Товарен диспечер в Москва: работни отговорности, как да стане, откъде да започнем?

Наред с развитието на икономиката в страната се увеличава броят на организациите, представляващи различни сфери на дейност. Въпреки това, много от тях не представляват бизнеса си без такава посока като корабоплаването. Това е труден процес, в който участват много хора. За да получите стоката от производителя до потребителя, трябва да изградите цяла верига. Една от нейните връзки е диспечер на товарите. Това е специалист, който изпълнява важна функция.

Cargo Manager - Кой е той?

За да отговорите на този въпрос, трябва да погледнете малко по-дълбоко. В крайна сметка, диспечерът на товарите работи в областта на логистиката, която е насочена към най-ефективната организация на транспортирането на стоки между няколко точки. Специалист, работещ в тази индустрия, трябва задълбочено да познава спецификата. Наистина, общият успех зависи от действията на всеки специалист.

Каква е ролята на мениджъра на товарните превози? Уникалността на този специалист е, че той остава зад кулисите. В този случай диспечерът действително организира целия процес, свързан с доставката на стоки. Той не контролира процеса директно, а управлява всичко дистанционно.

задължения

Основните задачи на товарния диспечер са да получават и обработват поръчки, да изграждат маршрути, да преговарят със склада и шофьорите. За разлика от логистичния мениджър, гореспоменатият специалист не се свързва директно с всички, а използва дистанционно комуникационни канали.

Списъкът на основните отговорности включва следните елементи:

• работа с клиентска база;
• анализи на транспортния пазар;
• установяване на контакти с превозвачи;
• Финансово управление;
• изготвяне на маршрути;
• разработване на придружаваща документация;
• управление на транспортния процес;
• контрол.

Изисквания към диспечера

Специалист, който прави грешки при изпълнение на задълженията си, носи загуби на компанията. Ето защо работодателите по време на интервюто или на етапа на преразглеждане на автобиография предпочитат кандидати, които имат необходимите умения и опит в областта на транспорта. Личните качества могат да бъдат също толкова важни.

• Education. Голям плюс ще бъде наличието на диплома по посока "Логистика". Въпреки това, поради липсата на такъв персонал, работодателите са лоялни, готови да разгледат кандидатите без образование. Но в този случай, трябва да сте подготвени за факта, че ще се обърне повече внимание на личните качества, които ще ви позволят да изпълните брилянтно работата на товарен диспечер.
• Способност за анализ и планиране. Това е важно за оценката на ефективността на транспортния процес и по-нататъшните корекции.

Лични качества

• Отвореност. Затворените интроверти едва ли ще се справят с работата на диспечера, който е принуден почти през целия работен ден да общува с хората. Ето защо, общителен търсещи работа лица, които лесно да направят контакт са по-привлекателни за подбор на персонал.
• Устойчивост на стрес. Предоставяйки услугите на диспечера при превоз на товари, е необходимо да сте готови за неочакван обрат на събитията. В такива случаи е важно да не се губите, за да поддържате хладнокръвие. Също така е важно специалистът да може да взема информирани решения въпреки натиска от страна на ръководството или клиентите.
• Отговорност. Качеството на диспечера може да зависи от репутацията на компанията. Ако сроковете са постоянно нарушени, клиентите няма да мълчат. Отрицателните прегледи ще развалят впечатлението на компанията, значително усложняват търсенето на нови клиенти.

Значението на професията

Контролерите на товарите са доста търсени в различни области на дейност. Работните места за тях често се откриват в транспортните и търговските фирми. Ако говорим за голяма организация, може да се създаде цял отдел. Състезател, който заема позиция като редовен диспечер, може с течение на времето да разчита на кариерно израстване. В съвременните условия тази професия е в състояние да даде добри перспективи на активни и целенасочени хора.

Кой не е подходящ за свободно работно място?

Първо, трябва да разберете, че зад атрактивните заплати има сериозни тежести. Служителите изискват максимална грижа за обработката на големи количества информация.

Мениджърът на свободните работни места изисква толеранс към стреса. Не всеки човек може да мисли разумно, когато шефовете или клиентите му оказват натиск върху него. Тази работа е изпълнена с непредвидени ситуации, така че не всеки кандидат е готов да остане дълго време като диспечер. Остават само най-целенасочените, готови да изучават в дълбочина спецификата на бизнеса.

Колко човек печели на тази позиция?

Всеки, който смята тази професия за себе си, се интересува от нивото на доходи, за което те могат да кандидатстват.

Най-трудното нещо ще има за начинаещите. Без значителен опит в областта на превоза на товари, начинаещ диспечер може да разчита на заплата, равна на около 15 000 рубли. Въпреки това, тласъкът за кариерно израстване ще бъде информацията, че топ експертите в тази работа могат да спечелят около 250 000 рубли. месечно.

Трябва обаче да разберете, че за да постигнете най-високо ниво на доходите, ще са необходими повече от една година, за да се работи на не много благоприятни условия, за да се натрупа опит и да се натрупа клиентска база. В бъдеще усилията, които инвестира диспечерът, ще се отплатят много. В края на краищата, много по-малко време ще бъде изразходвано за преговори с клиенти и шофьори.

Средната заплата за диспечер е силно зависима от региона, в който работи. В Москва, както винаги, залозите са по-високи. Средната стойност е 60 хиляди рубли. В регионите обаче ситуацията е малко по-различна. Средните заплати на диспечерите, работещи в областта на товарните превози, варират от 19 000 до 28 000 рубли.

Освен това месечният доход зависи от вида на заетостта. Например, отделна категория се състои от онези, които извършват работа като диспечер за вътрешни товарни превози. В този случай за служителите се създава график за смяна, който предполага заетост от само 10-12 дни в рамките на един месец. Повечето компании, които наемат дистанционни контролери, плащат по 1000 рубли на смяна. Съответно, общият доход няма да бъде толкова висок, колкото бихме искали.

Как да стана диспечер в дома?

Някои служители смятат сами за себе си възможността за отдалечена работа. Но не само е важно да имаме знания и умения, за да получим позиция. Как да стартираме диспечера у дома? С правилната организация на работното пространство.

Ще ви е необходим компютър с слушалки и непрекъснат достъп до интернет. Много е важно да се намери надежден доставчик. В крайна сметка, много зависи от качеството на комуникацията. В допълнение към компютъра, диспечерът ще се нуждае от смартфон с достъп до интернет. Някои професионалисти разполагат с резервен телефон, който да поддържа връзка с клиенти и шофьори.

Това не е всичко. На компютъра трябва да инсталирате програма, която ви позволява да получавате входящи повиквания. За обработка на документи не пречи на присъствието на принтера и скенера. Освен това дистанционният диспечер може да изисква електронен подпис, за да изпълни транзакциите. Общата стойност на организацията на работното място може да бъде около 50 000 рубли. Въпреки това, си струва да се мисли внимателно за перспективите на тази позиция, преди да се харчат пари за оборудване на работното пространство.

Търсене на работодатели

Това е един от важните моменти в отговора на въпроса как да започнем диспечера на товарите.

Фокусът трябва да бъде върху търговията, както и върху производствените организации. Като допълнителна опция, на потенциалните диспечери се препоръчва да вземат под внимание компании, които предоставят услуги за съхранение или спедиция.

Можете да търсите оферти от работодатели не само на специализирани сайтове, но и на форуми и дори на свободна практика.

В зависимост от опита, ще бъде възможно да се кандидатства за начална позиция с минимално плащане или за позиция за диспечери с опит с по-високо ниво на доход.

Първият вариант може да бъде разгледан за тези, които нямат практически опит. отдалечен работа като диспечер товарите ще ви позволят да развиете умения за по-нататъшно разглеждане на алтернативни възможности. След като сте придобили опит, можете да кандидатствате за вакантно място на служител.

Оценявайки всички плюсове и минуси, можете да решите дали да кандидатствате за работа на диспечера на товари.