Офис планктон. Служител, който не е инициативен офис

Фразата "офис планктон" е влязла твърдо в лексикона на интернет общността и дори е напуснала границите си, като се е преместила извън границите на цифровото пространство. Но какво е този прочут планктон? Дали офисите започнаха нов микроскопичен живот? Не, просто тази фраза се нарича някакъв офис работник и се случва всеки, който работи в офиси, се нарича офис планктон.

Офис работа

За да разберете как се появява офисния планктон, трябва да разгледате по-отблизо неговото местообитание. Офисът е място, където се решават най-важните дела на нашето време. В неговите лъскави недра се случват многомилионни транзакции и се сключват договори, които водят до промяна на цялото човечество. Но какво е да си един от болтовете в тази сурова машина за пари? Самото съществуване на офис планктон е отличен отговор на този въпрос.

Безброй монотонни клетки за работници, изключващи възможността да са сами с тях, строг работен график, предписване да бъде на работното място от сутрин до вечер и нищо друго. Добавете към това същия вид хартиена работа, чиято приложимост често е неразбираема дори и за най-високите редици. Оказва се, че офисът не е толкова прекрасно място, колкото тези, които първо прекосяват мечтата на прага.

Служител в офиса

Кой е този тайнствен служител на безлична бюрократична машина? Обикновено това е човек със средно значение, с висше образование, първоначално пълен с амбиции и фантазии за светло бъдеще. Не е лесно за някои работници дори да обяснят професията си, те просто "работят в офиса". Основното, от което се нуждаят привържениците на офисната работа, е стабилността. Именно тя превръща страстните млади ентусиасти в офис планктон.

Тези хора се нуждаят от стабилност поради някаква причина, защото те обикновено имат много заеми, може би дори ипотека или деца. Следователно намаляването за тези пламенни поддръжници на стабилността на смъртта е като. В края на краищата, ще трябва да потърсите нов офис, да се запознаете с нов екип, да свикнете с новите отговорности.

разписание

В допълнение към отегчителния и същия вид работа, офисът е готов да предостави на своите жители обикновена, монотонна схема. Осем часа на ден, пет дни в седмицата трябва да прекарват в офиса мизерни чиновници. Не е изненадващо, че с течение на времето човек започва да отсъства от работния ден, правейки всякакви глупости. Социалните мрежи са основното място за свободното време на безгрижен служител, защото те имат всичко необходимо, за да убият времето. Тук вие и "приятели", и "vidyushechki", хиляди всички видове "смешно ферма" и други играчки.

Разбира се, не само графикът е виновен за това състояние на нещата. Мързеливият служител в офиса също не е ангел, но труден, не винаги логичен график е първото нещо, което подкопава морала на новия чиновник. В края на краищата, ден след ден, година след година, той ще трябва да седи по-голямата част от деня си в тъпа офис клетка.

Офис работа

В допълнение към досаден график, има много други фактори, които допринасят за деградацията на човека, пълната загуба на инициатива и желанието за работа. Модерната бюрократична машина е нараснала до такава степен, че нейното поддържане изисква недостатъчен брой хора и усилия. Милиарди ненужни документи, огромни разходи за електричество и други ресурси. Всичко това отива в обслужването на обемиста система, чиято целесъобразност често е неразбираема за хората, участващи в нея.

И ако човек не вижда практическите ползи от работата си, или дори не знае защо извършва определени действия, за каква инициатива можем да говорим? Нещастната жертва на раздута бюрократична система започва да губи старите си цели и стремежи, като става робот, извършва механично работата си, чака за обяд или края на работния ден.

Офис планктон - баласт за работодателите

Би било глупаво да се предположи, че само представителите на офисния планктон страдат от нелогичността и твърдостта на системата. Работодателят също не се чувства доволен от присъствието на безполезни елементи в тяхната компания. В крайна сметка, всички те трябва да дават заплати, за да осигурят социален пакет. Практиката показва, че дори сериозни съкращения в офисите не водят до загуба на производителност. Освен това тази практика е необходима за много предприятия, които имат неоправдано раздут персонал.

Разбира се, ако попитате офисния планктон, той ще подпише работата си като изключително важна и необходима, като всеки друг бюрократ. Основното нещо е да направите интелигентен вид и да дадете колкото се може повече стойност на тялото си. С течение на времето се появяват все повече и повече компетентни мениджъри, които лесно могат да идентифицират и премахнат ненужните хора от тяхната компания.

Има ли някакви работници без планктон в офисите?

След като прочете всичко написано по-горе, можем да заключим, че само офис планктон живее в офиси. Това абсолютно не е вярно, защото в този случай предприятията биха спряли отдавна, но тъй като те все още работят, това означава, че все още има хора, които се опитват да си свършат работата добре. Каква е тайната им? Защо някои се разпадат под тежестта на монотонната рутина, докато други се развиват, превръщайки се в специалисти от най-висок клас? На този въпрос няма категоричен отговор, но много в това отношение зависи от позицията на човека.

Някои видове офис дейности нямат никакво развитие. Колкото и да е свеж и страстен човек, подобна позиция ще “изяде” всичките му сили, превръщайки го в безжизнен апарат за извършване на същия тип манипулации. Сега, ако човек дойде да работи в областта, която го интересува, като има образованието и уменията, необходими за работа в него, резултатът ще бъде съвсем различен. Такъв офис работник постоянно ще расте и напредва, ще натрупа опит и ще усъвършенства уменията си.

Дали недобросъвестните служители са вредни за обществото?

Седейки в офиса, просто убивайки времето и се забавлявай - любимото занимание на офисния планктон. Такива хора не произвеждат нищо, но получават прилични пари за „твърдия“ си труд. Много трудни работници са недоволни от това състояние на нещата, считайки офисния планктон за паразит, който е виновен за всички неприятности на работния пласт на обществото. Но такъв подход е фундаментално погрешен, защото само собствениците на големи компании, които самите са паразитна форма на живот, страдат от наличието на мързелив планктон в офиса. Тъй като безпринципните търговци са готови да платят за безделие, грях е да не се възползвате от тази ситуация.

Най-много страда от съществуването на офисния планктон е самата планктон. Постоянно претоварване и. T нервно изтощение системи, здравословни проблеми, причинени от заседналия начин на живот, счупени мечти за блестяща кариера - това са само някои от проблемите, с които служителите плащат за безделие.

Какво да направите, за да не станете офис планктон?

За съжаление, работата в офиса в наше време е заета от много впечатляваща част от населението на страната ни. Много професии, по един или друг начин, въвеждат в офиса своите наивници. Какво да правим? Сивият живот на офисния планктон наистина ли чака повечето от нас? Разбира се, че не! Основният проблем на не-инициативните служители в офиса е страхът от промяна. Желанието за стабилност и просперитет унищожава радостта от живота, дадена на всеки от раждането.

Не трябва да се разклащате над работното си място, да се страхувате да промените нещо в живота си. Всъщност, по този начин някои хора се занимават с нелюбезен бизнес от десетилетия, постепенно губят човешкия си облик, превръщайки се в безличен зъб в системата. Следвайте призива на сърцето си, правете това, което обичате - и съдбата на офис планктона никога няма да ви сполети!