Допълнително споразумение към споразумението: правила и изготвяне

03.03.2020

Допълнително споразумение към договора е изготвен документ между участниците в вече съществуващия основен официален документ, който има за цел да го допълни, изясни или промени съществуващите условия. Как да го съставим, какви нюанси трябва да знаете едновременно, както и много други точки, са изложени по-долу.

допълнително споразумение към договора

Какво е договор?

Преди да се премине директно към темата на статията, е необходимо да се постигне разбиране сред читателя за това какво означава документът чрез думата „договор”. Според гражданското право този термин се отнася до многостранни сделки, които могат да се извършват от най-малко две лица. Това означава, че едностранни споразумения (воля, пълномощно и т.н.) няма да бъдат договор.

Такова взаимодействие на страните може да се извършва в различни форми. В някои ситуации е устно, в други - само в писмена форма. За трети случаи законът може да установи задължителна нотариална декларация. Следователно допълнителното споразумение към договора предполага, че то задължително ще бъде посочено в писмена форма, тоест по същия начин, както и самото основно споразумение.

образец на допълнително споразумение към трудовия договор

Понятието за допълнително споразумение

Първо, помислете за самата концепция. Допълнителното споразумение към договора е акт, в който контрагентите са изразили волята и желанието си да направят каквито и да е промени в сключената преди това сделка. Този документ, след подписването и одобряването му, ще се разглежда като неразделна част от основния протокол.

Това означава, че самият договор без това споразумение няма да бъде валиден. Впоследствие тя може да бъде обявена за невалидна. Следва да се отбележи, че допълнителното споразумение към самия договор няма да бъде валидно без последното. Това не е самостоятелен документ. Допълнителното споразумение е валидно само във връзка с документа, за който е изготвен.

допълнително споразумение към извадката от договора

Законодателно регулиране

Веднага трябва да се отбележи, че допълнителното споразумение не е изрично предвидено в гражданското законодателство. В същото време тя позволява на страните да го сключат. Това следва от нормите на Гражданския кодекс, където е посочено, че опонентите имат право да променят сключеното между тях акт, да го допълнят със съществени точки или, напротив, да изключват всякакви точки по собствено желание и взаимно съгласие.

Така, сключвайки допълнително споразумение към договора, контрагентите действат законно и разумно. Освен това следва да се отбележи, че други специални разпоредби пряко посочват възможността или необходимостта от сключване на въпросното споразумение. Те включват всички видове заповеди, инструкции, правила в различни области на обществото и държавата.

Съдържание на документа

Как да стигнем до сключването на споразумението, трябва ясно да знаете неговата същност, съдържание и структура. По принцип това споразумение трябва да съдържа всички същите подробности като договора. Трябва да посочите страните с официалното им име, кои са те, според основния документ. След това сами пишат промените.

Например, вземете проба допълнително споразумение към трудовия договор. В първоначално сключеното споразумение между подчинения и работодателя се посочва размерът на плащането в размер на 30 000 рубли. Ако след определено време (изпитателен срок, увеличаване на трудовия стаж и т.н.) работодателят желае да увеличи заплатата си, съответно документът трябва да бъде изменен.

В текста на допълнителното споразумение те обикновено пишат: „Клауза 1.1. на договора да се променя и да се чете: „Размерът на възнаграждението на служителя е 42 000 рубли на месец.“ Това е само приблизителна формулировка. Основното е да се спази основният документ на допълнителното споразумение към договора. Пример за подновяване на лизинг е даден по-долу.

допълнително споразумение към договора

Подписване на документа

Кой може да подпише този документ? Това е и много важен въпрос. По правило същите лица, които са подписали основния договор, оставят автографите си под него. Ако обаче това не е възможно, сключването на споразумение може да бъде наложено на други лица. По принцип, съгласно закона, гражданин или негов пълномощник могат да се ангажират с подписването на документи.

В случая с организациите нещата са малко по-сложни. От името на дружеството неговият директор може да подписва документи. Тези правомощия обикновено са залегнали в устава на организацията. Директор може да бъде директор, главен изпълнителен директор или президент. Имена могат да се различават. Ако управителят отсъства, той може да издаде пълномощно за всяко друго лице, което има право да подпише документа.

образец на допълнително споразумение към трудовия договор

Недействителност на допълнително споразумение

Това се случва и така. Допълнителното споразумение е анулирано в няколко случая. Първо, той ще се счита за такъв в действителност, ако основният договор бъде обявен за недействителен. Второ, то няма да бъде валидно, ако бъде подписано от лица, които нямат право да го направят. Трето, допълнителното споразумение ще се счита за невалидно, ако не е нотариално заверено.

Невъзможно е да се преброят всички причини и основания за признаване на въпросния документ за недействителен. Можем само да посочим, че всички те ще бъдат точно същите, които важат за основния договор. Запомнете тези правила и тогава определено няма да направите грешка, когато пишете такъв документ.

Прочетете предишното

Детски седалки Fest: ревюта