Какво е застрахователна премия? дефиниция

Тъй като се отдалечихме от изграждането на социалистическа държава, се наблюдава постепенно преминаване към капиталистически отношения. Един от доста старите, полезни, но въпреки това, малко известни точки са застрахователни премии. Какви са те? За какво отиват? Какви ползи могат да получат хората, като плащат премии? Какво представляват те в нашата страна и в условните западни страни, откъдето този инструмент е заимстван?

Обща информация

Всички сме се изправили и знаем какви са данъците. Но освен тях има и редица други задължителни такси. Например - застрахователни премии.

Какви са те? Всъщност те са задължителни плащания, направени от застрахователите в извънбюджетни фондове. По-късно те ползват получените средства за реализиране на държавни гаранции в социалната, медицинската и пенсионната сфера. В крайна сметка, бюджетите на доверителните фондове се формират отделно от федералните.

Преди това всеки от тях получаваше пряко вноски. Но наскоро беше решено да се опрости живота, а сега се работи чрез FTS. Но нека не се изпреварваме и разглеждаме всичко постепенно.

Какво е застрахователна премия?

Вече знаем, че това е наименованието на редовни задължителни плащания, идващи от застрахования към определен извънбюджетен фонд. Те ще предоставят възможност за предоставяне на помощ от държавата на гражданите при определени условия. Например, когато достигнат пенсионна възраст. В този случай ЗФР ще назначи и ще плати определена сума пари. Ако една жена забременее и след това роди дете, тя получава финансова помощ под формата на различни обезщетения. Един от най-известните е така нареченият майчин капитал.

Кой плаща за всичко това? Ако говорим за пенсионния фонд на Руската федерация, трябва да си припомним застрахователните премии на индивидуалните предприемачи, организациите и физическите лица, които плащат заплати на други. Така че, можете да мислите за частни предприемачи, нотариуси, адвокати и други хора с подобни модели на взаимодействие.

Между другото, има два вида вноски в ЗФР ​​- медицински и пенсионни. Вторият по-нататък се разделя на подвидове - застраховка и спестявания. Не трябва да забравяме и плащанията, които се отпускат на ФСС във връзка с майчинството, нараняване и увреждане. Те се събират съгласно законите тарифни ставки в зависимост от категорията и класа на професионалната опасност. От тези пари се изплащат обезщетения за отпуск по болест и за раждане на дете.

Какво е бъдещето?

Какво е застрахователни премии, ние вече са взети предвид. Сега да следваме техния път. Доскоро тези средства (т.е. събиране, отчитане, натрупване на информация) бяха директно администрирани от самите фондове. Но от 2017 г. тези функции са прехвърлени на Федералната данъчна служба.

В тази връзка беше създадена нова форма на отчитане - изчисляването на застрахователните премии, които трябва да се представят вместо остарели. Но в същото време извънбюджетните фондове продължават да натрупват цялата информация за осигурените лица, с които разполагат. В този случай се извършват редица промени (или те са много агресивно предложени), което може значително да промени ситуацията през следващите няколко години. Така че, изчисляването на застрахователните премии може да бъде променено, или ще има много по-значителни изменения.

Плащането на всички плащания навреме е пряка отговорност на застрахования. В края на краищата, по този начин всеки човек помага на държавата да изпълнява поетите социални функции. Обезщетения за периода на болничния период, грижата за дете, плащанията на хора с увреждания, поддържане на болници и клиники, заплащане на санаторно-курортни почивки, изплащане на съвместни пенсии - всичко това е възможно само чрез редовно попълване на извънбюджетните средства от обикновените граждани.

Правно основание

Всички въпроси със застрахователни премии се регулират от редица федерални закони. На първо място, трябва да припомним № 212-ФЗ от 24 юли 2009 г., които като цяло въвеждат тази концепция в нашето правно поле. Така че, той адресира следните точки:

1. Кой е сътрудник.
2. Такси за плащания.
3. Основни и облагаеми обекти.
4. Редът на плащане, както и контрол върху плащането.
5. Отговорност в случай на нарушение на закона в тази област.
6. Процедурата по обжалване без / действия на длъжностни лица или актове на регулаторни органи.

Тези, които плащат тези вноски, вече бяха разгледани, така че нека обърнем внимание на този интересен момент като обект на данъчно облагане. Законодателството признава, че такива са плащанията и другите възнаграждения, които се натрупват:

1. Физически лица, работещи по трудови и граждански договори, предмет на извършване на работа и предоставяне на услуги. Изключение правят индивидуалните предприемачи, нотариусите, адвокатите и други лица, които се занимават с частна практика.
2. за договори за авторско право ред, отчуждаване на изключителното право на произведение на науката, изкуството или литературата, както и лицензи.
3. Лица, които подлежат на задължително социално осигуряване, в съответствие с приложимото законодателство.

Ако плащанията не се извършват навреме, се начисляват лихви върху застрахователните премии. В случай на укриване се предвиждат глоби. А каква е основата? Под него се разбира сумата на плащанията и другите възнаграждения, които са начислени в полза на физически лица. Това изключва средства, които не подлежат на данъчно облагане със застрахователни премии. Имайте предвид, че базата се разглежда за всяко лице поотделно.

За периодите и датите

Изработването и попълването на застрахователните премии е строго регламентирано. Същевременно се обръща голямо внимание на сетълмента и отчетния период, както и на датата на възнаграждението.

Първите две се използват за сумиране на изплащането на вноски от платците. Така референтният период е календарната година. След приключването й се формира база за направените през този период осигурителни вноски и се определя сумата, която трябва да бъде платена в бюджетните фондове.

Отчетните периоди се признават като първото тримесечие, шест месеца, девет месеца и една календарна година. Според резултатите от тях застрахованите лица извършват плащания към извънбюджетни фондове.

Трябва да споменем и датите на плащанията. За индивидуалните предприемачи и организации това е денят, в който се изчислява плащането на плащане или друго възнаграждение в полза на физическо лице. Същото се отнася и за хората, които нямат подходящия статут.

Спецификации за таксуване

Заплащането на застрахователните премии е задължително. Но в процеса на тяхното администриране има редица различия. По този начин, попълването на изчисляването на застрахователните премии и последващото плащане предвижда събирането на плащания над заплатата. Те се правят директно от работодателя. Самият работник не носи преки загуби.

Често срещате мнението, че той изобщо не чувства влиянието на тези плащания, но това не е съвсем вярно. Факт е, че работодателят трябва да вземе предвид всички тези такси в крайната цена на продуктите. И дори ако служителят не го купи, той придобива стоки и услуги на други предприятия и фирми, където разходите за тези плащания се увеличават. Така че плащането се прави дори косвено от джоба на всяко лице. Но в същото време, от административна гледна точка, това е важно само за работодателя. В края на краищата, служителят не е задължен да се грижи законно за този момент. Докато работодателят трябва да плати навреме в сроковете, определени със закон. Освен това той е задължен допълнително да докладва за това веднъж на тримесечие.

За да се избегнат проблеми, е необходимо да се ръководи от БКК. Застрахователните премии трябва да отиват в съответствие с договорената бюрократична процедура. В обратния случай може да срещнете ситуация, в която ще бъдат наложени глоби или санкции. В този случай можете да постигнете тяхното анулиране, но трябва да докажете доста голям брой разпоредби, което е скъпо както по отношение на ресурсите, така и във времето.

Около процента

Обикновено могат да се разграничат застрахователните премии на индивидуалните предприемачи и организации. С първото всичко е лесно. Те плащат определена фиксирана сума, която впоследствие се разпределя между съответните фондове и държавни агенции. По-съществено е положението с организациите. Само защото те са принудени да правят разлика между хората според възрастта си.

Така че тези, които са родени през 1966 г. и по-рано, преминават през солидарната пенсионна система. За тях осигурителните вноски в ОФП представляват 22% и се извършват с едно плащане. Но ако един служител е роден през 1967 г. или по-късно, той вече трябва да плати два пъти. Но в сумата отива същата цифра от 22%. От тях разпределят застрахователни (16%) и финансирани (6%) части. Вярно е, че не всичко е толкова просто. Но повече за това по-късно.

Нека да разберем напълно процентите. Фондът за задължителна медицинска застраховка получава плащания в размер на 5.1% от получената сума. Няма никаква маргинална база за тези вноски. C задължително социално осигуряване малко по-лесно. Така за него процентът е 2.9%. В допълнение, съществува базова граница, над която събирането не се извършва.

А пенсиите?

В продължение на дълъг период, застрахователните премии се правят по години, а когато човек започне да губи възможността да работи, той може да разчита на прилична поддръжка, която пряко зависи от спечелената сума. Така че схемата е идеално. Доколкото сегашната ситуация съответства на него, сега ще говорим. В същото време хората, родени през 1966 г. и по-рано, няма да бъдат разглеждани. Тези, които са родени след тази дата, могат да бъдат разделени на две групи:

1. Активни граждани. Това са хора, които са взели пенсията си под личен контрол и са избрали за себе си частен пенсионен фонд или някакъв инвестиционен пакет от определена управляваща компания.
2. Неактивни граждани. Това са хора, които не са предприели никакви действия по отношение на промени.

Започнете, може би, по-добре с втората категория. Те се прехвърлят към застрахователния компонент. Това означава, че всичките 22% отиват точно при нея. Кумулативната част не се формира.

Първата категория граждани е по-разнообразна, защото те имат избор. Така че, ако човек сам избере недържавен пенсионен фонд, той по подразбиране получава 16/6 ставки. Въпреки това, ако възникне желание, тогава можете да уредите всички 22% да отидат в застрахователната част.

Но това не е всичко. Базата за формиране на застрахователни плащания е ограничена. Веднага след като се достигне определен лимит, процентът пада до 10%. Те изцяло отиват в застрахователната част на пенсията.

Така изглежда ситуацията с пенсионния фонд. Въпреки че това е опция с основни цени. Има и допълнителни, но те работят изключително за специални категории работници. За да разберете кой може да ги изиска, трябва да се запознаете с алинеи 1-18 от параграф 1 на член 27 No. 173-FZ. В същото време можете да се класирате за допълнителни 2 до 9 процента.

Завършване на отчитането

Просто не може да пренебрегне бюрокрацията. Как докладват застрахователните премии? Примерна информация може да бъде намерена на официалния сайт на Федералната данъчна служба. Факт е, че тези документи редовно се променят и допълват, така че те трябва да бъдат постоянно наблюдавани. Има 45-46 дни за подаване на доклад, или с други думи - до 15-то число на следващия месец след отчетния период. Не пренебрегвайте времето, в противен случай можете да получите глоба и наказание. А допълнителните разходи не са най-приятни.

Какви видове премии съществуват?

И накрая, нека разгледаме вътрешните административни въпроси. Вноските обикновено се разделят на следните компоненти:

1. Рисковано. Това е част от премията, която покрива известна вероятност от негативни последици. Размерът му зависи от вероятността от определени условия.
2. Спестявания. Използва се за покриване на плащания, ако застрахователният период е изтекъл в предвидения договор.
3. Net. Това е част от застрахователната премия, която е необходима за покриване на плащания, възникнали в рамките на определен период. Той съчетава рисковия компонент и стабилизационната премия, чиято задача е да компенсира всички отклонения.
4. Достатъчно. Включва нетните разходи за част и застрахователя.
5. Грос. Това е тарифна ставка на застрахователя.

В зависимост от естеството на рисковете, те могат да разпределят следните вноски:

1. Natural. Използва се за покриване на рискове за определен период от време.
2. Постоянна. Те са застрахователни премии, които не се променят с времето. Използва се за стабилни рискове.

В зависимост от формата на плащането се разпределят вноските:

1. Еднократна сума. Платен за целия период. Размерът им се определя и изплаща в момента на сключване на договора.
2. Current. Част от размера на вноските, при които е възникнала необходимост при използване на модела на вноски.
3. Годишен. Сумата се заплаща на всеки 365 дни.
4. Вноски. Това е част от вноската (месечна, тримесечна), която се прави от застрахования.

Като цяло, ако говорим за темата на статията, трябва да подчертаем голям брой различни точки. По този начин, най-подходящи за всички осигурителни вноски в пенсионната система, социална и медицинска застраховка. Но за определени групи от населението може да има други приоритети. Например, за автомобилистите може да бъде CASCO, можете също да си припомните застраховка "Живот" и много други важни точки.