Финансирането и изпълнението на различни програми за увеличаване на броя на свободните работни места в публичния сектор в същото време стимулира растежа на заетостта в страната.
  2. Плащане за сметка на бюджетните средства за курсове за повишаване на квалификацията и професионално първоначално обучение на служителите
  3. Помощ за жертвите на принудителна безработица (изплащане на обезщетения и различни видове помощ).

Всичко това трябва да се вземе предвид както при планирането на личните ви цели, така и при определяне на задачите на работното място. И не забравяйте, че когато възникнат проблеми с работата, често има нови интересни възможности.