Key Account Manager е мениджър, чиято работа е да установи контакти с основните клиенти на организацията. Тази позиция е на разположение в много търговски фирми и агенции.
За тази професия общото съкращение е “KAM”, което е съкращение на английското име Key account manager. Основните отговорности на служителя, заемащ тази длъжност, са да мотивират основните клиенти на организацията да развиват дългосрочно сътрудничество.
Невъзможно е да се даде недвусмислен отговор на въпроса "Какво е KAM?". В основата си именно този специалист свързва ключовите клиенти на стопанския субект с последния. Действията му трябва да са насочени към посрещане на нуждите на такива клиенти, а той трябва да извършва консултации, подпомагайки избора на най-добрия вариант за бизнеса на клиента.
Търговските организации и агенции имат много клиенти, които отделно генерират ниски доходи за тези организации.
Работата на КАМ има за цел да гарантира, че клиентите, които довеждат компанията до 10-20% от приходите си, да си сътрудничат с този икономически субект, доколкото е възможно.
Ключови клиенти са тези, които са лидери в прегледа. пазарен сегмент да донесе висока печалба на въпросната организация (може да има малко такива клиенти, но като цяло те могат да доведат до 70-80% от печалбата), да предоставят нови възможности за увеличаване на продажбите, да разгледат организацията, в която CAM работи като надежден партньор.
Така ще бъде и друг отговор на въпроса „Какво е КАМ?”: Това е мениджърът, който работи от главата, който е различен от средния мениджър продажби, чието основно работно тяло са краката.
Задачите на КАМ са сведени до изпълнение на плана за изпълнение на възложената му територия, идентифициране на ключови клиенти с анализ на техния потенциал, приоритет и нови възможности за управление на бизнеса в организацията, контакт с водещи експерти, ръководство на партньорите, организация на поръчки от водещи доставчици, изпълнение на търг работа, ако такава е предвидена за стопански субект, работа с дистрибутори, провеждане и участие в големи събития, изготвяне на доклади.
Отговорностите на мениджъра на ключовите клиенти са следните:
Мениджърът на ключовите клиенти трябва да има бизнес проницателност, интуиция, такт, да може да анализира, до известна степен дори да е психолог. Както при повечето служители на организацията, кандидатът за тази длъжност има изисквания за висше образование и владеене на чужд език. В допълнение, той трябва да покрие продукта на организацията, която представлява, да разбере как се извършват ценообразуването и маркетинговите стратегии, както и документацията в юридическото лице, което той представлява. Той трябва да притежава умения бизнес комуникация да бъдат устойчиви на стрес, да имате активна житейска позиция.
Освен това, работодателите искат да видят професионалисти с търговски умения или с VIP клиенти на места в КАМ, които имат следните основни характеристики:
Така третият отговор на въпроса „Какво е КАМ?” Ще бъде следният: това е позиция, при която генералистът трябва да работи, като се грижи за интересите на компанията и собствената си, тъй като заплатата на КАМ зависи пряко от получената от организацията печалба.
Най-често тази позиция се заема от PR мениджъри, рекламодатели, мениджъри по продажби с клиентска база.
Позицията на мениджър ключови клиенти приема положителните и отрицателните страни, като всяка друга работа, свързана с комуникацията с хората.
Едно от основните положителни качества е, че успешната дейност в тази позиция ви позволява да постигнете кариерно израстване. В същото време е необходимо да се разбере, че това може да бъде постигнато с необходимите знания, интуиция и способност за общуване с хората.
Отрицателният момент е, че дори успешната дейност не винаги допринася за реализирането на специалист в дадена организация. Ако компанията преследва неефективна маркетингова политика, служителят няма да може да разкрие напълно.
Изпълнението на задачите, изброени в предишния раздел, предполага, че мениджърът на ключовите клиенти има следните компетенции:
Четвъртият отговор на въпроса „Какво е КАМ?” Ще бъде: „Това е позиция, която се държи от конкретен човек, който, както всички хора, иска да получи възнаграждение за работата си.”
Печалбите му са много рядко фиксирани. По-голямата част от приходите са лихви по сделки. Те могат да отидат както от сумата на транзакцията, така и от получения марж. Ако се начислява лихва върху сумата на сделката, то тя предвижда агенция такси, които могат да варират от 5%, ако сделката е голям - до 15% - за средни сделки.
С ефективната работа на KAM, нивото на доход може да надвишава 10 000 евро, докато неефективни - размерът му ще бъде около 10 000 рубли.
Съкращението "KAM" е получено от английския мениджър на ключови клиенти. Лице, което заема тази длъжност, може да получава високи и ниски заплати, което до голяма степен се определя от ефективността на работата му. Този мениджър трябва да изгражда взаимоотношения с клиенти, като отделя поне 10% от приходите на организацията, представена от КАМ. Клиентите могат да бъдат различни, така че той трябва да е психолог и анализатор, и лингвист, и мениджър, и специалист по потока на документи. Той трябва да разработи различни стратегии, водещи до подобрени показатели за изпълнение както на организацията, в която е нает CAM, така и на ключовите му клиенти. Работодателят може да търси мениджър с опит, но той е по-скъп от този, който има малък или никакъв опит в тази позиция. Ако няма такава организация финансови ресурси които биха допринесли за наемането на опитни KAM, по-добре е да развиват собствен персонал.