Много бизнесмени се опитват да разберат какво е фокусът на клиента. Това е добре обосновано желание, защото почти всеки е наясно, че ако една компания работи целева аудитория и наистина се опитва да отговори на нуждите на своите клиенти, тя може да разчита на взаимна лоялност на клиентите и съответно да увеличи печалбите. Съществува доста голям брой дефиниции на фокуса на клиента, а в преобладаващата част от случаите всеки експерт обяснява това понятие по свой собствен начин.
Фокусът на клиентите е термин, който експертите често обясняват в фрагментарни представяния, които са откъснати от контекста и предефинирани от особеностите на тяхната работа. Така някои казват, че тази концепция е покорна комуникация с всички потенциални клиенти или потребители, докато други смятат, че става въпрос за провеждане на редовни отстъпки или използване на допълнителни услуги и поздрави.
Най-често срещаните са двата основни подхода към обяснението на този термин.
Първият предполага, че фокусът на клиента е определена характеристика на бизнеса, която ви позволява да определите желанието и уменията на компанията за изграждане на взаимноизгодни отношения със своите клиенти. В този случай няма разлика, става въпрос за вътрешни или външни клиенти.
В същото време, вторият подход предвижда, че фокусът към клиента е наличието на напълно ново отношение към маркетинга, различно от класическото 4P микс. В този случай основата не е продуктът, а клиента и неговите нужди, очаквания, интереси и поведение.
Всъщност може да се каже, че тези два подхода са взаимно допълващи се, защото те просто разглеждат концепцията от различни ъгли. В първия случай има определен резултат от компанията, според който другите го определят като ориентирани към клиента или не, докато вторият разглежда принципите на работата на организацията, а всъщност се оказва, че идва от втория.
Ако се уверите, че клиентите винаги са удобни и приятни за сътрудничество с вас, и че всеки опит от тяхното взаимодействие с вашата организация е положителен, тогава можем да кажем, че сте ориентирани към клиента. Външният и вътрешен фокус на клиентите е работа специално за потребителите. Това е, първо, тази загриженост не е за собствената печалба, а за пълното удовлетворение на другите хора, което в крайна сметка води до увеличаване на доходите на предприятието.
Една такава банка, ориентирана към клиента, която е в състояние да начислява големи такси за дребни услуги, едва ли може да се нарече, ако намали собствените си оперативни разходи. Услугата за доставка, в която куриерите не се обаждат на получателя преди пристигането, не е такава. Разбира се, в някои ситуации компаниите оперират при този набор от обстоятелства, тъй като по някаква причина клиентите трябва да се примирят с това, но това не означава, че организацията ще натрупва положителен опит в хода на работата си.
Не винаги е възможно да се каже недвусмислено дали тези или други действия на компанията са проява на ориентация на клиента и в крайна сметка само преките потребители ще могат да го оценят и това е първата трудност. Заслужава да се отбележи, че има и нива на фокус върху клиентите, които също трябва да бъдат взети под внимание.
Очевиден пример е работата на частни и публични компании, които предоставят своите услуги във всеки един сегмент. Ако никой не отговори на лице в частна компания, то той ще го възприеме като липса на внимание към проблемите си и неуспеха на институцията да изпълни задълженията си към него. Ако това се случи в държавна компания, той ще го приеме за даденост и клиентът ще трябва да приеме проблема или да се свърже със съответните органи.
В същото време, ако отговорът е бърз и с предоставянето на всички необходими услуги, тогава в случай на държавна компания такъв подход ще предизвика искрена изненада и най-положителните емоции. Тази работа на частна структура, напротив, се приема за даденост, тъй като в този случай клиентът допълнително заплаща предоставените услуги. Във втория случай самият човек решава дали такова отношение на компанията струва парите му, и колкото повече иска да плати, толкова повече той ще поставя искания и очаквания.
Има още един важен проблем, който може да се срещне при разглеждането на принципите на ориентирания към клиента подход - това е понятието „клиент”, което също е доста широко и няма да бъде ограничено до всяка целева аудитория от потенциални и реални потребители. Това предполага, че освен интересите на клиентите и самите купувачи, компанията ще трябва да вземе предвид и исканията на вътрешните клиенти, както и собствените си партньори.
Представители на всяка отделна група ще измислят свои собствени идеи за фокуса на клиента в организацията. Всички те имат свои собствени изисквания, очаквания и разрешения. Вие ще трябва да отговорите на голям брой въпроси, преди да определите какво е фокусът на клиента в даден сегмент и как да го постигнете там, затова много от тях работят само за определена категория хора (например партньори), докато други потребители Предоставя се средното ниво на обслужване или стоки.
Вероятно е вашите партньори не само да искат да им предоставите пълен набор от маркетингови материали, но също така искате да отговорите на техните искания възможно най-бързо, а също и да предоставите поръчка за кратко време. Освен това, те могат да искат само бързо обслужване, а ползата от предоставянето на стоки вече може да избледнее. По същия начин е възможно служителите на фирмата да го изберат не поради наличието на застраховка или корпоративна фитнес в нея, а поради доста гъвкав график, както и наличието на програми за обучение на персонала. По този начин е важен клиентският фокус на служителите, както и отношението на компанията към самите служители.
Освен това не е лесно да се намерят наличните средства. В преобладаващата част от случаите увеличаването на фокуса на клиентите изисква разпределянето на допълнителни инвестиции. Това е доста важна част от разходите. В същото време е необходимо да се подобри:
В крайна сметка, всички тези инвестиции могат да бъдат оправдани, като се има предвид, че благодарение на тях можете да увеличите лоялността и удовлетвореността на клиентите, както и да осигурите промяна в репутацията и имиджа на организацията към по-добро.
В този случай най-важното е да се разбере съвсем ясно кой точно е във вашия списък с клиенти, какви са очакванията им и какво е основно за тях. По този начин трябва да сте изключително последователни в процеса на взаимодействие, за да изградите доверие и напълно да удовлетворите техните изисквания. В този случай, дори ако на някакъв етап в интерес на клиентите, компанията ще трябва да стъпче собствените си, то в крайна сметка все пак ще има полза, защото ще може да засили позициите си на пазара, както и да спечели допълнителни конкурентни предимства.
Компанията не трябва да предвижда очакванията на клиентите и да се опитва да ги оправдае предварително, защото изборът на такава стратегия прави организацията уязвима, ангажирайки се в непрекъснато състезание. Списъкът на очакванията на клиента в такава ситуация се допълва от изненади и приятни бонуси, и ако в някакъв момент престанете да го изненадвате, той може просто да се почувства измамен, в резултат на което може да реши да ви замени.
Ключовият фактор, който определя развитието на фокуса на клиентите, е персоналът на компанията, защото служителите стоят зад изпълнението на всеки ваш проект, както и взаимодействието с вътрешни и външни клиенти. Поради тази причина е изключително важно те да могат да споделят приоритетни ценности и идеи с цялата организация и да знаят точно как трябва да взаимодействат с клиентите, както и да реагират на определени ситуации и, обратно, не трябва да се извършват при определени условия. условия. В идеалния случай такива правила за работа с клиенти трябва да бъдат строго регламентирани. В противен случай всеки служител ще се ръководи от лични идеи за това как е по-добре да действа в дадена ситуация.
Много бизнесмени смятат, че фокусът към клиентите е мярка, която компаниите са принудени да предприемат, защото работят в изключително тежки условия на конкуренция. Това е отчасти вярно. Ако едно дружество на даден пазар действа като монополист или неговият продукт ще се търси така или иначе, то тогава той има много по-малко стимул да се грижи за интересите и мненията на клиентите в сравнение с тези, които управляват собствен бизнес на конкурентен пазар. Но това не означава, че такива големи организации не участват в интересите на потребителите.
Когато едно монополистическо дружество престане да отчита очакванията на клиентите и с течение на времето започва самостоятелно да решава какво точно се нуждае, потребителите трябва да се примирят с такива условия. Но в същото време, те са постоянно в очакване, че компанията ще има конкурент. Ако след появата си новата организация няма да се държи толкова грубо, тогава клиентите ще започнат да й прощават много. Но ако самият монополист се опитва да се погрижи за потребителите, а също така се опитва да им даде положителен опит от взаимодействие, тогава в този случай хората няма да имат причина да очакват алтернатива.