Всеки трудоспособен гражданин отива на работа всяка седмица. А детето на такъв зает гражданин посещава детска градина по това време. Понякога животът прави собствени корекции на този измерен график и посещаването на детската градина трябва временно да бъде спряно. Ситуациите, в които това може да се случи, са доста разнообразни, а едно от тях е отпускът на родителите на бебето. В този случай възрастните започват да се интересуват от въпроса дали е необходимо да уведомят администрацията на предучилищната институция и дали лицата, които се грижат за децата в детската градина, имат заявление за отпускане на детето.
Общинските предучилищни образователни институции, или по-просто детски градини, са предприятия, в които правата и задълженията на всяка от страните са отразени в договора. Родителите му подписват законните представители на детето, когато кандидатстват за него в институция за деца. “Всеки чете ли този документ?” Това е риторичен въпрос и е напълно без значение за темата. Независимо от това, в нея се посочва информация, че възрастните, които представляват интересите на детето, имат право да го изведат от градината до 75 дни, като запазят мястото си. Този интервал от време може да се раздели на части и да не се избира изцяло за един период.
Изпълнение на заявлението в детска градина да напусне детето е отговорност на родителите. Дори ако има добри отношения с учителите, а писането на такъв лист хартия изглежда като обикновена бюрократична закъснение, устното предупреждение не е достатъчно. Въз основа на полученото заявление администрацията издава заповед за отстраняване на детето от диетата и задържането му ваканционен период места не само в градината, но и в родната му група. Между другото, законодателството на Руската федерация предвижда период на предоставяне на бебето на ваканционен период в случаите, когато в договора няма такава клауза. В този случай, останалата част от детето може да продължи не повече от 70 дни.
Кандидатстването в детската градина за детска ваканция за лятото е направено в свободна форма. Вярно е, че има няколко правила за писането му:
- е написано на името на ръководителя на предучилищната институция;
- в горния десен ъгъл на името му и номера на детската градина;
- в същата колона по-долу заявителят оставя своите данни за контакт;
- в центъра се изписва думата "Приложение";
- текстът на самото изявление започва с червена линия;
- В долната част на листа се поставя следната информация: дата, подпис на родителя / законен представител, дешифриране на подписа.
Формулярът за кандидатстване за отпуск на дете в детската градина е произволен. Но текстът му трябва да отразява информация за името и фамилията на детето, датата на раждане, номера на групата и отсъствието от детската градина.
Ако администрацията на детската градина е предвидила възможност за попълване на готов формуляр за детски отпуск в детската градина, това улеснява задачата на родителите и ги освобождава от ненужни притеснения.
Подадена е молба за отпуск на дете в детската градина по образеца, установен във всяка конкретна предучилищна институция, и само преди детето да си почине. След завръщането му вече не е необходимо изявление. За да се отведе детето в детска градина и да се постави храна, ще се изискват и други документи, а именно удостоверение за здравословно състояние на предучилищна възраст от районния педиатър на детска поликлиника. Трябва да се има предвид, че тя се освобождава не веднага и дори не на същия ден, тъй като ще изисква както цялостно преглеждане на лекаря, така и провеждане на необходимите тестове. Валидността на такъв сертификат е 3 календарни дни.
Областните подчинени организации за предучилищно образование приемат правила, според които детето има право да не посещава градината за определен период от време. В тези случаи родителите няма да се нуждаят от образец на молба за отпуск на дете от детската градина, нито пък самият той, тъй като това вече не е празник. 5 дни един родител не може да доведе сина си или дъщеря си в градината без последващо предоставяне на здравен сертификат. Ако бебето е болно, администрацията му запазва място за цялото време на болестта му и за излизане ще е необходимо лекарско свидетелство. Продължителното заболяване на един от родителите / законните представители, напускането на дете в предучилищна възраст за лечение за ваучер за санаторно-курортно настаняване или по семейни причини, също се нарича „отсъствие от работа“ поради добра причина.
Заявлението в детската градина за отпуска на детето е по модела, но администрацията отказва да го приеме и не оставя бебето да си отиде? Вашите действия:
- оставете оригинала на заявлението в градината, вземете фотокопие за себе си;
- изисква от управителя да обясни писмено отказа;
- с тези документи се свържете с адвокат.
Когато наближава времето за почивка, радостното вълнение започва да царува в семейството, всеки прави планове и мечти за съвместна почивка: по море и в отвъдморски страни, в страната или в селото с плодове и мляко. За съжаление има такива, които искат да се отпуснат от децата си. Такива нещастни родители понякога се дължат на егоизъм, а понякога и поради липса на информация, те не разбират, че е много важно едно дете да промени ситуацията за известно време. Детските градини са незаменими места, но винаги има шум, а през лятото също е горещо. Поради ниската посещаемост на групата учителите отиват на почивка. Прекарвайки времето си с цялото семейство, човек може да говори достатъчно и да придобие нови впечатления от пътуването. Детето се нуждае от родители и времето, прекарано с тях извън стените на детската градина.