През последните 15 години страната ни е преживяла около дузина пенсионни реформи, а самите реформатори, изглежда, вече са се заплели в установената система. На този фон примерът със съседните страни, тъй като те на Запад решават проблемите, става все по-интересен. социална сигурност стари хора. В тази статия ще научите какво е системата за разпределение на средствата и каква е възрастта за пенсиониране в Германия, една от най-богатите страни в Европа.
Социолозите смятат, че степента на цивилизация на едно общество се определя от стандарта на живот на възрастното население. В този смисъл Русия, разбира се, заема едно от последните места, нашите стари туристически туристи не могат да бъдат намерени на известни курорти, месечната помощ едва е достатъчна за храна. Как може в Германия и други европейски страни да се създаде такава рационализирана и ефективна система за социална сигурност?
На първо място, възрастта за пенсиониране в. T Германия зависи от годината на раждане на пенсионера. Родените преди 1947 г. достигат пенсионна възраст от 65 години, след това се увеличава годината на пенсиониране, а всички родени от 1964 г. достигат пенсионна възраст само 67 години. Така мъжете и жените с нормална пенсионна възраст в Германия достигат 65-67 години.
Виждаме, че пенсионната възраст в Германия е повече от руската норма. Този факт се влияе от индикатора продължителност на живота в цялата страна. В Германия това се дължи повече на добри медицински грижи и методи за превенция. Да, и общите идеи за старостта в нашите страни са коренно различни. В Русия, след 50 години, една жена счита, че е стара, а линейката след 70 години понякога не идва в линейката, докато в Европа много от тях имат нов пълен живот, приключения, пътувания и любов.
Тези различия се свързват с утвърдения манталитет на двата народа, както и с подхода към организиране на данъчни облекчения на гражданите. Пенсионните обезщетения се получават от три източника:
Всеки служител в Германия трябва да плаща месечно 19,5% на пенсионния фонд. заплати. Половината от тях се плащат от държавата, а останалите 9,5% - от самия него. Парите се дебитират автоматично при прехвърляне на пари. Външно системата е подобна на руската, има и система за топка. Вярно е, че цената на една точка зависи не само от спечелената сума, но и от годината на раждане на лицето, както и от средния годишен доход средно в страната.
В допълнение към изискванията за пенсионна възраст, в Германия има задължителни условия за получаване на удръжки. Така човек трябва да работи най-малко пет години в страната, за да получи минималната ставка.
В Германия има три категории получатели на пенсии:
Ако е невъзможно да се намери работа по професия или с непълно работно време по здравословни причини, лицето може да се пенсионира на 60-годишна възраст. На ръцете си той трябва да има документи, потвърждаващи неговия статус на безработица в продължение на поне 52 седмици.
Общата пенсионна възраст в Германия за жените, както и за мъжете, е 65-67 години. Подобно равенство е свързано с навика на европейците, толерантни към всички сегменти от населението, както и с факта, че жените живеят много по-дълго. Има изключителен случай за жени, които са родени преди 01.01.1952 г. и са работили в Германия най-малко 15 години, като 10 години и 1 месец трудов стаж трябва да са под 40 години.
Възрастта за пенсиониране в Германия за мъжете, както вече беше отбелязано, е на възраст 65-67 години. След 63 години гражданите, които са работили повече от 35 години на територията на Федерална република Германия, имат право да отидат на почивка. Има и преференциални правила за миньорите, те могат да получат пенсия след 60 години, при условие че имат най-малко 25 години трудов стаж. За тези, които имат опит от повече от пет години, има възможности за ранно пенсиониране.
Размерът на окончателната пенсия ще зависи от размера на вноските, които са получени по индивидуална сметка през целия живот на служителя, както и от продължителността на техните вноски. В германската формула се съдържат следните понятия:
За държавни служители, съдия, военнослужещи, служители на реда и религиозни служители съществува специална система на начисляване. Обикновено пенсиите за тази група са няколко пъти по-високи от средните за страната.
За регистрация на социалното осигуряване по възраст, гражданинът трябва да кандидатства с писмено заявление и всички документи до един от държавните пенсионни фондове. Тук се извършват всички изчисления и се определя вида на пенсията. Размерът на бъдещите плащания зависи от броя на отработените осигурителни години, от 5 до 35 и повече. Ако желаете, гражданин може да отиде на заслужена почивка поради невъзможността да си намери работа. След това той трябва да представи документи, потвърждаващи статута му на безработен за 52 седмици. Освен това, този период следва да бъде непрекъснат, в противен случай ще бъде отказан дизайнът на този вид пенсия.
Не се разрешава получаването на няколко вида плащания. Ако жена напуска преференциални условия на 60-годишна възраст, на 65 години тя вече не е на разположение за пенсиониране.
Така че, определен вид пенсия може да се избере само веднъж в живота си, защото първо трябва да се запознаете подробно със съществуващите опции и да изберете най-подходящия.
Днес пенсиите на чуждестранни граждани се плащат изключително рядко и в изключителни случаи. За да получи повече или по-малко достойни плащания, човек трябва да живее и работи в страната в продължение на няколко години и да достигне установената пенсионна възраст в Германия. Просто казано, официалните вноски трябва да отидат в бюджета.
Освен това, следните категории граждани имат право да получават социални помощи за старост:
Този закон действа стриктно в описаните точки, не е възможно друго тълкуване или разширяване на смисъла.
На всеки, който е работил и плащал вноски в Германия, ще бъде гарантирана пенсия, но размерът му зависи от продължителността на работата им и размера на вноските.
В сравнение с Русия, в Германия възрастта за пенсиониране (2016) е значително по-висока, а за жените - с 10-12 години. Факт е, че в нашата страна показателите за средна продължителност на живота са изчислени от края на 30-те години и едва през последните години започнаха да говорят за реформа в тази област. В Германия системата е създадена преди десет години, но според германското ръководство тя изисква и сериозни реформи, които ще се състоят в увеличаване на възрастовата граница до 70 години.
Светът има най-високата пенсионна възраст за мъжете в Германия, Полша, Финландия, Швеция и някои други страни. Там човек трябва да остане на възраст до 65-67 години. Освен това, министър-председателят на Швеция многократно е заявявал планове за увеличаване на тази цифра до 75 години.
Увеличаване на възрастта за пенсиониране в Германия за мъжете през 2016 г., както и за жените, се дължи предимно на увеличаване на продължителността на живота. Днес броят на пенсионерите в страната е 25 милиона, а в западната част - 20 милиона, а на изток - малко над 5 милиона, а броят на възрастните жени е почти два пъти повече от мъжете, както в Германия, така и в бившата ГДР.
За семейните двойки съществува специална система за изчисляване на пенсиите при развод. Ако човек след достигане на възрастовата граница получи големи плащания в сравнение с жена си, в случай на прекратяване на брака, плащанията ще бъдат балансирани. Тази функция се дължи на факта, че повечето жени не работят и отглеждат деца, докато съпрузите им печелят пари. Процедурата е позната и не изисква молби и съдебни производства, преизчисляването се извършва веднага след развода.
Независимо от възрастта за пенсиониране в Германия, целия свят и Русия на първо място би било полезно да се вземе пример за това как да живеем след 60 години. При средни плащания от 800-1000 евро за мъже и 600 за жени, германските мъже не само могат да ядат вкусни ястия, но и да пътуват по света. Освен това в Европа практиката да се помага на децата не е толкова широко разпространена, тук грижата за децата предполага сигурно детство и добро образование, докато у нас пенсионерите от малките си пари все още успяват да помогнат на по-големите си синове.
Освен това в Германия система от сестрински домове е много често срещана, когато старите хора живеят в комфортни дни и общуват с връстници поради частични удръжки от пенсиите.
От 2015 г. пенсионната възраст в Германия се е увеличила с 2-3 години, а правителството планира да продължи тази тенденция, докато достигне 70 години. Това желание е свързано с влошаващото се икономическо положение в Европа. Германското хазна е принудено да отпусне многомилионни средства, за да предостави на бежанците и да финансира кризисни държави като Гърция или Испания. Затова беше решено да се запълни дупката в бюджета за сметка на обикновените граждани.
Пенсионна възраст в Германия през 2017 г. е вече на 65-67 години с минимално работно време. Такава перспектива предизвика вълна от възмущение и протести в цялата страна. Но канцлерът твърди, че мярката е задължителна и задължителна.