Отпуск по майчинство: плащания, калкулатор. Кога отиват в отпуск по майчинство?

По време на приближаването на бременността до логично заключение и преди да дойде бебето, бъдещата майка трябва да остави всичките си дела и да се настрои на най-важното събитие в живота си - раждане. Последните месеци от този период се дават трудно, докато теглото се увеличава, по това време е невъзможно да се работи. За да помогне на бременните жени, има такова нещо като отпуск по майчинство.

Какво е декрет

В нашата страна отпускът по майчинство е специален период от време на бременните жени за определен период преди раждането на бебето, както и след раждането. В Руската федерация всеки представител на красивата половина от населението има право съгласно Кодекса на труда да получава отпуск по майчинство.

За обезщетенията

Представяме някои основни въпроси, свързани с раждането и бременността:

• Постановлението се дължи на жена по чл. 255 от ТК РФ.
• Обезщетението се изчислява въз основа на листа за инвалидност, издаден от лечебното заведение, в което пациентът се наблюдава по време на пренасянето на бебето.
• Обезщетения за бременност се изплащат за целия период от 70 дни отпуск преди и 70 след раждането. Ако раждането на бебето е минало с усложнения, то втората част от почивката е 86 календарни дни. В случай на раждане на две или повече деца, почивката ще бъде 84 дни преди раждането и 110 дни след раждането. Изчислението се извършва въз основа на медицинско мнение на гинеколог.
• Обезщетението за майчинство се натрупва общо, жената се осигурява изцяло, независимо колко дни тя всъщност е използвала преди раждането на бебето.
• Ако жената работи преди отпуск по майчинство, надбавката зависи от средната заплата.
• Оставете преди бременността и раждането не може да бъде по-малко от броя на дните, определени в страната по това време.
• Надбавката за раждане и бременност не се облага с данък върху доходите на физическите лица, застрахователните премии.

Какво жените могат да получат обезщетения за майчинство

Има право на обезщетения:

• работещи жени;
• безработни, които са регистрирани в службата по заетостта;
• бъдещи майки, които работят във военни единици.

Връзката между осигурителния опит и обезщетенията за майчинство

В случай на застрахователен опит от по-малко от 6 месеца, изчисляването на обезщетението се основава на минималната заплата (минимална заплата). Изплащането на постановлението се прекратява в случаите, когато жената отива на работното си място, преди тя да приключи.

Застрахователен опит включва периоди, през които младата майка е била обект на задължително социално осигуряване (за временна нетрудоспособност, както и във връзка с раждането).

Ако една жена официално работи наведнъж в няколко организации, плащането на обезщетения се извършва за всяко място от работата й.

Жени, които са били уволнени по време на ликвидацията на организация, получават обезщетение за майчинство и бременност в определена сума, определена в руското законодателство.

Как да се изчисли размерът на обезщетенията за раждане и бременност

За да се определи размерът на обезщетенията, използвайте калкулатора "изчисляване на майчинство".

В зависимост от началото на отпуска по майчинство размерът му може да бъде различен. Подробното проучване на сумата на изплатените пари трябва да се ръководи от новите правила.

Изчисляване на плащанията за нови изисквания

С отпуск по майчинство в периода 2011—2012 г. една жена може да бъде изчислена по майчинство по нов или стар алгоритъм.

В съвременната версия 255 на Федералния закон на Руската федерация, изчислението се извършва подобно на обичайния списък на хората с увреждания. В този случай, калкулаторът "изчисляване на майчинство" взема предвид двете години, предхождащи ваканцията, като получената сума се разделя на 730.

Например, ако една жена през 2011 г. се е възползвала от отпуск по майчинство (140 дни), не е написала заявление за регистрация по правилата (стари), се определя средната заплата за 2009 г. и 2010 г. Например, той възлиза на 512,33 рубли. В този случай, за 140 дни тя ще бъде платена 71,726 рубли 20 копейки.

Изчисляване на майчинството по старите правила

Ако една жена е написала молба за отпуск и посочи, че иска да направи изчислението по старите правила, средната заплата се определя 12 месеца преди постановлението. Сумата включва всички плащания, подлежащи на застрахователни премии, в допълнение към пътните разходи и заплащането на почивка. За да изчислите сумата на дневните доходи, разделете размера на средното месечно на дните, през които е натрупано.

Например през пролетта на 2011 г. една жена е отишла в отпуск по майчинство за 140 дни. Ако е написала официално изявление съгласно правилата, които са валидни до 2011 г., се взема предвид периодът 2010-2011. Ако през този период една жена получи 260 000 рубли (18 000 рубли - плащане на почивка), за изчислението вземете 242 000 рубли. Като се вземе предвид размерът на почивка - 7 дни без заплащане, 28 дни на държавата платен отпуск - Размерът на средните й доходи възлиза на 733,33 рубли. Тогава обезщетението за майчинство ще бъде равно на 102,666 рубли.

Изчисляване на майчинството от 2013 г. насам

Регистрирането на отпуск по правилата или единен алгоритъм за изчисление включва използването на редовна болница. Определянето на средния доход се извършва две години преди отпуска по майчинство на жената, включително всички операции по получаване, подлежащи на осигурителни вноски. При дефиниране на средния доход се формира фракцията. Знаменателят ще бъде броят на календарните дни през последните две години, с изключение на отпуск по болест, отпуск, отпуск по майчинство и периоди за грижи за деца с увреждания.

Например, когато отидат в отпуск по майчинство за 140 дни, изчислението е извършено за периода 2010-2011 г. През 2010 г. една жена спечели 300 000 рубли, през 2011 г. - 330 000 рубли. С изключение на платен отпуск, чийто размер възлиза на 50 000 рубли, и отпуск по болест в размер на 14 000 рубли, средната дневна заплата възлиза на 949,72 рубли. В този случай за 140 дни ще бъдат кредитирани 132,960.8 рубли.

Ако една жена е била в отпуск по майчинство, загубен в размер на заплатата й за две календарни години, тя може да очаква промяна в периода на фактуриране. Това е особено вярно, когато за втори пореден път отиват в отпуск по майчинство. За да направите това, една жена трябва да подаде заявление, посочвайки в нея желанието си в процеса на изчисляване на средната дневна заплата да вземе предвид не последните две години, а 1-2 години преди периода на фактуриране.

За ползите през 2015 година

Що се отнася до текущото време, изчисляването на размера на обезщетенията при раждане и бременност се извършва и за две години, предшестващо на жената да напусне отпуск по майчинство. По отношение на времето за почивка отбелязваме:

• с едноплодна бременност и неусложнен труд продължителността на постановлението е 140 дни;
• при усложнения и раждане на едно бебе през 2015 г. ваканцията ще бъде 156 дни;
• при многоплодна бременност Продължителността ще бъде 194 календарни дни.

Независимото изчисляване на размера на майчинството предполага познаване на размера на средните доходи. Жена, която планира да отиде в отпуск по майчинство през пролетта на 2015 г., трябва да открие доходите си за 2013 и 2014 г. (сумата не трябва да надвишава маргиналната база, използвана за изчисляване на застрахователните плащания).

Тази сума е разделена на 730 (броят на дните в 2 години), като се оказва, че приходите на ден. Ако през 2012-2013 жената е получила листа за временна нетрудоспособност, след това размерът на болницата се приспада от сумата на общия доход. Освен това изчислената стойност се умножава по броя на дните на постановлението, като се отчита сложността на доставката. Една жена трябва да знае, че минималният размер на обезщетението за майчинство не може да бъде по-малък от минималната работна заплата, която е 5965 рубли. Ако тя работи до постановлението на друг работодател или в няколко организации едновременно, трябва да вземете сертификати за доходи, като в този случай размерът на обезщетението ще се увеличи значително. Освен това дизайнът се извършва във всяка организация поотделно. За жените, които са били 1.5-2 години преди раждането в отпуск по майчинство или при отпуск за отглеждане на дете за първото дете, е възможно да се изчисли вторият период въз основа на времето, предхождащо първото.

Следва също да се отбележи, че ако на жената се отпусне помощ за грижата за първото си дете и помощ за второ раждане, тя има право да избере само една от тези възможности. Ако тя реши да не ползва отпуск по майчинство, тогава не може да разчита на изплащането на обезщетения, вместо това ще получава месечна заплата.

Разбира се, държавата предоставя подкрепа на майките: предоставянето на отпуск по майчинство е негова задача, но младата майка трябва да премине всички необходими процедури за това своевременно. Веднага след като научи за бременността от гинеколога, тя трябва да бъде изпратена отново в клиниката, за да може да бъде регистрирана в определения срок (до 12 седмици от бременността). Тогава ще има благоприятно изчисляване на обезщетенията за бременност и раждане. В противен случай може да остане без еднократно плащане при раждането на дете и това, в зависимост от ситуацията в страната, може да бъде прилична сума пари. Това е неприемливо, особено в случаите, когато бащата не печели достатъчно пари, за да подкрепи и напълно да осигури на семейството всичко необходимо за живота. И тази ситуация е изключително важна за нашата страна, така че правете всичко така, че вашето бебе да има всичко, от което се нуждаете.