Средната заплата в Европа в евро и долари: рейтинг, интересни факти

Руснаците се оплакват от ниските заплати не по-често от европейците, но средното ниво на заплатите в Европа и Русия е значително по-различно. И не далеч за по-добро за Руската федерация. Минималното месечно възнаграждение варира от 235 евро в България до две хиляди в Люксембург. В Русия можете да разчитате само на 7 800 рубли (111 евро).

През май 2017 г. испанците поискаха прилични заплати, данъчна реформа и премахване на неравенството, защото в една демократична и предубедена Европа се оказва, че жените плащат по-малко на жените, отколкото на мъжете. Струва си да добавим, че минималното месечно възнаграждение е 825 евро, средно испанците получават 2470 евро, включително данъци и други удръжки.

А в Словакия непрекъснато удря, или учители, или медицински сестри. Например в област Прешов през 2016 г. 60% от медицинските работници са напуснали. Огромното мнозинство от тях планират да се движат в търсене на по-добри условия на труд Страни от Европейския съюз. Заплатата на младши медицински персонал - от 600 евро на месец + бонуси за работа през почивните дни и допълнителни часове.

Оценка на средните европейски заплати

Каква е средната заплата в Европа определено не може да се каже. Разликата между източните членове на Европейския съюз, където, както сме сигурни, гражданите трябва да живеят буквално от заплатата до заплатата, и по-проспериращата Франция, Германия, скандинавските държави, е твърде голяма. Но, интересно е, че те протестират и изразяват почти недоволство почти навсякъде - колко не го позволяват, всичко е малко.

Средната заплата в Европа, с изключение на данъците и другите социални плащания на работодателя, е най-малка в България и Румъния. Жителите на Слънчева България получават средно по 510 евро, жителите на родината на легендарния граф Дракула - 590 евро на месец. Такива възнаграждения получават служители със стандартен график и 160 работни часа на месец (40 часа седмично).

Следваща в класацията на средните заплати в страните от Европа се намират бившите социалистически държави. В Литва те получават средно 745 евро, в Латвия - 896, Унгария - 960, Полша - 1066 евро, Чехия - 1121, Словакия - 1176 евро, Естония - 1200. В Малта средната заплата е 1732 евро, в Португалия - 1587, Гърция - 1772, Словения - 1201, в Кипър - 2093.

След това идват проспериращите западноевропейски страни: Испания плаща средно на своите граждани 2470 евро, Великобритания - 2984, Италия - 3153, Ирландия - 3850, Австрия - 3730, Германия - 3875, Франция - 3831, Холандия - 4030, Люксембург - 4924 евро на месец. Западноевропейските страни са последвани от Скандинавия в класацията: във Финландия средната работна заплата е 4 144 евро на месец, в Швеция - 4 505 и Дания - 5 843. Най-високата средна заплата в Европа е в Люксембург, ако се вземе предвид Скандинавския полуостров - в Дания.

Минимална заплата за европейците

"Минимална заплата" е толкова важна, колкото и заплатата. Средната заплата в Европа в евро (всички страни, като се вземе предвид Скандинавия) е две и половина хиляди, но в същото време западните съседи „изтеглят” слабите източноевропейски държави, така че тази цифра за жителите на България, Румъния или, например, Унгария, изглежда правилно прекомерна. В тези страни 2500 евро получават само наистина висококвалифицирани специалисти. Средната заплата в Европа в долари е почти три хиляди.

Според EuroStat минималните заплати в Европа са под 500 евро в десет държави, а именно:

1. България.
2. Румъния.
3. На Латвия.
4. Литва.
5. Чешка република.
6. На Унгария.
7. Хърватия.
8. Словакия.
9. Полша.
10. Естония.

Най-малко 500 до 1000 евро на месец се получават от граждани на такива страни като:

1. Португалия.
2. Гърция.
3. Малта.
4. Словения.
5. Испания.

В останалите седем държави това са предимно западни и северноевропейски страни - „минимална заплата“ над хиляда евро. Във Великобритания минималната заплата е 1397 евро, във Франция - 1480, в Германия - 1498, Белгия - 1532, Холандия - 1552, Ирландия - 1563, Люксембург - 1999 евро.

Данъчни ставки върху доходите на гражданите

Посочените по-горе заплати не включват данъци и други такси, които работодателите удържат. Защо европейците протестират, става ясно от степента на данъчните ставки върху доходите на гражданите. В Русия например данъчната ставка обикновено е 13%. някои видове доходи 35% приспадане на данъка.

В европейските страни максималният процент е 56,4% в Швеция. В Белгия максималният процент - 53,7%, Холандия - 52%, Дания - 51,5%, Австрия и Великобритания - 50%. Тарифите вече са високи и вие също трябва да добавите (по-точно, да вземете от заплатите) социалните вноски и застрахователните премии. Средната данъчна ставка в Европа е 33%. Минимален - дори по-нисък от този в Русия и е 10% (България). В Литва и Чехия данъците представляват 15% от заплатите, Румъния - 16%, Словакия - 19%, Унгария - 20%.

Ползи и социални придобивки в Европа

Говоренето за прекалено високите социални придобивки в европейските страни стана по-силно, след като се твърди, че бежанците в Германия живеят единствено в полза и живеят много добре. Колко всъщност правят социалните помощи в страните от Европейския съюз и как те се сравняват с цената на живота?

Например във Финландия можете да се обърнете към социална сигурност (ако няма доход, дори обезщетения за безработица) и да получите около 420 евро, включително данъци. В допълнение, можете да претендирате, че плащате за жилище на държавата, разчитайте на безплатна медицинска помощ и безплатни лекарства. Но в Хелзинки - столицата на Финландия - е трудно да се живее с тези пари с достойнство.

В Швейцария можете да получите 2500 франка (2 200 евро) на месец на човек. Изглежда, че сумата е много по-впечатляваща. Но според резултатите от социално проучване, проведено в Швейцария, се оказа, че само 2% от респондентите са готови да напуснат работата си, ако им се гарантират тези 2500 франка, но няма други източници на доходи. Повечето смятат, че е възможно да се живее с тези пари, но ще бъде трудно да се осигури достоен живот.

Ако се обърнем към реални числа, тогава обезщетенията за безработица в Европа са следните:

1. Германия . 60% от средната заплата, 67% - за граждани с деца. За да получат обезщетения, е необходимо поне 24 месеца от последните 24 дни безработните да правят удръжки. Обезщетението се изплаща в рамките на 6-24 месеца. Максималната печалба е от 1940 евро в Източна Германия до 2215 евро - на Запад.
2. Обединеното кралство . Можете да поискате максимум 381 евро. Надбавката се изплаща за максимум шест месеца, докато периодът на приспаданията, които безработните са извършвали преди това, следва да бъде една година.
3. Италия. Размерът на плащанията зависи от спецификата на миналата работа на лицето, което е кандидатствало за обезщетения. Ако безработните по-рано са получили по-малко от две хиляди евро, обезщетението ще бъде 931 евро, ако повече - 1119 евро. За да получават плащания, вноските трябва да бъдат направени през последните 240 или 360 дни (по възраст).
4. Испания. Държавата може да задържа безработните за максимум две години, размерът на обезщетението е 1397 евро.
5. Дания. Обезщетението ще бъде изплатено максимум две години. Размерът на обезщетенията за безработица в Дания е 2,295 евро.

Идеята за абсолютна заплата

В някои европейски страни се обсъжда идеята за безусловен жизнен минимум. Такава помощ ще замени всички социални плащания и за да я получи, ще бъде достатъчно да има гражданство на определена европейска сила. Безусловният основен доход е предназначен да осигури всички основни нужди на населението, да освободи време за творчество и саморазвитие и да преодолее последствията от замяна на човешкия труд с автоматизирани системи. Концепцията ще се превърне в алтернатива на сегашната система на държавно осигуряване, но проектът все още се обсъжда в редица страни.

Общият доход на европейското семейство

Според статистиката, семейство с две деца и една средна заплата, включително всички данъци и други удръжки, както и социални помощи, има най-висок общ европейски доход в Швейцария (79 260 евро годишно). Следват Люксембург, Исландия, Норвегия, Дания, Холандия и Белгия. В долната част на таблицата - Унгария с кумулативен доход от 8169 евро годишно на семейство, Полша (8176), Словакия (9778), Естония (11 176) и Чешката република (11 650).

Живот от заплата до заплата в Унгария

Средната заплата в Европа варира значително в зависимост от страната. Например, в Унгария много хора живеят буквално от заплата до заплата, без да си позволяват допълнителни разходи. През последните четири години заплатите едва се увеличават, но цените за храна, дрехи, домакински уреди и други стоки непрекъснато нарастват. Тези, които успяха да вземат заем в швейцарски франкове, не бяха щастливи, сега такива семейства трябва да плащат двойна лихва. Това е малко по-лесно за семейства с деца - например, те получават значителни данъчни облекчения и могат да използват електричество с отстъпка.

Най-плачевно е положението в северната част на страната, където стандартът на живот винаги е бил малко по-нисък, отколкото в Унгария като цяло и в провинцията. В такива региони практически няма инфраструктура, има лош транспорт, няма работни места. Например, в село Ашогат от 120 жители са заети само 10 души, други 15 получават обезщетения за безработица и са наети на работа. Сега Унгария изостава далеч от другите европейски страни и тази ситуация рискува да стане хронична.

Бивша социалистическа Естония

Естония все още е много сходна с Русия, Украйна и други постсъветски страни. Постоянните реформи и промени (а не винаги към по-добро), цените, които не са твърде различни от руските, ограничен избор на електроника и домакински уреди е днешната Естония. Наемите и колите тук са сравнително евтини. Естонците успяха да се справят с бюрокрацията - в държавните институции няма опашки и всяко искане (включително запис на конкретен специалист) може да се направи чрез интернет.

Естонци и посетители казват, че можете да живеете добре, ако печелите повече от средните заплати в Западна Европа, което се счита за много висок доход в самата Естония. Средната заплата в Европа (например в Италия) е 3 153 евро, а в Естония - 1200 евро.

"Най-добрата страна в света": Германия

Рейтингите на Вашингтон Пост твърдят, че Германия е наистина най-добрата страна в света. Респондентите изразиха мнението си за 65 позиции (качество на живот, лекота на бизнес, власт, култура и т.н.) и 60 страни, които представляват 90% от световния БВП. Първата беше Германия.

Успехът на страната беше отличното състояние на икономиката. В Германия, макар и не най-високите заплати в Европа, но гражданите получават суми, за които можете да живеете с достойнство. Освен това в Германия има много висококвалифицирана работна ръка, няма изтичане на „мозъци“ в чужбина. Страната се отличава с икономическа и политическа стабилност.

Средната заплата в Германия е 3,450 евро на месец. От тази сума се плащат данъци, медицинска застраховка, пенсии и социални осигуровки. На ръцете на "средния" служител получава 2000-2500 евро. Равнището на доходите се различава значително в различните региони на Германия: в Хамбург средната почасова заплата е 7 евро по-висока, отколкото в Front Pomerania, а жените получават 22% по-малко от мъжете в подобна позиция. Заплатата се увеличава всяка година и е 2-3 пъти по-висока от инфлацията.

Най-много (над 5000 евро) в Германия печелят лекари, юристи, програмисти, топ мениджъри, висококвалифицирани инженери. Средното ниво на доход (около 3 хил. Евро на месец) по немски стандарти от учители и архитекти, журналисти и полиция. До две хиляди евро получават технически персонал, сервитьори, пощальони.

Средната заплата в Русия и Европа е много различна, особено в случая с просперираща Германия: 3450 евро срещу около 35 400 рубли (около 507 евро).

Държава на общия смисъл: Дания

за Скандинавски полуостров се намират най-богатите страни. Заплатите са по-високи, отколкото в други европейски страни, социалните помощи и някои данъци също са по-добри. Продуктите, обаче, също са по-скъпи. Скандинавия е много различна от обичайния манталитет, там всичко е различно.

Не е лесно да се наеме апартамент в Дания: всички предложения незабавно „излитат“, може би тази ситуация е създадена, защото всички райони са добре оборудвани. В Дания, качествено образование, напълно различен подход към децата и много необичайни медицински грижи.

Така например, всички лекарства се разделят на два вида: преден фронт и реална медицина. Задачата на първия - няма да позволи на пациента да се занимава с реална медицина, ако той не е сериозно болен. Но Real Medicine е високотехнологично оборудване и наистина квалифицирани лекари. Въпреки това, не всеки може да си позволи обжалване пред зъболекари. В Дания като цяло или безплатно или много скъпо.