Трудността (формулата, която ви позволява да изчислите колко труд ще се инвестира в един или друг комплекс от работи) помага за идентифициране на структурата на времето и усилията. Той също така дава възможност да се определи колко може да се увеличи производителността, за да се гарантира най-рационалното използване на човешките ресурси и силата.
Най-често той се представя като индикатор, който показва количеството на вложената работна ръка (за определен период от време), което е изразходвано за производството на една единица стока или провеждане на една работна операция.
Сложността на формулата за изчисление, която помага да се установи пряка връзка между разходите за труд и обема на производството, се изчислява, както следва:
В горната формула, Q приема основната задача.Тази променлива е размерът на разходите за единица, който се произвежда за час. В същото време трябва да се разбере, че изчисляването на интензивността на труда е доста сложен въпрос и изисква специално внимание. Факт е, че днес съществуват различни видове, които се изчисляват по различни формули.
В съвременния свят има осем отделни негови вида, изчисляването на всеки от които е различно, използвайки напълно различна формула. В същото време по-голямата част от хората, които се сблъскват с този проблем, се опитват преди всичко да определят кой тип трябва да изчислят.
Сложността е разделена на:
Технологичната гледна точка, чиято формула се различава само до известна степен от класическата, може да се определи от разходите за труд, които са произведени както от непълно работно време, така и от работниците. В допълнение, стойността може да се изчисли без проблеми, като се използват производствени операции, готови продукти, отделни части и възли.
Производствената сложност, формулата за която се определя чрез изчисляване на труда на помощните и основните работници, е съчетание на техния технологичен тип с обслужването.
Пълната сложност, формулата за която е, както следва:
позволява да се отразят всички разходи за труд за производството на една единица продукция. Тя е най-сериозната.
В сложността на услугата, можете да направите всички тези разходи за труд, които са произведени от помощни работници. Освен това всички служители трябва да бъдат ангажирани услуги производство изцяло. Изчисляването на този капацитет на труда се извършва с помощта на всички операции, продукти и услуги.
В сложността на управлението са включени разходите за защита на труда, специалисти и мениджъри. В този случай работата на всеки от тях ще бъде изчислена по различни начини. Разходите за труд, които са пряко свързани с производството на продукта, ще се прилагат специално за тези продукти, същата част, която не е свързана с тях, ще бъдат свързани с пропорционална производителност.
Регулаторна сложност, формулата на която се изчислява с помощта на основната трудови стандарти (време за поддръжка, време за производство, номер и т.н.), ви позволява да определите общото количество време и усилия, необходими за създаването на продукт или цялата програма.
Под действителната трудоемкост се разбира такава формула, която въвежда в себе си всички разходи за труд, които вече са направени. Това отчита количеството работа или изход.
Планираната интензивност на труда е малко по-ниска от нормативната. Но в същото време тя включва планираните разходи, които винаги трябва да се случват, когато нещо се генерира.
Сложността на работата (формулата на която се определя всеки път чрез изчисляване на времето, прекарано на производството на една единица) ви позволява да измервате производителността и по този начин да идентифицирате резервите на възможния растеж.
Сложността (формулата за изчисляване, която беше обсъдена по-горе) често засяга производството на стоките или провеждането на операцията. Концепцията за производителност на труда включва показатели за плодотворността на дейността на всички служители. В същото време тя може да бъде измерена чрез използване на извършената работа (произведени продукти или услуги), извършена в определено време. В същото време, използвайки тази концепция, може да се определи доколко служителят се справя с необходимостта да създава с помощта на своите трудови стоки, услуги и други продукти в час, седмица, месец, година и т.н. служител, е прието да се нарича отделно понятие - "развитие". С помощта на показатели за представяне, собственикът на предприятието може да измери работата, която всеки служител е извършил за определен период от време. Не е от голямо значение дали предоставянето на услуги или производството на стоки.
Сред най-важните измервателни уреди са следните:
Производителността на труда може лесно да се изчисли по специална формула:
където "О" означава количеството работа, извършено от един служител за определен период от време, а "Н" е общият брой на всички работници, които работят в това предприятие.
За да може производителността на труда да се определи с възможно най-голяма точност, експертите препоръчват да се обърне внимание на някои важни изисквания. Сред тях са следните:
Понякога в чуждестранната практика, в допълнение към производителността, се използва терминът "показател за изпълнение". За да се изчисли, е необходимо да се вземат предвид не само разходите за труд за производството на даден продукт, но и тези ресурси, които са били използвани в производствения процес (това могат да бъдат земя, оборотни средства и основен капитал).