Принципи на управление: основните тези за ефективното функциониране на производствената структура

Теория на управлението

Управлението е неразделна част и най-важната функция на всяка организирана система. Основните принципи на управление са набор от методологии и набор от инструменти, предназначени да гарантират запазването на ясно структурирана организация, която да подкрепя начина на неговата дейност и развитие. От компетентното, квалифицирано ръководство зависи пълноценното изпълнение на програмите на дружеството и постигането на целите на неговата дейност. Ефективността на функционирането на всяко социално-икономическо образование се определя предимно от редица условия и фактори, често наричани терминът „основни принципи на управление на предприятието”. Често в управлението няма негъвкави и абсолютни стойности. Почти никога същите принципи на управление не работят при еднакви условия. Постоянно трябва да вземем предвид бързата промяна в икономическата ситуация както в предприятието, така и във външната пазарна среда. Умението на талантливия мениджър, което изисква изключителна внимателност, богат опит, изключителна решителност, значителни умения и аналитичност, е способността да работи едновременно със значителен брой различни видове променливи елементи.

Човешки фактор

Поведението на основния и най-трудно предсказуем обект на управление - човек (служител) - също подлежи на определени принципи, вътрешни убеждения, бизнес и морални и етични качества, които определят отношението му към реалностите. социално-икономическа структура. В идеалния случай принципите на управление трябва да бъдат изключително обективни и да не зависят от волята и желанията на индивидите. Но когато става въпрос за човешкия фактор, теорията често противоречи на практиката. Ето защо принципите на управление не могат да се разглеждат като постоянна, постоянна стойност и абсолютна истина, водещи до просперитета на социално-икономическата общност на хората. Те могат да се разглеждат само като сравнително ефективен инструмент, който позволява поне малко влияние върху свръхкомплексния свят на индивида и колектива. Принципите на управление могат също така да дадат на управленския екип разумна мярка за влияние върху контролирания субект. социално-икономическа система и предсказване на реакцията на екипа към конкретно волево решение и управление. Дори и най-талантливият и опитен мениджър, който е добре запознат с теорията на управлението, не може да бъде имунизиран от емоционалната реакция на отхвърляне в отговор на неговите действия.

Принципи на финансовото управление

За всяко предприятие (организация), което се занимава с търговска дейност, основната цел е реализирането на печалба. В това отношение принципите на финансовото управление са от първостепенно значение. Те позволяват да се оптимизира производството или предоставяните услуги, да се оцени рентабилността на икономическата система, да се анализират рисковете и ползите от инвестирането, степента на оборота на капитала. Освен това те помагат за ефективно освобождаване от свобода финансови ресурси и производствени съоръжения. Казано просто, компетентното финансово управление е ключът към динамичното развитие на всяка социално-икономическа система. И най-важният принцип тук е да се определи съотношението на тока оборотен капитал и динамиката на натрупването на финансови ресурси, както и разтоварването на производствения капацитет. В съответствие с този принцип се определя размерът на финансовите средства, които могат да бъдат насочени към развитието на предприятието без намаляване на икономическата ефективност, размера на фонда за заплати и много повече.