Не мога да си намеря работа - какво да правя?

За тези, които са дълги не мога да си намеря работа Изглежда, че животът съществува на откос от лед край брега. Всеки ден човек има нарастващо чувство за безполезност и безпомощност. Той обяснява причината за състоянието си просто: „Не мога да си намеря работа!“ Какво да правя в такива ситуации? Как да се измъкнем от групата на грешките, собствените си страхове и неуспехи, да се върнем към нормалния бизнес и да просперираме финансово от живота?

Стрес фактор

Психолозите са установили, че хората се чудят "Не мога да намеря работа, какво да правя?", Са много уязвими психологически. Уволнението и неспособността да се намери ново място за себе си за кратък период от време е много силен стресов фактор, който със сигурност ще остави негативен отпечатък върху душата на всеки човек. Продължителната безработица в началния си етап е в шок.

Човек има чувство на объркване и гняв към бившите босове. Въпреки това, в следващия етап, безработното лице започва да търси положителните моменти от състоянието си. Разбира се, при липса на работа, няма нужда да ставате рано и да прекарвате по-голямата част от деня в службата. Освен това всички производствени проблеми са далеч. Човек, който е сравнително наскоро считан за претоварен, започва да има много свободно време. Но много скоро еуфорията минава. Човекът започва да се чуди: "Не мога да си намеря работа, какво да правя?" Депресията става негов постоянен спътник. В същото време има болезнено усещане за липса на търсене и липса на перспективи. Утежняване на това състояние и финансови затруднения.

Разбира се, описаната по-горе ситуация е много средна. Всеки случай има свои специфики. В крайна сметка се случва човек да не зададе въпроса „Не мога да си намеря работа, какво да правя?” Той е достатъчно удобен у дома си, където се създава атмосфера на съчувствие и подкрепа за роднини и членове на домакинството. Такъв човек просто няма мотивация, която би го накарала да се издигне от дивана и сериозно да се заеме със собствената си работа.

Струва си да се припомни, че дългосрочната безработица заплашва не само бедността. Това води до загуба на квалификация и съответно до деградация на личността няма да има навик да работи. Всеки, който дори не задава въпроса „Не мога да си намеря работа, какво да правя?“, Си струва да си припомним, че в живота има определени закони. Според един от тях, всичко, което не работи, със сигурност ще започне да умира постепенно.

Опасност от уволнение

Дълъг период на безработица заплашва не само загубата на професионализъм. Потенциалните работодатели са подозрителни към онези професионалисти, за които има сериозни нарушения. Някои служители от отдел „Персонал“, като разглеждат резюме на кандидат за свободна длъжност, която не работи дълго време, решават, че той просто не е нужен на никого, а тяхната компания за него не е нищо повече от място, където можете временно да се спънете. И, разбира се, едва ли има такава компания, която желае да стане рай за губещите.

Понякога човек задава въпрос: „Не мога да намеря добра работа, какво да правя?” В такава ситуация ще се изисква тактическа гъвкавост. Често служителите, които са свикнали с определен статут, отхвърлят свободните работни места на по-ниски от очакваните работни места с по-ниски заплати, отколкото са имали. Такова лице обаче трябва да е наясно с факта, че въпреки квалификацията си, пазара на труда днес не може да предложи желаната ваканция. Затова трябва да намалите апетита си, да успокоите гордостта и да се придържате към наличната работа. Това ще даде шанс скоро да се върне на предишните си позиции.

Уважение към професионализма

Психолозите съветват да не реагирате на уволнение в резултат на некомпетентност. Най-вероятно мениджърите просто намаляват разходите на компанията поради срещаните трудности. Вината на служителя в този случай най-вероятно отсъства и си струва да се припомни, че истинският професионалист винаги ще намери нова работа. Основното нещо е да не губиш самоуважение, а не да се сравняваш с бедния губещ, който безмилостно бие живота. Успешните хора винаги, дори и в най-проблематичните ситуации, са в състояние да поддържат оптимистично отношение. Който поиска въпроса "Не мога да си намеря работа, какво да правя?", Не е необходимо да се концентрира върху пречките, които стоят на пътя за постигане на целта. Трябва да се обърне внимание само на възможността, предоставена от непредвидено изчакване, което ще позволи да се издигне до по-високо ниво на качество.

Работа по професия

Днес всеки трети жител на страната ни е изправен пред проблем: „Не мога да си намеря работа по специалността, какво да правя?” Как да решим тази трудна задача?

Често такъв проблем, пред който са изправени наскоро завършилите университети и колежи, които нямат опит. Всички големи компании искат да вземат персонал, който не се нуждае от практическо обучение. Такива безработни трябва да търсят работодатели, които вярват, че работата с начинаещи е по-лесна, отколкото преквалификация на професионалист, който да отговори на нуждите и изискванията на фирмата. За щастие този подход става все по-популярен. Има статистически данни, според които 66% от работодателите са готови да приемат неопитен кандидат в своя персонал. Единственото им изискване е успешно да преминат тест и интервю за оценка.

Какво може да посъветва тези, които са изправени пред проблема "Не мога да си намеря работа"? Трябва да се направи внимателна подготовка за интервютата. Това ще позволи да се утвърди като обещаващ специалист, който е необходим за компанията. Не трябва да започвате с големи организации. Без опит е по-лесно да се получи малка компания с ниска заплата. Работейки в нея за една или две години, можете спокойно да изпратите автобиография в по-престижна компания.

Психологическо отношение

Всеки, който се оплаква: "Не мога да намеря добра работа!", Струва си да изчистиш ума си от вредните стереотипи, които съдържа. Те са причина за обърканата воля и затварянето на хоризонта на професионалните перспективи. Всичко това не позволява на човек да действа активно в правилната посока.

Например, много от тези, които се оплакват "Не мога да си намеря работа за дълго време!" Вярвам, че всички добри места вече са взети, и можете да ги вземете само чрез познат. Такива аргументи стават психологически деструктивни нагласи. Със сигурност трябва да се отърват от тях. Реалният живот представя много примери за това как хората, които нямат необходимите познания, заемат завидна позиция в престижни компании. Скептиците ще обяснят този късмет с обикновен късмет. Въпреки това е по-подходящо да се разчита на някои от законите за успешна заетост.

Има много негативни стереотипи, които пречат на човек да намери добра работа. Въпреки това си струва да си припомним, че шансът се появява само когато хората са готови да го използват. В края на краищата много от безработните, които се оплакват „Не съм успял да си намеря работа за дълго време“, се възприемат като губещи и не търсени, успешни и високо платени специалисти. Често основната причина за проблема не е в ситуацията, преобладаваща на пазара на труда, липсата на необходимата диплома или арогантност на работодателя. Въпросът за заетостта, много от тях не могат да решат, защото на техните бариера мислене.

Определение за действие

Експертите смятат, че много от тези, които задават въпроса "Не мога да си намеря работа, какво да правя?", Не са достатъчно предприемчиви и колебливи кандидати. Този, който се опитва да коригира ситуацията, решително решава проблема. Именно онези хора, които предпочитат да не чакат подходяща работа, но го търсят сами, прехвърлят своето съзнание към бизнес вълната.

Какво могат да препоръчат експертите на тези, които търсят съвет с думите: „Не мога да си намеря работа за дълго време, какво да правя?“ , Не се страхувайте от липса на сила. Практиката доказва, че позитивният човек има достатъчно енергия за всичко.

Безработните също трябва да изготвят подробен план за своите действия, като очертаят конкретни стъпки в него, като планират по едно и също време всеки ден. В зависимост от ситуацията програмата може да се регулира.

Ще е необходимо да се действа масово и интензивно. В този случай трябва да се използват различни методи за получаване на необходимата информация за потенциалния работодател. Не забравяйте, че три резюмета, изпратени до различни компании през седмицата, не са сериозно търсене на работа. Това е просто опит да се успокоиш и да създадеш вид на решение на проблема.

Ако човек зададе въпроса „Не мога да намеря работа по какъвто и да е начин, какво да правя?“, Той трябва да бъде твърд и арогантен по добър начин. Гордостта, аристокрацията и скромността са качества, които са добри за тези, които вече са подготвили топло място с зелен кариерен коридор от пейката на студента. Останалите ще трябва да положат много усилия, за да обърнат сегашната ситуация в тяхна полза. Ето защо не трябва да се страхувате да се обадите на персонала на фирмите и да попитате за наличните свободни работни места. Едновременно с активното търсене на работа си струва да присъстват професионални презентации и изложби. На тези събития е възможно да се запознаете с потенциалните работодатели.

Възобновяване на писането

Активните търсения на работа трябва да започнат с изпращане на документ до службите за персонала на компания, която е източник на информация за вашите силни страни, а понякога и за слабости. В този случай обобщението трябва да бъде правилно съставено. Не претрупвайте огромния му списък от минали постижения и постижения. Такъв текст би бил по-скоро като некролог. В резюмето е желателно да се включат бизнес предложения, които са интересни за работодателя. Дори кандидат, който има „пропуски” в трудовата си биография, ще се интересува от работодателя, ако в него има човек, който не е необходим дълго време, за да се запознае. Предпочитание винаги ще се дава на специалист, който има печеливши идеи и е готов да ги приложи.

Случва се, че човек изпраща голям брой резюмета на различни компании. Той обаче продължава да се оплаква: „Не мога да намеря година за работа, какво да правя?“ Това може да означава, че резюмето е изготвено неправилно. Този документ вероятно съдържа много вода или не съответства на конкретно свободно място. Ако потенциален работодател е отказал да кандидатства за работа, то си струва да се изиска причината за подобен отговор. Това ще помогне да се направят подходящи заключения и да се коригират грешките, направени в резюмето.

Те могат да бъдат:
- наличието на шаблон и повтарящи се фрази за вашите постижения, задължения и длъжности;
- липса на конструктивна информация;
- хронологично объркване;
- наличието на правопис и граматични грешки.

Не е необходимо да се изпращат автобиографии на различни свободни места, които отразяват целия съществуващ опит. Акцентът трябва да се постави само върху знанието, което съответства на потенциална позиция.

Груба грешка при изпращането на автобиография е пренебрегването на писмено мотивационно писмо. Работодателят вероятно ще обърне внимание на жалбоподателя, който изрази благодарност за поканата за интервюто.

Изпращайки автобиография, не пренебрегвайте възможността да се обадите на рекламата. Това си струва в случаите, когато работодателят е посочил телефона си. Струва си да се подготвим за този разговор, тъй като той може да бъде основно интервю.

Неяснотата на желанията

Понякога човек се оплаква: "Месец не мога да си намеря работа." Проблемът не е решен в бъдеще. Понякога това се случва поради факта, че кандидатът е слабо запознат с работата, от която се нуждае. В резултат на това той се занимава с безцелни търсения, които не дават никакви резултати. За да разрешите проблема възможно най-скоро, си струва да решите какво искате от вакантното място, до каква степен се заплащате и т.н.

Външни фактори

Понякога човек не може бързо да си намери работа по причини извън неговия контрол. Един от тях е сезонността на пазара на труда. Според статистиката пикът на търсенето на подходящи работни места е през пролетта и есента. През зимния и летния период фирмите търсят по-малко служители. Това се дължи на големия брой празници, празници и някои други причини.

Обърнете се към приятели

Тези, които търсят работа, не трябва да бъдат пренебрегвани от приятелска помощ. Може би познати са наясно с всички свободни работни места и ще могат да помогнат при наемането на работа. Много компании са щастливи да поемат свободни позиции от тези, които препоръчват своите служители.

Материал преди всичко?

Разбира се, важният момент при избора на свободни работни места е нивото на заплатите. Този момент, като правило, определя, знае не само жалбоподателя, но и работодателя. Трябва да се има предвид обаче, че работодателят няма да спре вниманието си на специалист, който се интересува само от парични награди. И ако имате едно неуспешно интервю след друго, тогава трябва да помислите за ударението, което правите върху очакваното ниво на заплата. Всеки работодател счита за ненадежден кандидат лицето, което поставя личните финанси над интересите на работа. Компаниите трябва да имат промоция и затова целият екип трябва да бъде загрижен за успеха на общата кауза.

Началник на семейството за търсене на работа

В живота има различни ситуации. Случва се, че финансовата подкрепа на семейството пада изцяло върху женските рамене. „Един съпруг не може да намери работа. Какво да правим? ”- този въпрос засяга много от по-слабия пол. Първо, не се отчайвайте и се опитвайте да приемете ситуацията. Необходимо е да се намали значението на този въпрос. В действителност, в противен случай съпругът ще отчаяние всеки ден все повече и повече, психологически затваряне на всички налични инсталации за работа.

Съпругът не може да си намери работа ... Какво трябва да прави жена му? Насърчавайте съучастника си и започнете да вярвате в неговия успех. Също така трябва да подобрите самочувствието на любимия човек и да изразите вяра в неговата сила. В същото време си заслужава да внушите на мъжа си, че децата ви се нуждаят от работата му. Също така трябва да се има предвид, че жената със сигурност трябва да подкрепи съпругата си, като му дава надежда за ранно разрешаване на проблема. В същото време разговорите за работа не трябва да бъдат постоянни и упрекващи. Най-доброто от всички, ако желаната тема в такива ситуации е засегната като при преминаване.

Как да стимулираме възрастен син да търси работа?

Всички родители очакват с нетърпение, когато децата им пораснат. Но завършиха училищните и студентските години и зрелият син не може да намери работа. Какво да направите в този случай?

Причините, довели до тази ситуация, са различни. Въпреки това, тяхната основа се крие в липсата на чувство за грижа за близки, независимост и отговорност за техните действия. Зрялото дете все още вярва, че родителите му ще му помогнат да си намери работа, да му даде пари, ако е необходимо, и да му осигури всичко, от което има нужда. И тогава майките и бащите започват да си мислят: „Един възрастен човек не може да си намери работа, какво да направи, за да промени ситуацията?“ Разбира се, вече е твърде късно да се отглежда млад мъж, но има някои техники, които могат да помогнат да се отървете от спешния проблем.

На първо място, си струва да споделим отговорността и да започнем да гледаме на сина си като на възрастен. В този случай е необходимо да се направи оценка на разходите за месеца, която ще включва всички разходи, включително комунални услуги. Тук ще трябва да отидете на малък трик и да кажете на сина си, че сте намалили заплатата си. Един възрастен мъж трябва да разбере, че отговорността за плащането на сметките ще бъде върху него. Основното нещо в този въпрос - да покаже твърдост.

Друг стимул ще бъде подкрепата на инициативата за намиране на работа. И си заслужава да покажете радост дори и с най-малките успехи в този процес.

Вие също трябва да споделите с вашия син полезна информация от вашия опит по отношение на търсенето на работа. Но не превеждайте тези разговори в назидателна морал или продължителна нотация. Основната задача на родителите не е да търсят работа за сина си, а да подкрепят всички негови действия в тази посока.
Също така си струва да си припомним, че вашето дете вече е възрастен мъж. Ето защо родителите не трябва да бъдат възможно най-активни, граничещи с натрапчивост. Няма нужда да му показвате как да правите и да давате съвети на всяка стъпка. Самият възрастен трябва да изгради живота си, като е преминал пътя на успеха и трудностите. Родителите трябва само да подкрепят детето си в случай на неуспехи и да се радват на победите му.

Ако следвате всички тези прости съвети, можете да решите основния проблем, който е да възпитате отговорността за вече зрял син. За един човек това ще бъде голям стимул да си намерят работа.