Безопасност на работното място. Междусекторни разпоредби за защита на труда

В статията ще разгледаме актуалните междубраншови норми за защита на труда. Какви са тези разпоредби? Кой трябва да ги следва?

Обща информация

Междусекторните правила за защита на труда за работа в електрически инсталации са предназначени за служители на съответните организации, независимо от тях форми на собственост предприятие. Тези разпоредби следва да се изпълняват и от лица, ангажирани с обслужването на блоковете, както и от извършване на оперативно превключване. Междусекторните правила за защита на труда важат и за тези, които произвеждат и организират инсталации, строителство, пускане в експлоатация и други измервания или работи.

цели

Междусекторните разпоредби за защита на труда позволяват на работодателя да предостави, в зависимост от местните условия, някои допълнителни мерки за безопасност. Те трябва да бъдат включени в специални инструкции за защита на служителите. Новите разпоредби не следва да "противоречат" на съществуващите мерки. Всички правила за безопасност трябва да бъдат включени в инструкциите и да бъдат съобщени директно на персонала. Това се прави под формата на поръчка или на специално заседание.

Основни изисквания за подготовка

Цялото оборудване трябва да е в работно състояние и да работи правилно. За да работите безопасно с него, трябва да създадете всички условия. Междусекторните разпоредби за защита на труда постановяват, че единиците трябва да бъдат завършени след тестването им. Непосредствено преди започване на работа трябва да се направят препарати за използване на предпазни средства, първа спешна медицинска помощ.

отговорност

Организацията трябва да наблюдава спазването на тези правила, разпоредбите, въведени в междусекторните разпоредби за защита на труда. Забранява се изпълнението на поръчки и задачи, които противоречат на посочените изисквания. Работниците, които са нарушили законите за защита на труда и са небрежни в своите задължения, могат да бъдат изправени пред съда по предписания начин.

Общи изисквания към персонала

Наетият служител трябва да има определена квалификация, която съответства на естеството на дейността. Ако е необходимо, служителите могат да бъдат обучени навреме. Проучванията се провеждат в специализирани центрове за върхови постижения. Професионалното обучение, специализацията, проверката на придобитите знания и инструктажите следва да се регулират от приложимите индустриални стандарти и нормативни актове за организацията на работа и работата на персонала. Хората, които обслужват електрически инсталации, се изпитват чрез познаване на установените правила и други нормативни и технически документи, инструкции и изисквания за безопасност (включително пожар). Те трябва да знаят как да използват защитни устройства в съответствие с изискванията за определена позиция или професия, да имат необходимата група за електрическа безопасност в съответствие с приложението към настоящите правила. Без изключение, служителите са длъжни да спазват изискванията за тези стандарти и инструкции за защита на труда, както и инструкциите, получени по време на брифинга. Персоналът, който е преминал теста за познаване на безопасността на дейностите при използване на електрически инсталации, трябва да получи специален сертификат. Този документ ще отразява оценката на оценката на знанията. Стажантът трябва да бъде възложен на предприятието. Това се прави чрез подходяща поръчка. Приетите стажанти трябва да са запознати с документа. Позволете на служителя да работи самостоятелно само с разрешение на ръководителя. Всички служители са длъжни да информират началниците си за нарушения. Всички гореспоменати междусекторни правила за защита на труда трябва стриктно да се спазват от всички служители за целите на безопасни операции и изключения. злополуки. Екипът трябва да се запознае с реда на техния настоящ шеф.

Специална категория дейност

Междусекторните правила за защита на труда за работа на височина също са местни за всички служители. Необходимо е да се провери здравословното състояние на персонала. Това се прави както преди приемането на работа, така и периодично, в срок, определен от Министерството на здравеопазването на Русия. Всички дейности, извършвани от служител на непълно работно време, трябва да бъдат посочени от администрацията на организацията, когато са изпратени за планиран медицински преглед. Персоналът трябва да притежава умения за работа. електрически ток трябва незабавно да помагат при извънредни ситуации.