Всеки знае, че чистотата се счита за ключ към доброто здраве. Освен това тази концепция трябва да се разглежда в по-широк смисъл. Тук може да се говори не само за физическото, но и за психологическото състояние. Именно от този ъгъл трябва да се вземат под внимание всички описания на работните места.
Професионалните чистачки не могат да бъдат класифицирани като престижни или високо уважавани професии. Предимно жени, които нямат необходимото образование, за да заемат по-високи длъжности. Въпреки че има такива, които са доста доволни от работата си. Във всеки случай трябва да помним, че почистването не е толкова лесно, колкото изглежда на пръв поглед. За това говорят почти всички. длъжностни характеристики почистващи препарати. Подборът на кандидатите се извършва много стриктно.
От бъдещия служител се изисква да има такива качества като отговорност, усърдие, чистота, учтивост и старание. Без тях е трудно да си представим човека, който може да подреди нещата в стаята. В допълнение, чистачките за длъжностни характеристики съдържат списък на знанията, които трябва да имат кандидат за свободното работно място. В съвременните условия това може да включва:
Внимателният подбор включва овладяване на всички изброени умения.
Напоследък предложението за замяна на свободните работни места значително надвишава търсенето. Всеки работодател иска да има достоен работник, тъй като чистачките с длъжностни характеристики осигуряват доста широк спектър от отговорности. На работното си място, например в офис, тя трябва:
1) Извършване на сухо и мокро почистване на всички помещения (подове, тавани, стени, врати и прозорци).
2) Отстранете местното замърсяване и прах от всички открити повърхности (маси, шкафове, первази, мебели, декор, маса и електрически уреди, както и домакински и офис оборудване).
3) Почистете и обработете общите части със специални съоръжения. Наблюдавайте наличието на сапун и кърпи.
4) Съберете натрупания боклук и го извадете от стаята.
5) Поливайте цветята, ако има такива.
6) Почистете килимите и мебелите.
В допълнение към всичко изброено по-горе, почистващият трябва при необходимост да изпълнява еднократни инструкции от ръководителя на предприятието. Цялата й работа трябва да бъде насочена към създаване на нормални условия за работата на другите служители.
Някои организации се нуждаят от по-чиста вечер. Такава работа често се предлага от малки фирми, които не могат да държат в държавата, цялата единица. В края на краищата дори Държавният комитет за защита на труда от СССР през декември 1986 г. с резолюция № 527 / 30-47 установи, че на всеки 500 квадратни метра почистена площ трябва да има една разчетна единица. Оттогава нормите не са се променили. Въпреки това, много фирми днес заемат по-скромни помещения и не могат да осигурят работа на такъв служител. Ето защо те канят човек да работи само 2-3 часа на ден.
В допълнение, по-чиста вечер е удобно, защото няма да пречи на персонала. В края на краищата е трудно да се работи с клиент, когато наблизо се чува прахосмукачка или някой се движи с мебели, за да почисти подовете. Много по-лесно е за чистачите да изпълняват задълженията си в празна стая. Можете бавно, постепенно да изпълняват работата и тихо да се прибера вкъщи. Много често такива отговорности се поемат на непълно работно време. Той е удобен и полезен за всички.
Напоследък услуга, наречена „почистваща жена за един час“, е много популярна. Осигурява се както от независими работници, така и от служители на специализирани компании за почистване.
Интересът към такива специалисти е в различни категории клиенти. Най-често те включват:
1) Малки предприятия или институции, в които списъкът на персонала не осигурява по-чист. Въпреки това, редът и чистотата в стаята трябва да се поддържат от някого.
2) Самотни хора или семейства с високи доходи. Ако човек няма семейство и прекарва цялото си свободно време на работа, той определено има нужда от помощ за домакинската работа. Като разполага с необходимите средства, той може да го получи чрез сключване на договор с фирма, предоставяща такива услуги. Тук той не само е гарантирано качество, но и осигурява пълна конфиденциалност и благоприличие.
Някои все още предпочитат да канят хора на частни реклами с надеждата, че служителят ще направи всичко по-внимателно и у дома. Понякога това изчисление е оправдано.
Подобно на всеки друг работник, чистачката има определени права:
1) Тя може да изиска от нея да представи всякакви документи или информация, необходими за работата си.
2) Свържете се с ръководството с искания и предложения относно задълженията, които ще се изпълняват.
3) разчитат на всички обезщетения и социални гаранции, предвидени от закона или от работодателя.
Освен това всеки чистач също трябва да носи определена отговорност:
1) За неизпълнение на задълженията им без видима причина. Това включва недобро качество на почистването или отказ от извършване на каквито и да е инструкции.
2) За щети (морални или материални). Такива нарушения обикновено се наказват в съответствие със закона. Това може да бъде не само административно наказание.
3) За нарушаване на правилата в организацията (предприятието).
Почистващото лице трябва ясно да изпълнява задълженията си, така че работодателят дори няма причина да я подозира за недобросъвестност.
В повечето предприятия времето на работа на чистачите е строго регламентирано. Всичко зависи от спецификата и особеностите на работата на тази компания.
Например, при организирането на най-важните срещи и основният поток от клиенти се случват през първата половина на деня, затова е по-добре да планирате почистването за вечерта. Работниците ще работят спокойно и намирането на човек до тях с въже в ръцете им няма да ги смути, дори ако трябва временно да станат от масата, за да дадат възможност за възстановяване на реда. Но това не винаги е така. Понякога служителите са толкова заети, че трябва да използвате часове за обяд или технически почивки за почистване. При такива условия работата с ограничено време трябва да се обмисли предварително. Понякога е много трудно да се направи. Но всяка работа има свои собствени трудности и трябва да сте в състояние да се справите с тях. Ако почистващото средство ще се задържи, това може да попречи на работния процес и да повлияе неблагоприятно на цялостната работа.