Работа без образование и опит в Москва: характеристики и препоръки

В развитите страни се наблюдава постоянно увеличаване на концентрацията на населението в големите градски агломерации. Например, Париж и околностите му обитават единадесет милиона жители, което е около 17% от населението на Франция. Русия не е изключение. Московската агломерация е най-голямата в Европа и обединява, според официалните оценки, около 16 милиона души. В същото време се наблюдава постоянно нарастване на трудовата миграция не само от селските райони, но и от малките и средните градове. Големите градове предлагат атрактивни условия за работа както на квалифицирани професионалисти, така и на тези, които трябва да работят без образование и без опит.

Какво е привлекателно за пазара на труда в Москва?

Капиталът продължава да показва темпото на развитие, съответстващо на показателите на най-успешните глобални градове. В Москва се отчита увеличение на раждаемостта, намаляване на смъртността и увеличаване на продължителността на живота. Всичко това е следствие, включително нарастващите доходи на столицата и нейните жители. Според някои прогнози, средната номинална заплата в Москва през 2017 г. ще надхвърли 70 хиляди рубли. Това е значително по-високо от средното за страната.

Москва много широк и разнообразен. Разбира се, има индустрии, които изискват висококвалифицирани работници. В същото време в московския регион се предлага и работа без образование и без опит. Според някои оценки, свободните работни места за мъже съставляват около 4.4% от общия брой предложения за работа в Москва. Предлагането на работни места в търговията е около 19%. За производството - около 15%. Напоследък, поради интензивното развитие на транспортния и логистичен сектор в Московския регион, търсенето на такива специалитети като складодържател, пикер, шофьор на товарно оборудване и работник в склада се увеличи значително. Не забравяйте за свободните работни места на домашния персонал. Московчани осигуряват работни места за домакини, детегледачки, камериерки и други помощници в домакинството.

Преди да започнете търсенето на работа в Москва

Желанието за работа в Москва може да се дължи на различни причини. Някой просто няма възможност да си намери работа в региона. Някой се опитва да реализира амбиции. Някой трябва да живее в Москва поради житейски обстоятелства. Преди да вземе решение за заетостта в столицата, си струва да разгледаме няколко важни момента:

• каква работа трябва да намерите;
• каква заплата ще бъде приемлива;
• в какъв режим ще работи здравето;
• какво дневно време прекарва на пътя може да е допустимо.

Но най-важното е дали качеството на живота ще се подобри в резултат на такива промени?

Трябва да се помни, че, живеейки в столицата и имащи възможност да печелят повече, вие също ще трябва да харчите повече, особено при липса на жилища. Трябва да сте готови да започнете от по-ниско ниво и може да отнеме няколко години, преди да можете да получите по-добра работа. За да постигнете целите си, трябва да покажете постоянство и търпение. Ето защо, без да има някаква психологическа нагласа и решителност, без желание да работим усилено и да учим усилено, е малко вероятно да успеем успешно да започнем работа в Москва.

Общи правила за търсене на работа

В известен смисъл търсенето на работа е една и съща работа. Този процес изисква сериозен и отговорен подход. Първо трябва да проучите офертите на пазара на труда, да сравните вашите изисквания с изискванията, да подчертаете приемливите работни места. Необходимо е да се използват всички налични източници на информация за работата в Москва:

• сайтове на агенции за набиране на персонал;
• социални мрежи;
• печатни издания;
• сайтове на отделни компании.

Много е важно компетентно да се създаде автобиография, да се постави на интернет страниците на агенциите за набиране на персонал и да се изпрати до потенциални работодатели. Не се колебайте да се обадите на получателите на писма и да се интересувате от резултатите от разглеждането на резюмето.

Ако кандидатът вече се е появил в Москва, той се препоръчва да се заобиколят независимо тези предприятия, в които бих искал да работя. Работодателят трябва да демонстрира желанието си да работи с него и за това е важно психологически да се настрои за интервю. Не подценявайте способностите си, но не ги преувеличавайте. В случай на отказ, не се отказвайте. Необходимо е да продължим, въпреки възможните провали.

След наемане на работа не бива да спирате търсенето на нови работни места. Първата работа без опит и образование в Москва може да се счита за временна.

Работа в общински предприятия за жилищно и комунално обслужване

Преди няколко години в Москва започна преходът към експлоатация на жилищни и комунални услуги от общинските предприятия. Постепенно бяха създадени областните държавни бюджетни институции "Жилищник", на които бяха възложени функциите по управление на поддръжката, ремонта и озеленяването на областите и жилищните сгради. В същото време бяха решени задачите, свързани с привличането на работна сила в сектора на комуналните услуги. Намалява броят на чуждестранните мигранти, а чуждестранните жители на Русия получават повече възможности за заетост. Много от свободните работни места в такива предприятия попадат в категорията "Работа: средно образование, без опит".

Работа в полето Москва комунални услуги може да бъде добър старт за работа, защото работодателят е публична институция. Откритите работни места в Държавната бюджетна институция "Жилищник" могат да бъдат намерени в центровете по заетостта и на уебсайтовете на агенциите за подбор на персонал

Характеристики на работа в големи компании

Има много успешни истории на хора, които са започнали работа в ресторанти на Макдоналдс или други подобни заведения. Всъщност, за тези, които се нуждаят от работа (със средно образование, без опит, като правило, обикновено е трудно да си намерят работа, така че няма конкретен избор), големите компании предлагат доста добри условия. В Москва има мрежи от фирми, предлагащи заетост по специалности, които не изискват много обучение. Друго предимство е възможността за работа на гъвкава почасова база. Работа на служител в ресторант, консултант, продавач, товарач, чистачка, куриер може да се намери в няколко области:

• вериги за бързо хранене (например McDonald's, Burger King, Subway);
• супермаркети на големи търговски вериги (например Magnit, Lenta);
• мрежи от комуникационни салони на големи телекомуникационни оператори (например Euroset, MTS);
• всички видове куриерски услуги.

Според различни оценки, средната стойност заплата в Москва в тези компании в първоначалните свободни работни места е около 30-35 хиляди рубли на месец. В същото време реалните възможности за кариера са ограничени, а оборотът на тези позиции е висок. Ето защо, както и, да речем, за сравнение, работа в Омск без опит и образование, такава заетост често е временно в столицата.

Къде трябва да бъдете бдителни

Има дейности, за които трябва да внимавате. Става дума за мрежов маркетинг. Факт е, че заедно с големи международни компании, които имат добра репутация, съществуват структури, които покриват собствените си схеми за обогатяване с такива дейности. Такива "компании" привличат потенциални "служители" с възможност да получат пасивен доход, като привличат други хора към "бизнеса" и разпространяват този или онзи продукт. Като правило, една от основните реклами на такива цифри е текстът от вида: „Обикновена работа без опит и образование в Москва“. Знак за евентуална измама, на която трябва да се обърне внимание по време на интервюто, е предложение да се направи определена сума по време на заетостта. Това, разбира се, изглежда странно: човек получава работа и му се предлага да направи някакъв „принос”. Ето защо, ако има желание да се включат в мрежовия маркетинг, трябва да сте изключително внимателни при избора на работодател.

Търсене на работа на ротационен принцип

Често срещана форма на заетост на нерезидентни руснаци в Москва е работата без образование и без опит на ротационна основа. По правило това са свободни работни места за строителни работници или специализирани работници в производствените и логистични системи, които не изискват квалификация. На служителите се осигурява настаняване, понякога - храна. Но е необходимо да внимавате да не станете жертва на безскрупулни агенции за набиране на персонал или работодатели. Основно условие за наемане на работа е сключването на писмена форма на трудов договор за извършване на работа на ротационен принцип. Договорът, включително, трябва да предвижда въпроси, свързани с условията на труд и неговото заплащане, настаняване, социално осигуряване. И, разбира се, първо трябва да попитате за репутацията на организация, която предлага подобен метод на работа.

Относно необходимостта от регистриране на чуждестранни кандидати

В случай, че има желание да се работи самостоятелно в Москва за дълъг период от време, трябва да сте готови да разрешите проблема. регистрация на мястото на временно пребиваване в столицата, както и други процедури: закрепване към клиниката, военна регистрация за военна служба. Всички документи трябва да бъдат изпълнени в съответствие с приложимото законодателство. Това ще осигури заетост в съответствие с изискванията на Кодекса на труда, а оттам и защитата на правата на служителя. Неформалната заетост, макар и необичайна, е много ненадежден вариант, тъй като служителят е изцяло зависим от работодателя. Не забравяйте за проблемите, свързани със социалната сигурност. Трябва да мислим за бъдещето, за да не се сблъскаме с проблеми при изчисляването на пенсията.

За транспортната достъпност

При избора на работно място не трябва да отстъпвате разстоянието до мястото на пребиваване. Жителите на района на Москва и жилищни райони на града, работещи в столицата, са принудени да прекарват по пътя за няколко часа в една посока. Много от посетителите са принудени да търсят временни жилища извън московския околовръстен път, тъй като там се намира много по-евтино. Понякога тези спестявания са силно под въпрос, като се има предвид времето и разходите, изразходвани за транспорт. Ето защо, ако има възможност, желателно е да се избере работно място с разумна достъпност от жилище. От друга страна е напълно възможно да се наеме жилище след намиране на работа.

Ако има висше образование, но няма опит

Завършил висше образование трябва да се подготви за факта, че първата работа с висше образование без опит ще бъде сравнително ниско платена. Това трябва да бъде стимул за активна работа. Основното е желанието да се работи, да се учи и да се развива професионално. Всеки, който се интересува от работа по получената специалност, която възнамерява да изгради кариерата си в профилната индустрия, е важно да натрупа опит в определена позиция. Завършете започвайки от първични позиции. Не можете да демонстрирате липса на интерес към работата. Принципът „само платени пари“ е абсолютно неприемлив за специалист-начинаещ специалист. По-добре е да се започне с малка заплата, да се работи по специалността и да се превърне в търсен професионалист с добри хонорари, отколкото да се търсят моментни ползи от неперспективни дейности.

Характеристики на началото на работата на юристите и икономистите

Завършилите юридически и икономически факултети не трябва да се страхуват от празен опит. В крайна сметка, студент в процеса на изучаване усвоил знания, работил с информация, практикувал, защитавал квалификационна работа, взаимодействал с хора. А това означава - притежава необходимите първоначални умения и знания. От много висшисти първоначално се очаква да работят с висше образование без опит. Москва предоставя широки възможности за получаване на най-напредналите компетенции на професионалната дейност и самореализация. Има нещо, от което да се учим.

Първичната работа с юридическо образование без опит има важно предимство: завършил висше образование не трябва да се преквалифицира, той може веднага да бъде научен на търсените професионални умения. Заетите адвокати отбелязват важността на практическия опит в тази област и затова препоръчват да се започне от гледна точка на младши адвокат или помощник адвокат.

Същият подход се препоръчва и за начинаещите икономисти. Препоръчва се да търсят позиции на асистенти и асистенти на икономисти в обещаващи компании и държавни предприятия. Работата с икономическо образование без опит в ранните етапи обикновено е свързана с осъществяването на рутинни дейности. Ето защо, един новодошъл трябва да бъде усърден, внимание към детайла, точност и, разбира се, обучение.

заключение

Сред служителите на фирми за наемане на работа е популярно разпределението на търсещите работа в две категории: тези, които искат да търсят работа и тези, които искат да го намерят. В хода на търсенето не е необходимо да се освобождава основната цел: работата е необходима, за да се подобри материалното състояние, да се подобри качеството на живот и за начинаещите да придобият безценен опит. Статистиката показва, че повече от 30% от работодателите са готови да приемат служител без опит. Така че подходяща работа без образование и без опит винаги ще чака някой, който наистина иска да го получи.