Какви са видовете тестване?

Всеки, поне веднъж в живота си, е преминал някакъв тест. Видове тестване много, това е цяла наука! В момента тази тема се развива активно. За обикновения човек тестът е определена тематична задача в конкретна форма, но за специалист е научна област. Истинският професионалист може да ви каже какви тестове съществуват, как се различават те, за какво са предназначени. Фокусирайки се върху тази тема, можете да се научите да прилагате знания в своя полза.

Съответствие на проблема

Изборът между всички възможни типове, тестови системи на неуспешна версия е гаранция за неправилен резултат от дейността. Изготвянето на тестова програма, избора на подходяща форма, добра система за тълкуване на информация ви позволява да постигнете надеждни резултати. Неправилно подбран тест, неправилна оценка на резултатите може да повлияе както на конкретен избор на човек, така и на целия му бъдещ живот, ако тестът е бил посветен, например, на избора на кариера за себе си. Резултатът от неправилен тест е неефективността на обучението, неправилно решение или неправилно изградена информационна система. Можете да избегнете грешки, като имате представа какви тестове съществуват, за какво са предназначени и как да ги използвате.

Класификацията на видовете тестове включва разделяне на целия съществуващ масив от методи и подходи на няколко групи. Има две класификационни системи. Първият включва оценката на критериите, а втората - правилата.

И ако повече?

Двете посочени групи, в които се разделят подходите към класификацията на тестовете, се основават на методите за анализ на резултатите. Принадлежността към определена група се определя въз основа на това, от което се ръководи специалистът, като се интерпретират резултатите, получени по време на изследването. Постепенно темата се изучава и разширява, а днес принадлежността към определена група подчинява всички етапи на формиране на теста и работи с него.

Видовете и видовете тестове, базирани на критериите, предполагат оценка на резултатите от проучването за съответствие с тестовия обект преди генерираните параметри. За целта на обекта се дават задачи, отговорите на които са предварително известни и оценяват резултатите, които те предоставят.

Регулаторни - основният вид тестване, при който основната идея е да се присвои определена оценка на обект. На темата се дават задачи, отговорите на които са предварително известни. Според резултатите от неговата работа е възможно да се прецени колко голямо е знанието на обекта и следователно да се изчисли неговото ниво спрямо предварително избраната скала.

Алтернативна опция

Развиват се видовете и формите на тестване, следователно, освен двете основни групи, изброени по-горе, постепенно се появяват и допълнителни. Разделянето на категории предполага анализ на процеса на формиране. Някои тестове са стандартизирани, други не. Друга често срещана категория на разделение по категории е методът на представяне. Ако даден обект трябва да използва писалка и молив, такъв тест се нарича празен и ако е необходимо, е необходимо да се манипулира определен обект - предмет. В този случай резултатите се определят от това колко бързо и правилно обектът изпълнява последователността от действия.

Инструментален тип / метод на изпитване - подход, който е широко използван за изучаване на личните характеристики. Той е ефективен, ако е важно да се оцени познавателни способности обект, възприятието на света около тях или някои отделни обекти. Друг добър поход, доказана надеждност - практически тестове. С тази опция, обектът получава инструкции, а самият процес включва работа със специализирано оборудване.

Важен нюанс

Ако на ученик от педагогическа специалност е възложена задача: „Избройте типовете тестове”, можете спокойно да споменете всичко по-горе. Всеки от тези подходи е приложим за образователни цели. Задачата на учителя е да вземе под внимание, че един тест, представен на група ученици в различни форми, може да даде различни резултати. Сравняването им е неправилно.

За посоката и действието

Основните видове тестове, подчертани с тази функция, са предназначени да определят постиженията, индивидуалните характеристики и интелектуалните способности. Ориентацията на теста включва избора на някакъв обект, който трябва да бъде проучен в изследването.

Видовете и нивата на тестване, свързани с естеството на дейността, са вербални, практични. Първата включва умствена дейност. Обектът трябва да участва в логическа игра или действия с думи, да отговаря на въпроси от специално подбран формат, за да покаже нивото на познание. Невербалните тестове включват взаимодействие с някакъв обект - част, обект, карта.

Видове и категории: какви са?

Видове тестване на знания, основани на водещи дейности, са изследователски опции, предназначени да оценят скоростта на изпълнение на работата, властта. В първия случай обектът е в строго ограничен времеви интервал, недостатъчен за успешното изпълнение на всички задачи. Оценката на властта от своя страна предполага неограничено време за изпълнение на работата, но някои задачи се различават по ниво на сложност над средното.

Има смесени тестове. Тези видове тестване едновременно съдържат елементи на изследвания за скорост и мощност. Това са най-често срещаните на практика. В образователните институции се използват основно скоростта, властта или смесените.

Има различни видове тестове, сред които разделянето на подгрупи се основава на целта на прилагане на тестовете. Такива се разпределят строго в образователните институции. Дефиниране - тестове, които позволяват на началния етап да оценят поведението на учениците, какво знание имат. Следващото ниво е диагностичното, по време на което е възможно да се разкрият какви трудности срещат учениците и как се обясняват. И накрая, обобщаване - тестове, които ни позволяват да оценим на последния етап какво са постигнали учениците.

Любопитна категория

Има различни видове тестове, а не всички от тях са предназначени да определят най-важните показатели, оценявайки и определяйки жизнения път. През последните години онлайн тестовете станаха широко популярни. В този формат можете да вземете различно проучване - от изпит по специалността до комично определение на параметрите на личността. Само няколко секунди след приключване на тестването - и потребителят получава подробна информация за техните резултати.

Онлайн тестовете са широко търсени сред уеб потребителите по целия свят. Според експерти, които са проучили този въпрос подробно, процентът на използване на този формат на тестване значително надвишава всички други видове и форми.

Практическа употреба

Има голямо разнообразие от видове тестове. Така че, някои програми са набор от няколко въпроса, а общите идеи за изготвяне на въпросник за мнозина изглеждат очевидни и разбираеми, и все пак само истински професионалист може да направи наистина ефективен и точен тест. Специалистът, разработващ теста, трябва да бъде ориентиран към предмета, към който е посветено изследването, към характеристиките на групата от предмети.

Тестовете, представени в изобилие в World Wide Web, в различни вестници и списания са предимно ирационални, хумористични програми, които не заслужават специално доверие. Изключение правят тестовете, разработени от специализирани издания, образователни институции. След като сте преминали комичен тип тестване, не трябва да се приемате сериозно за резултатите от него.

За да се разбере, че пред очите на тест, съставен от професионалист, е необходимо внимателно да се оценят всички негови детайли. Трябва да бъде направен преглед на материала, в който накратко е обосновано значението на изследването. Трябва да има връзка към автора, специалист в областта, на която е посветено тестването.

Какво да разчитате?

Всички известни типове тестове са формализирани изследвания, посветени на тясна тема. Дори и най-компетентните програми, съставени от професионалист, не могат да гарантират абсолютната точност на резултата, тъй като е изключително трудно да се оцени човешката личност, способности, умения по този метод. Традиционно, експерти, участващи в разработването на тестове, настояват да се обърне внимание: единственият метод, който ви позволява наистина да оцените правилно човек е пряка, пряка, дългосрочна комуникация. Събеседниците трябва да са в сходни условия на живот, да са равнопоставени в ситуации. Изпитването е само един от допълнителните методи, приложими за предварителна диагностика.

И все пак не трябва да пренебрегвате тестовете, особено в работата, свързана с образованието. Тестването ви позволява да получите допълнителна информация по случая, но резултатите от проучването трябва да могат да се интерпретират правилно. Но за тези, които обичат да се явяват тестове, основното правило е да не ги приемате прекалено сериозно. Очарователно, просто, ненадеждно - тези програми не са нищо повече от начин да прекарват времето си в забавление.

Технически момент

Видове програми за тестване - друга важна тема в областта на тестовете. Тестването е ръчно и автоматизирано. В първия случай инженерът, отговарящ за изследването на работата на програмата, получава техническа задача и ръчно задава условията, като проверява как програмата ще реагира на действията си.

Автоматичният тип тестване на софтуера включва писане на такъв технически софтуерен код, който последователно проверява всички функции на продукта, проследява отговорите му и ги сравнява с необходимите. В резултат на това програмистът може да види в доклада, с кои функции отговорите съвпадат с очакваните и с какви отклонения се наблюдават.

Ръчният тип тестване на софтуера е изключително важен при разработването на малки игри (в момента те се търсят в социалните мрежи). Автоматизиран незаменим при работа по кода на всяка програма. Като правило, сред екипа, който работи по голям проект, ако инженерите са отговорни за автоматизираното тестване и ръководството. Такова пълно покритие позволява висококачествен завършен продукт.

Психология и тестване

Всички съществуващи видове тестове в психологията са насочени към идентифициране на качествени, количествени индивидуални личностни характеристики, различия от други хора. По-често това са кратки програми, тестове, за които времето е строго ограничено. За разделяне на видовете психологически тестове, анализирани за съдържание и форма, както и за целта на изследването.

Двата основни вида психологически тестове - индивидуални, групови. Има и празни, предназначени за работа с конкретни обекти, компютърни тестове и включващи оборудване. Може би практическо, устно проучване.

Сам по себе си

Индивидуалният тест включва работата на изследователя и изследва. Взаимодействието се осъществява едно по едно. Тестове от този тип се използват дълго време - именно в тях лежат корените на психодиагностиката. Основните предимства на подхода са способността да се контролират реакциите на обекта, включително принудително. Специалистът може да чуе всички отговори, включително тези, които не са предоставени от инструкциите, и да ги записва, и следователно да анализира как обектът се отнася към изследването, каквото състояние е в момента. Въз основа на степента на готовност на пациента лекарят може да замени програмата за изпитване с друга.

Индивидуалното тестване е задължително, когато е необходимо да се работи с малки деца, хора с увреждания в развитието на нервната система, психика, соматични нарушения, физически увреждания. Не правете това без индивидуален тест, ако чистотата на експеримента изисква тясно взаимодействие между изследването и изследването.

При планирането на индивидуален тест се взема предвид, че той изисква много време, а отговорността за работата може да бъде възложена само на висококвалифициран специалист. Индивидуалната версия на изследването е много по-скъпа от група.

Работа в група

Груповите тестове ви позволяват да работите едновременно с големи групи от хора - десетки и дори стотици хора. Масата е основният положителен момент за такива изследвания. Като правило груповите тестове включват прости процедури и минимални, кратки инструкции. Извършването на работата не изисква тестерът да има високо ниво на квалификация. Основната идея за изпитване на групата е да се подкрепи еднаквостта на условията за изпитване. Анализът на резултатите трябва да бъде обективен. Често за това привличат мощта на компютрите.

За да се разработи групов тест, данните могат бързо да бъдат събрани. Това му позволява да бъде по-предпочитан от индивидуалната работа в различни случаи. Стандартизираните тестове, широко разпространени днес, често включват проба от стотици хиляди хора и при формирането на стандартизиран индивидуален тест е малко вероятно дори най-успешната програма да бъде приложима за повече от 4000 участници.

Плюсове и минуси

Наред с предимствата, груповото изследване има значителни недостатъци. По този начин изследователят получава минимум инструменти за постигане на разбиране с обекта на изследване. На практика няма възможности да се заинтересува темата, да го призове към ефективно сътрудничество. Случайно, състоянието (умора, заболяване, тревожност) на субекта силно влияе на резултатите от изследването. При груповото тестване е много трудно да се определи как това състояние е повлияло на отговорите.

Статистиката показва, че хората, които не са запознати с процедурата при групово тестване, дават по-ниски резултати, отколкото да работят насаме. Ако резултатите от теста са важни за даден човек, преминаването на двете групи и индивидуални изследвания ще бъде оптимално. Ако това не е възможно, е необходимо да се използват данни от други надеждни източници, за да се вземе правилното решение въз основа на резултатите от анализа.

Форма и метод

Въз основа на формата на отговора всички тестове по психология се разделят на писмени, устни. Първата е обикновено група, втората е индивидуална. Устните отговори се формулират от обекта на изследване или се избират от списъка, който му се предлага. При писане е необходимо предварително да се предостави тестова книга или формуляр. Тестовете са отворени, затворени, т.е. тези, в които има набор от отговори, от които е необходимо да се избере правилният, а тези, в които самият обект трябва да пише, формулират отговора.

На базата на материала на операцията, тестовете в психологията се разделят на тези, направени с помощта на оборудване, форми, компютри на обекти. Бланките изискват брошури с инструкции, примери, въпроси. Ето място за писане в отговора. За юношеството е позволено да се използват отделни форми, докато при работа с деца се препоръчва използването на тестови тетрадки. Празните тестове са често срещани при работа с групи и индивидуално.

Форми и устройства

Тестовите тестове включват наличието на обекти, с които да се оценят способностите и характеристиките на обекта. Можете да използвате геометрични форми, технически устройства и сложни структури. По правило изследванията са индивидуални.

Тестване на хардуера включва наличието на оборудване, оборудване за работа и регистрация на информация. Реактометри, рефлексометри са добър пример за оборудване за оценка на времето, необходимо за реакция. Изобретени са инструменти за оценка на умствените способности, паметта и специфичното възприемане на заобикалящия свят. Напоследък устройствата се изграждат основно на базата на компютри, а получените чрез тях данни са основа за моделиране на процесите на дейност. Това се превърна във важен елемент от професионалната диагностика, ако основните критерии са известни предварително за определена област на дейност. Тестването изисква индивидуалната работа на тестера и субекта.

Компютри за подпомагане на човека

Използването на компютри се превърна в истински пробив в областта на психологията, изучаването на човешката психика, когнитивните способности и други индивидуални отличителни черти. Автоматизираното тестване включва взаимодействието на обекта на изследване и машината. Дисплеят отразява задачите, субектът въвежда отговорите, които се съхраняват и анализират чрез предварително разработена програма. Създава се протокол от данни, обработвани от статични математически пакети. Резултатите са отразени във форма, удобна за лице - графики, таблици.

Компютърът ви позволява бързо да анализирате данни, които са изключително трудни за получаване, без да използвате машина. Устройствата точно записват колко време отнема субектът за всяка задача, колко отговора са правилни, колко пъти обектът отказва да реши проблема, колко време му отнема решението да откаже. С въвеждането на сложна реакция машината определя продължителността на времевия интервал, от който се нуждае субектът. В бъдеще получената информация се използва за задълбочен анализ на обекта.

Вербално взаимодействие и неговото отсъствие

Принадлежността към определена категория се определя чрез анализиране на теста за стимули. Вербалът предполага работа с понятия чрез думи, логика. При подготовката на теста е необходимо да се разработят задачи, които биха се харесали на паметта и въображението на обекта, активират се мисловните процеси, за които те използват речевата форма. Тези тестове са изключително чувствителни към особеностите на езика, степента на развитие и възпитание на обекта, неговите професионални умения и специализация. Вербалните задачи се използват широко, когато трябва да се оцени интелектуалното ниво, постиженията на даден човек, неговата способност да работи и други.

Невербалното тестване включва визуално представяне на информация. Обектът получава чертежи, картини, графики. Говорните способности са необходими за разбиране на инструкциите, а изпълнението на реалната задача се дължи на психомотора. Класически пример за невербално изследване е матрицата на Рейвън. Тези тестове са по-малко чувствителни към езиковите различия, културните особености. Можете да тествате хора с нарушения в речта и слуха, хората с увредени интелектуални способности, както и тези, които имат проблеми с ученето. Невербалните подходи са широко използвани като методи за оценка на пространствените комбинаторни мисловни процеси. Често невербалните тестове са допълнителна стъпка в оценката на интелекта, способностите и постиженията на субекта.