Съвременният свят е водовъртеж от нови продукти, промени и постоянно, безкрайно развитие. При тези условия принципът и процесът на саморазвитие и самоусъвършенстване са изключително важни.
Човек, който спира до постигнатото, макар и на високо ниво, рискува, рано или късно, да се превърне в анахронизъм - да загуби връзка с настоящето и бъдещето, да загуби способността си да се изразява ефективно и дори да забрави как да решава нови проблеми.
Самообучението е процес на доброволно и информирано познавателна дейност което се извършва индивидуално и е мотивирано от лични мотиви. Самообучението може да бъде професионално или лично по своя характер и да преследва съответните цели, като например повишаване на професионалните умения и ускоряване на кариерния растеж или придобиване на нови знания и умения и разширяване на личната визия и светоглед.
Характерна особеност е липсата на системен контрол отвън. Планът за самообразование на учител, лекар, адвокат или временно безработен е абсолютно уникален за всички. Лице, което се занимава с професионално и личностно развитие, напълно контролира целия процес - от времето и съдържанието до резултатите и тяхната ефективност.
Педагогиката е област на дейност не е в застой. Учител, който не може да се промени, да приеме новото и да го направи част от живота си, не може да даде на новото поколение хора необходимия опит и дори знания.
В днешния свят всичко се променя с огромна скорост, освен, може би, признатите класики. Всеки учител, учител или учител в детска градина, по време на кариерата си се сблъсква с няколко поколения хора. Кой, ако не той, трябва да разбере процеса на неумолима промяна, развитие и обновление? Кой, ако не учител, трябва да се стреми да стане част от същия свят като хората, за които е отговорен пред обществото?
Педагогическа дейност Той е изключително сложен и специфичен, неговото високо социално влияние и социална роля диктуват собствените си изисквания за уместност на професията. Реалността на образователната и образователната работа е такава, че учителят, учителят, учителят се сблъскват с чести и фундаментални промени в процеса на организиране на собствените си дейности и условия на труд.
Променящите се социални изисквания, високите темпове на развитие на науките, методите и учебните помагала поставят все по-сложни задачи за съвременния учител и го предизвикват. творческо мислене способност да реагира на изненади, да преструктурира дейността си в отговор на променящата се социална ситуация и научните и социални открития.
Планът на педагога за самообразование трябва да обхваща всички възможни области на интерес на децата. Много е вероятно учителят да не може да изрази мнение или да приеме валидна гледна точка по даден въпрос. Но любопитството и желанието да се знае всичко за интересите на техните отделения мотивира непрекъснатото саморазвитие.
Нито една специализирана образователна институция няма да може да предоставя на млади специалисти най-важните теми на самообразованието. Първо, това е изключително индивидуализиран и субективен процес; второ, няма стандартен набор от теми, чийто обхват би обхванал цялата дълбочина и разнообразието на съвременния свят. Такива понятия като „самообучение според Федералните държавни образователни стандарти” и „задължителни опреснителни курсове” са познати на всеки учител. Но въпреки наличието на норми, регулации и външен контрол, процесът на професионално самообразование остава личен избор на всеки.
Педагогическите университети се фокусират върху това колко важно и необходимо е постоянно самообразование на учителя. Но уменията и уменията, необходими за организацията на този процес, не са заложени в лекции и семинари по педагогика и методи на преподаване. Способността за изготвяне на план за самообразование на възпитател или учител идва с трудов опит, както и в процеса на анализ на собствената дейност, сравнявайки го с работата на колегите и изучавайки нови продукти в областта на методологията.
Човешкият мозък често се сравнява с компютър, въпреки факта, че практически няма подобни характеристики. Има обаче момент, който прави мозъка ни много подобен на компютър - желанието за автоматизация. Мозъкът се опитва да харчи колкото е възможно по-малко енергия в определени процеси, понякога ги довеждайки до автоматизъм. От една страна, това е удобно, можете да изпълнявате рутинна работа и в същото време да правите планове за почивка. От друга страна, нищо добро не е лесно.
С течение на времето мозъкът „замръзва“, успокоява и се втвърдява в рутинните процеси, създадени от него, и когато дойде времето да се сблъска с нещо ново, да направи необходимите промени, човешкото съзнание отказва да възприеме света извън обичайната рамка. Така се появява човек с ограничен изглед, който отива при Тула със своя самовар и отказва да живее по друг начин.
На всеки няколко години мозъкът трябва да получи "разклащане", съзнанието трябва да излезе извън обичайното, а зоните на комфорт трябва да се разширят. По този начин човек поддържа своята дейност на високо ниво, именно това е стойността на непрекъснатото развитие. Самообучението е действие, което подкрепя познавателните процеси на човек в постоянен тон.
Психологическата функция на самообразованието е, че този процес създава редица пречки, които подкрепят човешки мозък и съзнанието е в състояние на бдителност и готовност. Такъв човек има много по-голяма професионална и лична стойност за макро- и микросоциума.
Самообучението е интегрален процес на самоусъвършенстване, който се насърчава от различието на реалния човек и неговия идеален образ. Моментът, в който човек осъзнава възможността и необходимостта да стане по-добър, е основният мотиватор на работата върху себе си - целия жизнен процес.
Самоусъвършенстването е независим, съзнателен процес на развитие на морални, интелектуални и физически качества чрез постоянна работа върху себе си, поставяне и решаване на нови проблеми, извършване на по-сложни задачи и изграждане на по-добра версия на себе си - такава, която не само може да се движи, но и да се прояви в бързо променящия се свят.
Самоусъвършенстването води до увеличаване на самочувствието, разширяване на комфортната зона, лично и професионално развитие. Има редица професии, чиито представители не мислят за ефективно изпълнение на задълженията си без постоянен процес на самообразование. Лекарите, учителите, психолозите, адвокатите и много други специалисти се нуждаят от постоянно развитие, както лични, така и професионални.
Умението за саморазвитие, самообразование и постоянно личностно израстване е ключът към формирането на успешен човек, чиито основни характеристики ще бъдат отговорността, независимостта, самостоятелността и постоянството в постигането на целите. Такива хора са особено ценни за обществото и се радват на огромен успех във всички сфери на живота.
Психолозите характеризират човешката личност като сума от три компонента - емоционален, познавателен и поведенчески. Личните качества се преценяват според това колко добре се развива всеки от трите компонента. Всъщност, това е, което човек знае за себе си и за света около него, какво чувства и как го изразява и използва.
Постоянното личностно развитие е особено важно в педагогиката. Учителите, учителите в детските градини и университетските преподаватели подготвят бъдещите поколения за живот и те правят това не само чрез предаване на определен набор от знания и умения, но и чрез собствен пример и житейски опит. Учител, който е в състояние на практика да демонстрира предимствата на саморазвитието и самообразованието, влияе все по-задълбочено на възгледите на учениците му.
Всеки професионалист на определен етап от кариерата си се оказва на кръстопът, където го чака индекс-камък, описвайки три възможни начина за неговото професионално развитие:
Пътят на самоусъвършенстването е най-труден, има много препятствия, тресавища и неочаквани обрати, но той е този, който може да доведе човека до най-пълната самореализация, разкриването и използването на неговия потенциал.
Пътят на адаптация е разбита пътека, водеща от точка А до точка Б, с определен брой ями, натъртвания и остри завои. В резултат на това приличен професионалист от средното ниво пристига в точка Б, ръководен от пътните знаци и правилник.
Пътят на стагнация е плоска, изолирана пътека, водеща в кръг. Всъщност стагнацията е стагнация. Мозъкът има тенденция да харчи минимум енергия и автоматизира обичайните действия до такова ниво, когато нещо ново или необичайно се възприема с враждебност.
Самообучението на учители, учители, университетски преподаватели, методисти и дори на образователни служители трябва винаги да следва пътя на самоусъвършенстването.
За да получим осезаеми резултати от процеса на самообразование, саморазвитие и самоусъвършенстване, ние се нуждаем преди всичко от желание и воля. Въпреки това, този брой необходими предпоставки, лични качества и необходимите действия не са ограничени.
За успешен процес са необходими външни и вътрешни стимули. Сред външните професионални шофьори могат да бъдат:
Вътрешните професионални и лични стимули, които мотивират самообразованието на учителя, са:
Сред личните качества и умения, необходими за успешен процес на самообразование, си струва да се подчертае:
Не е лесно да се съчетаят професионалните дейности, личния и социалния живот, като същевременно се осъществява постоянен процес на самоусъвършенстване и самообразование. Ето защо основна роля в този процес играе мотивацията.
Самообучението на педагог, учител или друг професионалист е дълъг процес, а резултатите му често се проявяват имплицитно, а не веднага, затова, за да се постигнат успешно целите на професионалното и личностно развитие, е необходимо да се помнят целите и мотивите, които подтикват човек към самообразование.
Разбира се, "да видим целта" и "да си представим крайния резултат" са ефективни методи, но те звучат много по-просто, отколкото са реализирани. Мотивирането на себе си трябва да бъде дълго и ефективно като самоучител или друг професионалист.
За да се насърчат дългосрочни когнитивни, психологически и физически дейности, се използват мотивационни техники, които се разделят на две групи - стимулиране и принуда на себе си. Техники за самостимулиране включват:
Самопринудата се разделя на:
Планът за самообразование на учителя не трябва непременно да бъде написан на хартия, но въпреки това е необходимо стриктно и стриктно да се следват неговите точки. Отчитането е важно, за да се поддържа мотивацията. Ако човек е в състояние да даде обективен доклад за свършената работа, придобитите знания и придобития опит, това само по себе си е отличен стимул за продължаване на дейността.
Самообучението е неразделна част от педагогическата дейност, защото учителят е не само носител на знания, но и личен пример. Знанието и ерудираното мнение на учителя не трябва да се ограничават до предмета и академичните знания като цяло и да обхващат целия обхват на възможните интереси на учениците му.