Има толкова много адвокати, че е най-трудно за тях да получат добра и добре платена работа. Особено ако лицето няма опит и е завършило колеж.
първи визитка което може да ви помогне бързо да си намерите работа, е добре написано резюме на адвокат. Изглежда, че няма нищо по-лесно от това да напишете вашата контактна информация, опит и ниво на образование. Но това е далеч от случая.
Когато кандидатствате за работа, резюмето на работодателя произвежда първото впечатление. Пример за правилното му съставяне е даден по-долу. Спомнете си всяка визитка, която наскоро бе проведена. Най-малко информация за него. Може да се каже, че само собственикът на Ф.И.О. и телефонният му номер.
Има ли нещо интересно в него? Има и такива, в които има оригинални изрази, например часовникар: „Оценявайте времето си, не го губете с глупости“. Съгласен съм, че е много по-креативен и способен да интересува хората.
Така че с резюмето. Работодателят трябва незабавно да ви покани на интервю. Той трябва да реши, че без да се обажда, може да направи грешка.
С цел компетентно да създадете автобиография, която може да ви помогне да получите почти всякаква работа, помислете за следното резюме на адвоката без опит:
- Федор Федор Федорович.
Адрес за живеене: Санкт Петербург, ул. Ленин 31.
Телефонна телефон: (000) 123 45 78.
Имейл адрес: fedorovff_1986 @ mail
Трудов стаж: не. Приета практика в Юридически услуги.
Образование: висше, юридическо, завършило Националния правен институт и получи квалификация "магистър".
Допълнителна информация: Познавам отлично английски, знам как да работя с компютър. Завършил е юридически дисциплини "Право и право" с отличие.
За мен: Мога бързо да намеря информация, за да отговоря на всички въпроси. Мога да създам сплотен и лоялен към ръководния екип. Вярвам във факта, че можете да решите всеки проблем, ако го третирате така, както се чувствам по отношение на служебните ми задължения. "
Както виждате, това не е сухо резюме на адвокат. Примерът може да накара всеки читател да обърне внимание на заявителя. И вече си заслужава. А опитът на този човек изглежда не е и се създава приятно впечатление.
Разбира се, ако човек има поне някакъв работен опит, това е голям плюс при кандидатстване за нова работа. За да стане по-ясно, нека си представим, че в резюмето на адвоката, чиято извадка е налична по-горе, съдържанието на позицията „трудов опит“ е следното:
"1. От 30 септември 2006 г. до 15 ноември 2007 г. работи като правен консул в извънредно положение при Антонов К.С.
Основни дейности:
- работа с входящи заявки и писане на отговори;
- работа с кореспонденция;
- нотариално заверяване на различни правни документи;
- предоставяне на консултации.
2. От 25 декември 2007 г. до 27 август 2011 г. работи в Бюрото на нотариалните служби на ОАО. Започва с адвокат да работи по икономически спорове. Последна длъжност: Началник на сектор „Правни субекти”.
Основни области на работа:
- работа с корпоративни клиенти;
- контролират функционирането на сектора;
- защита на правата на клиентите и представяне на техните интереси в съдебни инстанции;
- разширяване на клиентската база.
Разбира се, резюмето на адвоката с тази история е много по-привлекателно за работодателя. Работният опит е добре дошъл във всички области.
Всъщност, малко хора искат да вземат млад специалист без практика. И това е не само защото той ще трябва много да тренира и да прекарва време. Съвременното образование не оставя работодателите да се надяват, че вчерашният ученик, който е получил диплома днес, има реални знания и е готов да ги приложи на практика. Пазарът на труда е просто пренаситен от онези, които по някаква причина имат диплома, но в главите им няма познания. Можете да обвините учителите, образователната система, корупцията и много повече, но това няма да промени нищо.
И докато младите специалисти не започнат да напускат образователните си институции с голямо количество знания, ситуацията ще остане такава, каквато е.
На етапа на запознаване с работодателя както опитен адвокат, така и новак трябва да се докажат. Ако вземем предвид факта, че не всички стигат до интервюто, добре написаното резюме на адвокат би било отличен шанс.
Много хора подценяват значението на автобиографията и затова не могат да намерят нова работа. Практиката показва, че кандидат, който предоставя компетентен документ на отдела по персонала, има всички шансове да получи желаната позиция.
Най-важното нещо е да не се възприема резюме на пробата адвокат да работи като официален документ. Опитайте се да увеличите обема, с минимум "вода", за да предоставите цялата необходима информация за себе си. Това не означава, че трябва да напишете есе на десет листа.
Разберете най-важното: за да може да се откроите сред останалите кандидати за тази позиция, автобиографията на адвоката трябва да посочи всичките им най-добри качества като бъдещ служител на компанията. Не трябва да говорим за вашите предишни постижения, а за това как ще бъдете полезни на ръководството.
За адвокат основните качества са:
- възможност за бързо търсене на необходимата информация в законодателните и нормативните документи;
- способност за намиране на компромисни решения в случай на трудови спорове, които биха удовлетворили както едната, така и другата страна;
- доверие в себе си и вашите знания;
- добросъвестност при изпълнението на работата.
Придържайки се към правилата за изготвяне, както и с използването на горния образец на автобиографията на адвоката, ще можете да стигнете до желаното интервю възможно най-скоро.