Организационно поведение и стилове на управление
Организационното поведение е стабилна форма на общата дейност на хората, ангажирани в редовен процес, най-често - в производството. Ефективността на работата до голяма степен зависи от това какъв ще бъде подходът на шефа - стоката или човека.
Прочетете още