Една от популярните професии е техник. В зависимост от това към какво са насочени дейностите на предприятието, както и какви задължения изпълнява работникът за определена организация, те наемат техници с различни наклонности. Например, за различни жилищни офиси често се избират експерти, които могат да комбинират няколко области.
Най-търсените са енергията и технологиите за труд. Описание на работата на оборудването за всяко предприятие се съставя отделно, за да се вземат предвид всички изисквания към специалиста, като се вземат предвид нуждите на предприятието.
Лицето, наето като техник, трябва да има средно образование, специализирано или техническо, пряко свързано с областта, където ще трябва да работи. Той е специалист, директорът на предприятието или ръководителят на отдела, в който работи, отговаря за приемането или уволнението му.
Но работният техник от първата категория трябва да има поне два години опит в съответната длъжност. Служителят трябва да се ръководи от методически материали, наредби и устава на дружеството, както и правилата и заповедите на надзора.
Техник-електротехник по длъжностна характеристика означава, че той трябва да познава цялата нормативна и правна документация, свързана с експлоатацията на енергийните комуникации и оборудване в предприятието. Той трябва да разбере как е организиран енергийният сектор в компанията, в която работи, и какви са перспективите му за развитие от техническа страна. Той трябва да проучи всички енергийни съоръжения, неговите конструктивни характеристики, технически характеристики, в какви режими работи и как да ги използва. Техникът трябва да знае как да работи рационално с тези устройства и кога е необходимо да извърши планираните ремонти, както и как да ги изпълни. Той трябва да проучи всички методи за инсталиране, контрол, отстраняване на грешки и ремонт на това оборудване.
В допълнение, длъжностната характеристика на инженер-техник предполага, че той знае реда, в който трябва да се подават заявления за ресурси, оборудване, суровини и инструменти, необходими за нормалната работа на неговия отдел. Познава всички правила, с които оборудването се наема за ремонт и се приема след него. Той трябва да разбира основната технология, с която фирмата произвежда своите продукти.
Работната характеристика на оборудването за защита на труда предполага, че сред неговите познания трябва да бъдат основите на икономиката, организацията на труда, производствените и управленските дейности. Той трябва да знае реда, в който се извършват изчисленията, за да разработи перспективни и годишни работни планове, заплати и създаването на средства, които позволяват морални и материални стимули на служителите. Той трябва да изучава всички справочници по професии и професии, свързани с квалификацията на работниците в предприятието. Той трябва да проучи реда, в който се изчисляват бонусите, да се изпълняват планираните задачи, както и по какви форми се водят записите в компанията, в която той е нает.
В допълнение, длъжностната характеристика на техник по поддръжката предполага, че сред неговите познания трябва да са основите на производствените технологии, той трябва да разбере как да използва изчислителна техника за изпълнение на задълженията си, както и правилата, законите и правилата, взети предвид в документацията на компанията.
Служител, приет на тази длъжност, трябва да осигури непрекъсната работа на оборудването, да се увери, че той се използва правилно от други служители, както и своевременно да ремонтира устройствата и да извърши тяхната модернизация. Той трябва също да осигури правилното спазване на всички норми и правила на труда в процеса на извършване на ремонтните работи. Неговите функции включват и подготовка на доклади за извършената работа.
В длъжностната характеристика на техник се предполага, че той осигурява непрекъсната работа на енергийното оборудване, следи за правилното му използване, своевременно извършва модернизация и ремонт на електрически и топлинни мрежи, както и на въздуховоди и газопроводи. Тя се занимава с реконструкция и модернизация на енергоснабдителните системи, осигурява своевременно производство на енергийни ресурси с пълно отчитане на осъществимостта на тяхното попълване. Ако е необходимо, създава заявки за закупуване на допълнителни материали, устройства и друго оборудване, необходими за нормалното функциониране на енергийния мениджмънт. Той трябва да участва в разработването на стандарти за ресурсите за различните отдели на компанията, както и в изчисляването на необходимите резерви на ресурсите за предприятието.
Този специалист трябва да извърши сертифицирането на екологични, енергийни и други съоръжения, налични на територията на предприятието. Той трябва също да изчисли графиките на оптималните енергийни отпадъци за различните отдели и да наблюдава изпълнението на тези условия. Енергийният техник трябва да бъде пряко ангажиран в изпитването на нови инсталации от енергиен тип и различни мрежи, които се въвеждат в производство. Той също така е длъжен да изчисли мерки, насочени към предотвратяване на извънредни ситуации и създаване на безопасни условия за служителите по време на работата им с енергийни системи. Той трябва да подготви необходимата документация за сключване на договори с изпълнители за ремонт на оборудване и да изготви доклади в съответствие с неговата компетентност.
Описанието на длъжността предполага, че той е длъжен да извърши проектни и планирани изчисления на заплатите, да прави годишни отчети и да попълва такава документация с помощта на по-квалифицирани служители, както и да разбере как да подобри организацията на работа, да увеличи производителността на производството и т.н. Освен това техникът по труда трябва да участва в работата, насочена към детайлизиране на показателите, привеждането им и други регулаторни материали към единиците, към които се отнасят. Неговите отговорности включват обработка на данни, получени по време на различни проучвания, участие в аналитична работа по тях, както и разработване на дейности, насочени към материални и морални стимули за служителите.
Специалистът отчита задачите, свързани с дейността на дружеството, неговите задължения и други нюанси, взети предвид в колективния договор. Той трябва да вземе отчетната и счетоводна документация за всички отдели на организацията, като провери дали всички данни са взети предвид в нея, дали изчисленията са извършени правилно и дали съответстват на разпоредбите на предприятието. Освен това той е ангажиран с подбора на необходимите материали за издаване на сертификати, свързани с организацията на труда и други въпроси. Той трябва да систематизира тази информация, да я обработи и да я включи в отчетни документи. Негова отговорност е да предприеме мерки, които насърчават използването на съвременни технологии в работата. Освен това прекият му ръководител може да му възложи отделни задачи от тази инструкция.
Длъжностната характеристика на техника предполага, че този служител има пълното право да се запознае с решенията на ръководството по въпроси, които са свързани с неговите задължения и работа. Ако има някакви предложения за подобряване на работата, той може да предложи на началниците си мерки, които да повишат неговата ефективност на работа. Ако е необходимо, той може да поиска информация от ръководителите на други отдели, която е необходима за изпълнението на задълженията му. Ако има нужда, той може да включи в работата си служителите на други поделения на организацията, така че да изпълняват задачите му, ако това е предвидено в дадено дружество чрез неговите разпоредби и норми. В противен случай той ще има нужда от разрешение от ръководството. Ако има нужда, той може да поиска от началника си да му помогне в работата му или в защита на правата му.
Обитателят на техника е отговорен за неадекватно или пълно неизпълнение на задълженията. Той може също така да носи отговорност за всяко нарушение на административен, трудов или наказателен характер по време на изпълнението на неговата работа. Длъжностната характеристика на техника означава, че той е отговорен и за всякакви материални щети на фирмата, в която работи.