Пенсиите в Украйна са най-ниските в цяла Европа. Не за първата година властите на страната предприемат мерки за повишаване на минималните пенсии. Имаше реформа на повишаването минимална заплата тъй като пенсията е пряко свързана с неговия размер. Правителството е определило, че тя трябва да бъде увеличена с 2 пъти и днес е приблизително равна на 3200 гривна. Властите се опитват по този начин да намалят пенсионния дефицит, който нараства. Нивото на минималната работна заплата е много малко, следователно приспаданията са много скромни. Това беше една от причините за повишаване на минималната работна заплата.
Какви са пенсиите в Украйна?
В момента минималната пенсия в страната е 1247 гривна, а средната е около 1800 гривна. Държавните служители получават около 10 000 гривна на месец, пенсията им се счита за най-голямата. Разбира се, размерът на обикновените пенсии е много скромен, но има начин да го увеличим. По-късно можете да отидете на заслужена почивка. Така например, ако пенсиониране отложено за пет години, тогава ще бъде възможно да се увеличат пенсионните плащания с 0,5%, този процент ще се изчислява за всяка година работа. Ако работите повече от 5 години, увеличението ще бъде 0.75%.
Размерът на пенсията в Украйна причинява много недоволство. Но докато ситуацията не се променя към по-добро.
Кандидатстването в Пенсионния фонд трябва да бъде направено в рамките на 3 месеца след достигане на възрастта. След това пенсията ще се изплаща от деня, в който лицето е достигнало пенсионна възраст. До този момент трябва да подготвите всички необходими документи. Списъкът може да бъде приет предварително в пенсионния фонд. Събирането на документи не отнема много време, тъй като в Украйна има една единствена база данни, където можете да видите всички дейности на гражданин в живота си, можете да видите опита, какви данъци са платени, колко хора са прехвърлени в пенсионния фонд.
Пенсиите в Украйна се изчисляват, както следва.
Приблизителният трудов стаж на едно лице е 35 години, а това е 420 месеца. Коефициентът на застрахователен опит ще бъде 0.47 (420 * 0.0135 / 12). Съотношението на заплатите ще отнеме 1, тогава се оказва, че:
Пенсия = 3600 * 1 * 0.47 = 1692 гривна.
В този случай взехме най-ниската заплата, ако вземем коефициента над 1, което е доста често, тогава пенсията ще се увеличи. Колкото по-високо вноски в пенсионния фонд, по-голямата бъдеща пенсия. Пенсията за старост не се изплаща под минималния размер на издръжката.
Каква е минималната пенсия в Украйна? Помислете по-долу.
Има два вида пенсии - социални и трудови. При социалните пенсии всичко е просто, те се възлагат на тези, които нямат право на трудова пенсия. Това е категория граждани, които не работят или са с увреждания. Тук пенсията се изчислява въз основа на минимума на издръжка, за всяка категория хора, собственият му процент, приблизително от 30 до 100%. Определя се след подаване на документи в пенсионния фонд. Това е минималната пенсия.
В Украйна трудовите пенсии не са толкова прости, има много нюанси, които трябва да бъдат разрешени. Те са разделени на различни категории плащания:
Служителите в държавните служби имат най-високата пенсия в страната. Помислете кои категории граждани могат да разчитат на вида пенсия.
Пенсията при пенсиониране се изчислява за мъже над 60 години, които имат 25 години трудов стаж. Жените имат право на такава пенсия след изтичане на 20 години и след като са преминали прага от 55 години. За да платите минималната пенсия, трябва да имате 15 години опит. Те обаче искат постепенно да увеличат пенсионната възраст, а до 2022 г. прагът трябва да бъде 60 години. Това е планирано. Междувременно пенсията на работещите пенсионери в Украйна се изчислява по стария начин.
Пенсията за инвалидност е предназначена за всичките три групи - I, II, III. Има два вида увреждания:
Пенсията за хора с увреждания в Украйна се определя въз основа на групата на хората с увреждания. Желаният опит - от 2 до 5 години.
Има и пенсионни плащания за загуба на хляба, както и изчезнали лица към тази група граждани. Плащането се извършва в съответствие със заплатата на изчезналото или починалото лице. При условие, че той е успял да спести пари по време на кариерата си. Вие също ще трябва да докажете на пенсионния фонд, че починалият е съдържал само семейството. За да получите този вид пенсия, трябва да представите подкрепящи документи.
За пенсия за пенсия може да се прилага:
Пенсията за обслужване не трябва да бъде по-малка от минималната пенсия. Заслужава да се отбележи, че пенсионираните граждани, които не пребивават в Украйна, нямат право да я получат.
Редът за изплащане на пенсиите:
Реформите във военните пенсии не са направени след създаването на закона. Стажът е 20 години. Това няма значение за възрастта на гражданина. Изчисляването на пенсията е много просто:
Пенсията за военните се изчислява от минимума, като за изчислението се използва само различна таблица на коефициента. Зависи от ранга, в който човек напуска, в който е участвал в спешната работа. Също така са добавени различни надбавки в съответствие със законите на страната. Така се изчисляват военните пенсии в Украйна.
Пенсията в Украйна се е променила повече от веднъж, но остава непроменена, че изчисленията се определят въз основа на сумите, които са изброени като вноски в пенсионния фонд. За да направите това, трябва да имате бяла заплата.
Формула: P = ZP * KZ * KSS.
Приходите се изчисляват средно за последните три години, преди човек да е завършил кариерата си. Коефициентът се взема в съотношението между изчислената заплата и средната за страната. От това можем да заключим: ако заплатата е висока, то пенсионните плащания ще бъдат високи.
Застрахователен опит за пенсии в Украйна се състои от месеците, в които са изплатени плащанията към пенсионния фонд. Техният размер трябва да е над минималния. Въпреки това, има случаи, когато сумата на плащанията е по-ниска, а съотношението съответно ще бъде намалено.
Правителството заключи, че е необходимо да се обнови и трансформира пенсионната система. Тя отдавна е остаряла и не е истина. Реформата се извършва с оглед на Запада, по техен имидж. Също така много експерти гарантират необходимостта от реформа. Новата схема се планира да започне през юли 2017 г. Състои се от три типа системи:
Същността на тази реформа е, че държавата плаща само минималната пенсия, а останалата част от дохода се осигурява от самия гражданин. Реформата ви позволява да наследите спестяванията на пенсионера, за да ги затворите, при условие че фондът за натрупване не се разпадне преди. Всичко е трудно с гаранциите, тъй като самото правителство днес не може да гарантира нищо, тъй като страната е в криза, която продължава няколко години.