Служители на "Read-city" за работа в мрежата на книжарниците

Въпросът за заетостта в много семейства днес е особено остър. Намирането на работа, която да отговаря на графика и ви позволява да поддържате себе си и семейството си, е изключително трудно. Какво можем да кажем за факта, че би било добре, ако такава кариера съответства и на образованието и придобитите умения, а също така ни позволява постоянно да се развиваме и да се издигаме над себе си.

В големите градове мястото на потенциалното работно място е особено важно. Искате да прекарате възможно най-много време на пътя! Също така е важно да имате фиксиран уикенд, който ще позволи да прекарвате времето си със семейството си. Много от тях са загрижени за въпроса за отпуска по майчинство. В крайна сметка, всяка жена иска компанията да я подкрепи и да осигури необходимото време и пари в случай на бременност. Има много нюанси, които влияят върху избора на работно място и всеки от тях може да бъде индивидуален.

Въпреки това, експертите предоставят една обща препоръка за всички кандидати: научете колкото е възможно повече за потенциалния работодател и условията на труд в предприятието. За да направите това днес е много просто. Достатъчно е да се изследват прегледите на бивши и настоящи служители на фирмата, които могат безпристрастно да описват състоянието на дейността на компанията. Все по-популярен сред кандидатите е набирането на мрежа от магазини "Chitai-city" и "New Book". Служителите преразглеждат тази платформа за търговия днес и ще разгледаме. Бъдете внимателни.

Какво прави компанията

Така че, за начало, трябва да се обърне внимание на намирането на това, което по същество е специализацията на въпросното дружество. Този момент, разбира се, е много интересен за всеки кандидат. Името отчасти обяснява, че компанията се занимава с книги. Какво точно прави въпросната компания?

Служителите на "Читай-град" са описани като популярна дистрибуторска мрежа, чиято основна специализация е продажбата на книги и други печатни продукти. Това е сериозен конкурент за съществуващи подобни платформи за търговия. Компанията бързо развива и разширява своята мрежа на територията на Руската федерация. Отзивите на служителите "Прочетете града" са описани като добро място за изкарване на прехраната. В допълнение, много внимание към въпросната компания е привлечено от медиите, които неуморно рекламират тази верига от магазини. Популярността на компанията нараства. Мнозина смятат, че това е добра причина да си намерят работа там.

За работата

Какво казват клиентите и отзивите на служителите на Чита-Сити за това колко добре функционира въпросната компания? Верижните магазини, като правило, описват положителната страна. Клиентите казват, че тук можете да намерите точно това, което сте търсили толкова дълго, за какво копнее душата ви. И няма разлика, дали това е любим класик на всички, или нов роман на модерен писател. Единственото нещо, от което се нуждаете, за да се потопите в света на вълнуващите приключения, е да откриете къде се намира клонът на търговската мрежа във вашия град и да отидете при него. Какъв е графикът за веригата Chitai-Gorod книжарница?

Служителите преглеждат, че техният работен ден продължава от девет сутринта до пет вечерта. Това позволява на служителите в удобно време да стигнат до мястото на работа и вкъщи, а клиентите - да обособяват една минута в натоварен график, да гледат любимата ви институция. Тази функция допринася за формирането на положителна репутация на магазина. А също така привлича не само купувачите, но и служителите. Тази информация обаче е катастрофално малка, за да се опише пълната картина на това как се осъществява сътрудничеството между служителите в магазина и работодателя, и да се реши дали да се избере дружеството, което се разглежда като заетост. Всички подробности ще бъдат разгледани по-долу.

Работа

Като правило, първото нещо, на което потенциалните кандидати обръщат внимание, са свободните места. И "чете-град" прегледи на служителите в Москва, включително и в бъдеще, печели разнообразие. Например, фактът, че по-голямата част от свободните работни места са, образно казано, частни лица (охрана, продавач, касиер, служител в магазина, търговец на стоки) не са много щастливи за кандидатите. Някои, с известен опит, образование или умения, биха искали незабавно да получат лидерска позиция.

Въпросната компания обаче работи по различен начин. Компанията развива своите лидери. Защо е печелившо? Защото такъв мениджър ще познава добре схемата на функциониране на търговската мрежа отвътре и на различни етапи, което означава, че ще може да взема по-мъдри управленски решения. Ето защо, за да започнат работа във въпросната компания ще има от дъното на кариерната стълба.

интервю

И така, откъде започва работата в "Read-city"? Отзивите на служителите на московските подразделения на компанията казват, че първото нещо, с което ще се сблъскате, е, както и в по-голямата част от другите компании, интервюто, необходимо за работа. Този процес има своите предимства и недостатъци. Не се тревожете обаче прекалено много. Би било разумно да разберете какви трудности срещат кандидатите и на свой ред да се опитате да ги избегнете.

Безспорното предимство е, че интервютата се провеждат в специално проектирана за тази цел стая, чиста и удобна. Атмосферата на такъв кабинет е благоприятна и разполага с открит диалог. Какво е интересно, не всяка компания може да се похвали с такива.

Наред с другите неща, не се губете и не се притеснявайте, ако забравите да донесете автобиография с вас. Интервюиращият ще зададе необходимите въпроси, за да разбере цялата информация, която го интересува. Освен това ще трябва да попълните специален въпросник, предназначен за кандидатите. Тя ще съдържа и някои данни от вашето резюме.

Въпреки това, има и негативни аспекти в процеса на интервюиране за работа в "Read-City". В Екатеринбург (мнението на персонала отбелязва това), не всички мениджъри, специализирани в набирането на персонал, са приятни и приятелски настроени хора. Някои си позволяват да бъдат арогантни, показвайки чувство за превъзходство. Този начин на комуникация няма кандидата. Важно е обаче да се знае, че персоналната политика на компанията не подкрепя това поведение. Веднага след като тези случаи станат известни, те незабавно спират. Въпросната компания се грижи за репутацията си.

Работен график

Какъв е графикът за работа в "read-city"? Отзивите на служителите казват, че работодателят първоначално предлага избор, в който момент служителят би предпочел да работи. Така че има няколко валидни опции:

• работа на непълно работно време;
• график на смяна;
• фиксиран уикенд.

По правило избирайте една от наличните алтернативи:

• "два до две";
• "три до две";
• - пет до две.

За такова разнообразие от възможности, мрежата "Read-city" получава положителни отзиви от служителите. Всеки кандидат, който планира да започне нова работа, е щастлив, ако знае предварително работния си график и е свободен да планира почивните си дни.

На практика обаче всичко се оказва различно. Например, тъй като служителите на книжарницата Chitai-Gorod описват прегледите на служителите, след кратко време можете да забравите за планираните почивни дни. Както, обаче, и за това как да знаете точно кога приключва вашият работен ден. Много служители редовно се обаждат на някого, за да заменят, работят извънредно, или просто печелят пари. Не винаги е възможно да се откаже. Рано или късно уикендът ще бъде "плаващ". Точно така организацията на работа в компанията Chitai-Gorod описва обратната връзка от служителите (Новосибирск, Москва и други градове не се различават един от друг). Този график не е подходящ за всеки. Затова е по-добре да научите за това предварително.

гаранции

Какви социални гаранции осигурява магазинът „read-city“? Служителите преглеждат, че ще ви бъдат съобщени за тях на първото интервю. Първо, съществува социален пакет, който ще бъде изцяло предоставен в съответствие с трудовия договор. Такъв подход за осигуряване на техните служители обикновено харесва кандидатите. Официалната заетост днес става все по-рядка.

Но действителността е малко разочароваща. Както показва практиката, изключително трудно е работодателят да изпълни задълженията си и да осигури на служителите ползите, които им се полагат. Положението обаче е същото и в много други фирми. Според тази схема жалбоподателят е привлечен от добри условия на труд, като му казва всичко, което би искал да чуе, и тогава не изпълнява собствените си обещания. Разбира се, това е тъжно. А наличието на такава ситуация трябва да се вземе предвид, ако планирате да работите в тази компания.

указ

Специално внимание трябва да се обърне на това, как въпросната компания третира бъдещите майки. Защо си струва да го обсъдим по специален начин? Защото тази тема е посветена на огромно количество прегледи. И честно казано, повечето от тях не са положителни.

И така, какво ще обещае новият служител в началото на кариерата си в тази компания? Няма да възникнат никакви трудности в случай на бременност. Освен това работата, която след това ще получи много по-лесно с запазването на първоначалната заплата, ще бъде освободена от работа, за да даде възможност да се преминат всички необходими медицински прегледи. Разбира се, те обещават пълно отпуск за грижи за деца, необходимите болнични и добри плащания от компанията. Звучи страхотно. Ето защо много момичета са си намерили работа във въпросната компания без страх да загубят работата си в случай на бременност.

Но как е всичко в действителност? Служителите в положението оставят изключително лоша обратна връзка за отношението на техните лидери по време на бременност. Естествено, не става въпрос за по-лесна работа. Нещо повече, ръководството полага всички възможни усилия, за да принуди бъдещата майка да напусне мястото на работа по собствено желание. Ако това не успее, тогава потърсете причина да отхвърлите младата жена на статията. Никакъв отпуск, почивка, за да се регистрирате или да се подложите на медицински преглед, майчинство и не трябва да се споменава. Именно това пренебрегване на бременни жени се случва в компанията "Chitai-city". Важно е обаче да се отбележи, че това не е изолиран случай и подобна ситуация се развива в по-голямата част от фирмите.

заплати

Мнозина се интересуват от това колко добре се възнаграждава работата в "четения град". Отзивите на служителите предоставят смесена информация в това отношение. Като правило тонът на обратната връзка от работниците е предимно отрицателен. Каква е причината за тази ситуация?

Първо, дори на първото интервю, на жалбоподателя се казва точно какво иска да чуе толкова много. А именно: че заплатата ще бъде "бяла", а заплатата - висока (в зависимост от това каква позиция кандидатствате, тя трябва да бъде от 15 до 35 хиляди рубли). В допълнение, те обещават редовно да дават премии и да плащат бонуси. Това несъмнено привлича кандидати и те се стремят да започнат работа възможно най-скоро. Всеки иска стабилност на работното място.

И какво показва практиката? Като правило, след кратко време, служителите трябва да забравят за всички обещания, които са чули по време на интервюто. Заплатите, който трябва да бъде „бял“, става „сив“ и плащанията му започват редовно да се забавят. Обещаната заплата се топи пред очите ни и скоро във всички официални документи е само от 8 до 10 хиляди рубли. Колко далеч е от това, което е заявил работодателят още в самото начало! Можем ли да го наречем добросъвестни? Вие решавате.

глоби

Служителите преглеждат "Прочетете града", описват от негативната страна, говоря за друг нюанс на работа. Става дума за глоби. Както показва практиката, служителите се наказват по този начин с голямо удоволствие. И този факт не само разочарова служителите в магазина, но и възпира кандидатите. Така че, някои казват, че, като се вземат предвид всички глоби и приспадане, в крайна сметка, можете да получите около 5000 рубли за един месец. Кой би искал тази перспектива?

Защо налагат глоби в магазините на Chitai-Gorod? Прегледи на служителите на московските клонове уверяват, че буквално за всяко малко нещо. Например, за изключителна или леко забавена пауза, погрешен поглед към ръководителя на отдела и т.н. Разбира се, човек не трябва да приема всичко буквално, но, както знаем, няма дим без огън. Затова вземете това предвид.

заключение

Така че, струва ли си да работим в компанията "Read-city"? След като прочетете тази статия, вие знаете точно какво да търсите и за какво да мислите. Важно е да се прецени колко големи са достойнствата на предложеното работно място и дали недостатъците, които са налице в тази компания, са значими за вас. Само след такъв анализ можете да вземете информирано решение.

Не забравяйте, че работата не е само начин да се печелят пари. Също така хората, които ви обграждат през целия ден, и определена задача, която ще трябва да изпълнявате всеки ден. Опитайте се да вземете най-сериозния подход към такъв сериозен въпрос като избора на работа. И тогава всеки нов ден ще ви зарадва! Насладете се на това, което правите.