Заплата на медицинска сестра в Русия. Категории за кърмене. Средната заплата на медицинска сестра в Москва

Има достатъчно проблеми в медицинската индустрия и един от основните проблеми е заплащането за работа на младши медицински персонал и медицински сестри. Поради ниските заплати в болниците и клиниките няма достатъчно млади специалисти. Средната възраст на медицинските сестри в Русия е повече от тридесет и пет години. Натоварването често надвишава сто процента и, разбира се, влияе върху качеството на работа.

Възнаграждението на медицинска сестра в болници и поликлиники на селата е несравнимо с плащанията на колегите от града. През 2016 г. заплатата на главната медицинска сестра в столицата едва достига тридесет и пет хиляди рубли. Но за нискоквалифицираните специалисти доходите са няколко хиляди по-ниски.

Категории за кърмене

По заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 2007 г. бяха одобрени две групи квалификации на медицински сестри, както и нива. Групата “Медицински и фармацевтичен персонал на първо ниво” включва следните длъжности, свързани с квалификационните нива: медицинска сестра, медицинска сестра-медицинска сестра, младша медицинска сестра за лечение на пациенти.

Групата за медицински сестри и фармацевт включва пет нива. Например, първата включва медицински сестри, а в други - квалификации "процедурна медицинска сестра", "старши акушерка", "старши работеща медицинска сестра", "старши медицинска сестра" и др. Общо повече от двадесет позиции.

Такси за кърмене

За всяко ниво, за всяка позиция, заповедта на Федералната служба за контрол на наркотиците на Руската федерация от 28 август 2008 г. 270 (издание от 23 март 2009 г.) одобрява размера на официалните заплати, т.е. тарифни ставки. Например за районната медицинска сестра този показател, в зависимост от квалификацията, е 3,885–4,269 рубли, за работеща медицинска сестра - 4379–4809 рубли.

Как е заплатата на сестрата

Възнаграждението на медицинския персонал зависи от много фактори. Заплатата на медицинска сестра в болница и клиника зависи от продължителността на трудовия стаж, специализацията и квалификацията. Мястото на работа е от значение - състоянието на лечебното заведение и региона.

Като правило, в търговските клиники медицински сестри са готови да платят по-висока заплата. Това отчасти се дължи на липсата на персонал, от който зависят частни институции, които участват в конкуренцията. От друга страна, високият процент предполага, че медицинската сестра отговаря на строгите изисквания на услугата. Разликата в плащанията към частни и обществени клиники може да се увеличи четири пъти. Например около двадесет и пет хиляди рубли заплати в търговските здравни заведения и близо седем хиляди в градските.

През 2016 г. една детска сестра получи повече от двадесет хиляди рубли в цялата страна, в столицата - повече от тридесет и четири хиляди, в Санкт Петербург - около двадесет и шест хиляди; процедурна медицинска сестра - двадесет и девет хиляди. В Москва - почти тридесет и пет хиляди. Областната сестра на клиниката получава около шестнадесет хиляди, две хиляди повече - в Челябинск. Плати още по-добре в Хабаровск и Бурятия - почти двадесет и шест хиляди. Заплатите на работеща медицинска сестра се увеличават до тридесет и три хиляди и половина.

В търговските институции неквалифицирана медицинска сестра е готова да плати на работодателя над десет и половина хиляди рубли. Средният медицински персонал на Камчатка и Калуга получава 20 000 - 21 000 рубли.

Заплащане на медицински сестри в Москва

Заплатата на медицинска сестра в Москва и Московска област, като правило, остава в рамките на тридесет хиляди рубли. Но отново нивото на квалификация и статутът на медицинската институция все още влияят. Заплатата на медицинска сестра в Москва в частната стоматология може да достигне 70 000-90 000 рубли. В градските болници такъв персонал работи за петнадесет хиляди рубли. Най-ниската заплата за педиатричните медицински сестри, най-много - за анестезиолозите.

От 2010 г. средната заплата на една медицинска сестра в столицата е нараснала от петдесет до сто процента, като се вземе предвид индексацията, и варира между 9 000 и 11 000 рубли.

Заплата през 2017 година

През 2017 г. не трябва да се очаква, че заплатата на медицинските сестри ще бъде по-висока от двадесет и четири хиляди рубли. Според реалните оценки - до осемнадесет и половина хиляди.

Майските постановления на президента на Руската федерация поставиха задачата да увеличат заплатите на здравните работници, така че до 2018 г. той да е два пъти по-висок от средния за региона. Корекции в проекта направиха криза, лекарите и сестрите не забелязаха увеличаването на благосъстоянието. Въпреки че експертите говорят за повишаване от 35 000 на 48 000 рубли. Въпреки това, реалните числа не изглеждат толкова позитивни: средната заплата е до 20 000 рубли в индустрията.

Предвид нарастващия бюджетен дефицит е малко вероятно условията да се променят. Плановете обаче са да се спестят заплатите от инфлацията и да се гарантира растежът им до 2018 г. с петдесет процента.

Заплатата в здравеопазването се състои от заплата, компенсации и бонуси. Увеличението на заплатите се отнася до заплатата. Увеличението на заплатата на половината ще се отрази на бонусите и в резултат на това заплатите ще се увеличат с десет до петнадесет процента. Наистина се надяваме на индексация, очаква се до шест процента.

Министерството на здравеопазването посочва данни, които за пет години са средномесечни заплата на лекарите и сестрите са нараснали четиридесет и седем и седемдесет и пет процента. През 2016 г. е малко повече от двадесет и осем хиляди рубли, най-младият - почти седемнадесет хиляди рубли.

В същото време Министерството на здравеопазването на Русия ориентира регионите към увеличение на заплатите до шестдесет процента. Повече от половината от регионите водят официалните заплати от 1,5 до 2 пъти.

Темп на нарастване

Преди майските президентски укази от 2012 г. плановете за повишаване на заплатите в медицинската индустрия бяха нестабилни, от време на време. Въпреки това, списъкът на социалните гаранции до 2018 г. е ясно отбелязана позиция за увеличаване на заплатата на лекарите и медицинските сестри. Една от внушителните цифри - сто и петдесет и шест процента от средното за икономиката беше заплатата на лекарите. Но инфлацията се намеси и никой не забеляза увеличението. Повечето и покупателната способност на държавните служители спаднаха до нивото от 2012 година. В условия, когато няма пари, но е необходимо да се повишават заплатите, ние преминахме през преразпределението на средствата в здравеопазването, спестяването и оптимизирането. Започна реорганизацията на институциите, сливането на поликлиники и намаляването на броя на специалистите.

Етапи на увеличаване

Предложената през 2016 г. схема постави целта за двуетапно увеличение. Първият е седем и половина процента от началото на 2017 г., започвайки от есента, заплатата на лекарите трябва да бъде сто осемдесет процента от средната за региона. Здравният служител в града, той работи или в селото, защото неговата работа има право да получи достойно възнаграждение.

Така до края на годината планът за повишаване на заплатите в здравеопазването включва:

1. Увеличение на заплатата със седем и половина процента.
2. Изчисляване на медицинските заплати от средните за региона. Това означава, че умножаваме средната заплата в региона с 1,8 и в крайна сметка получаваме сумата, която здравните работници обещават от 1 октомври.
3. Прогнозата за ръста на заплатата на медицинските работници е още двадесет процента, за да се изпълни президентският указ до края на 2018 г., като вече е достигнал 200% от средния за региона.

Средна заплата в регионите

Индикаторите по региони, разбира се, са под средните за страната.

• В Якутия 53 500 рубли.
• В района на Амур - 35 000 рубли.
• В Сибир и Красноярск 30 000 рубли.
• На Сахалин, 50 000 рубли.
• В Татарстан, Нижни Новгород и Перм 27,000 рубли.
• В Мари Ел - 21 000.
• В Дагестан, 17 500 рубли.
• В Ингушетия, Чечня и Ставрополска територия - 21 000-22 000 рубли.
• В Коми - 40 000 рубли.
• В Псков - 24 000.
• В Архангелск - 37 000 рубли.
• В Орел - 18 000 рубли.
• В Московска област - 42 000 рубли.

В столицата можете да намерите институции, където работата на медицинска сестра е добре платена, понякога до 66 000 рубли.

Повече, отколкото в други региони, сестрите получават в Приморие. Тук те имат средна заплата от 45 000 рубли. Следваща по отношение на заплатите - Алтай и Астраханска област. Ако погледнем големите руски градове, то най-високата заплата на медицинска сестра в Троицк е 40 000 рубли, Ростов и Ярославъл.

Средната заплата в Русия през 2017 г. не е много по-различна от тази през 2016 г. Средната заплата на руския продавач е двадесет и шест хиляди рубли, художници, мазилки и бетонови работници - тридесет хиляди рубли, три хиляди повече от платени от зидари, както и счетоводители - средно тридесет и три хиляди рубли.

Средната заплата на покриващите, зидари и терапевти е четиридесет хиляди рубли, а учителите - тридесет и две хиляди рубли. Хирурзите средно в Русия получават 47 000 рубли, стоматолози - 50 000. Средните за медицинските сестри - 25 000 рубли.

Къде се нуждаят медицинските сестри

В продължение на няколко години се наблюдава спад в търсенето на медицински специалисти: лекари и медицински сестри. Повечето медицински сестри липсват в Московска област. Данните от службите по заетостта и агенциите са около 33,3%. В Томск и Томската област търсенето на медицински сестри е 10.6%, в Ленинградската - 10.3%. Няма достатъчно медицински сестри в Омската, Челябинската и Самарската области, Краснодарски и Ставрополски територии, както и в Татарстан.

До лятото пазара на труда имаше повече от 600 работни места за кърмачки. В 30% от рекламите заплатите започват от 15 000, а лимитът е до 30 000 рубли. 20% от работодателите са поканени да работят за заплата от 30 000 до 45 000 рубли.

Първите медицински сестри се появиха по време на Кримската война. Социалният активист Флорес Nightingale организира помощ за ранените. Така се появиха сестрите на милостта. Първоначално това бяха само монахини, но работата на медицинска сестра привличаше обикновените жени.

Днес медицинските сестри не са само медицински помощници. Обхватът на техните задължения включва подготовка на оборудване за процедурите, работа по време на операции, наблюдение на лечението и изпълнение на предписанията на лекаря. Образование - вторично медицинско. Но ежедневните задължения на медицинските сестри често изискват не само професионализъм, но и бърза реакция, внимателност и добра воля.