Дълго обслужване. Държавна пенсия за дълголетие

Продължителността на трудовия стаж е специален вид работно време на гражданите. Тя включва начисляването на плащания след уволнение с определени допълнения и се определя в зависимост от продължителността на работния период, възрастта, спецификата на дейността, територията, на която се осъществява от гражданина. Нека разгледаме още по-подробно какви са концесионните години в Русия.

Законодателна база

Като основен правен акт, посочващ реда в съответствие с който натрупаните, преизчислени и платени държавна пенсия за дългосрочно обслужване, действа Федерален закон номер 166. Според държавната програма за осигуряване на пенсионирани служители, се извършват следните плащания:

1. Възраст
2. За дълго обслужване.
3. По инвалидност.
4. Социални помощи.

Законодателството предвижда трудов стаж на военнослужещите и държавните служители. Финансиране на плащанията, извършвани от федералния бюджет.

Продължителност на службата

Федералната програма за осигуряване на пенсионирани служители предвижда плащания за определена продължителност на работните дейности. В правни издания тя се нарича трудов стаж. Заплащането се извършва при достигане на служител на определена възраст. Пенсията за старост се изчислява за дълъг период на професионална дейност съгласно общите правила.

Исторически фон

През съветската епоха беше въведена премия за дългогодишна услуга. Тя е предвидена за определена категория работници. Те включват по-специално военния персонал, служителите на лечебните заведения, образователните институции и т.н. Тези плащания се запазват в съвременното законодателство. В същото време, през последния период, обхватът на прилагане на такива специални плащания се е увеличил значително. Една от причините за това значение е желанието на властите да компенсират недостатъците на пенсионната система, да създадат привилегировани условия за някои категории.

специфичност

Действащата днес Конституция, както и нейните предишни издания, не съдържа основанията за установяване на премията за дългосрочна служба. Първоначално той се прилага за лица, ангажирани с конкретни дейности. Много автори предполагат, че възрастовата граница, определена за старшинство, е напълно оправдана. Факт е, че след като човек е работил в определена сфера за известно време, неговите психологически качества и мироглед се променят значително. Това може да създаде сериозни пречки пред продължаването на професионалната дейност. Умората започва да се натрупва, тялото е под силен стрес. Продължителността на трудовия стаж, следователно, предпазва човек от чувства и стрес. При достигане на определена възраст, той е отстранен от задълженията си и изпратен на почивка.

Важен момент

Плащането, като правило, се назначава, ако лицето е изпълнило всичко необходимо в такива случаи, времето и достигнало определена възраст. Размерът на начислението е по-голям, отколкото за обикновените работници. Във всеки случай, такова плащане е възможно да се предяви само ако е установен законов срок.

Дълга служба на военните

Съгласно действащото законодателство тези граждани имат право на специални плащания в два случая:

1. Ако един гражданин по време на уволнение, прекарано в Въоръжените сили в продължение на 20 години. и още. Съгласно същото правило се определя продължителността на трудовия стаж в Министерството на вътрешните работи, противопожарната защита и затвора.
2. Ако възрастта на гражданина към момента на уволнението е 45 години, а общото работно време е 25 години. В този случай, условието е установено, че не по-малко от 12,5 години. той трябва да даде да остане на слънце. Уволнението може да се извърши във връзка със здравословното състояние или в резултат на текущи организационни и персонални дейности. Това правило важи и за гражданите, посочени в предходния параграф.

В случай на спазване на едно от тези условия, работното време се счита за трудов стаж. В противен случай гражданинът попада в общите условия. Това означава, че той ще получи пенсия, подобно на другите обикновени работници.

минен

Продължителността на трудовия стаж в предишното законодателство е предвидена за лицата, занимаващи се с минни и подземни работи през целия ден. Тази категория включва, наред с другото, служители на минно-спасителни единици. Списъкът на професиите и работните места беше одобрен от правителството. Продължителността на трудовия стаж за тези граждани е осигурена независимо от тяхната възраст. Условието е продължителността на техните дейности - 25 години. В същото време за миньорите парен чук, машинисти изкопни машини, миньори клиринг лицето опит не трябва да бъде по-малко от 20 години. Тези изисквания не зависят от пола, но такива дейности се извършват изключително от мъже. В съвременното законодателство за тези работници правото на ранно пенсиониране.

Морски риболов

За тези, които се занимават с морски плавателни съдове на риболовната промишленост при улов, преработка на морски дарове и риба, като получават готови продукти в риболова, както и в някои видове кораби на реката, морските флоти и рибната промишленост, продължителността на службата също е била предоставена. Те бяха назначени да плащат, независимо от естеството на професията и възрастта. За жени е установен опит от 20 години, за мъжете - 25 л. T Днес тези граждани имат право на ранно назначаване на плащания за старост.

спасители

Не е одобрен специален списък със специалности и длъжности. Работещите спасители в професионални аварийно-спасителни формирования и служби могат да разчитат на пенсиониране след 15 години работа. Сега такива лица могат да получават ранни плащания за старост.

Педагогическа дейност

Пенсиите на педагозите започнаха да се назначават сред първите в привилегированата категория. Те са създадени през 1925 г., малко по-рано от таксите за старост. Плащанията са извършени, ако учителят е работил най-малко 25 години. Трябва да се каже обаче, че условията за получаване на такива пенсии са се променяли няколко пъти. Последните промени бяха въведени от Федералния закон № 137.

здравеопазване

За тези граждани също са предоставени преференциални условия. Те са създадени за лица, ангажирани с медицинска или друга работа, свързана със защитата на общественото здраве в провинцията в продължение на 25 години и в града в продължение на 30 години. Така за тези граждани стойността имаше териториален признак. Здравните работници биха могли да извършват дейността си първо в града, а след това в селото или обратно. В този случай бе извършено преизчисляване.

Творческа дейност

Продължителността на трудовия стаж в предишното законодателство също е предоставена на културните и художествените работници. Те включват по-специално граждани, заети в театри и други развлекателни групи и организации. Плащанията за тези работници бяха установени по-късно, отколкото за учители, медицински работници, летателен персонал. За да получи такава пенсия, е необходимо да работят 15, 20, 25 или 30 литра. При изчисленията се взема предвид естеството на дейността. Колкото по-интензивна и сложна беше работата, толкова по-малко време беше необходимо. През 1991 г. правителството състави списък на лицата, които имат право на такива преференциални условия. Това бяха артисти:

1. Опера и балетни театри, изпълняващи сола.
2. Концертни организации.
3. Цирк (всички акробати, с изключение на ексцентриците, еквилибристите, гимнастичките).

заключение

Съвременното законодателство предвижда специални условия за определени категории работници. пенсиониране. Както и преди, те бяха запазени за летателен персонал, служители на вътрешните работи, граждани на въоръжените сили и др. Тези мерки за сигурност са от особено значение за тези, които извършват конкретни дейности. Дългосрочните пенсии се предоставят за категориите, чиято работа е особено полезна за обществото, изпълнена с опасност, риск за здравето и живота.