Изглежда, че мобилният пазар не толерира конкуренцията. Компаниите не спират изграждането на партньорства и се обединяват помежду си, за да запазят определен пазарен дял. Те предлагат много оферти на своите потенциални клиенти, за да ги привлекат и да получат повече печалба. В такива условия за обикновените абонати е изключително трудно да разберат кой оператор да избере и коя тарифа ще бъде по-изгодна.
За съжаление, голям брой хора все още се сблъскват със скрит или пряк измам от страна на мобилните оператори, които измамват пари от сметките си. Реалността е, че дори при избора на компания, която ще обслужва мобилните комуникации, можете да направите грешка. Към този въпрос трябва да се подхожда с особена отговорност. Това ще ви помогне да запазите собствените си пари и да запазите собственото си емоционално спокойствие, което е важно днес.
Наред с други неща, много хора се стремят да си намерят работа в една от тези компании. По правило те се разширяват редовно, което означава, че новите хора могат да станат свободни или нововъзникващи позиции. Но толкова ли е удобно да се работи в такива компании, както изглежда на много хора? Трябва ли да свързвам живота си с работа на мобилен оператор?
Тази статия има за цел да улесни процеса на вземане на решения. Така тя ще опише телекомуникационната компания Tele2 и ще отговори на редица въпроси. Например, какво е това дружество? Колко честна е тя с клиентите и служителите си? Какви услуги предлага? Какво разказват абонатите за това? Колко удобно е да се работи в Tele2? Всичко това е разгледано по-долу.
Компанията Tele2 в Руската федерация започва своята дейност през 2003 г., когато тази шведска телекомуникационна група започва да работи и на руския пазар. Така че вече ни беше известно филиал от горепосочената корпорация, наречена Tele2 Russia. Първите области, в които тя започва да работи, са: Омск, Иркутск, Смоленск, Ростов, Кемерово, Ленинград, както и Република Удмутрия и град Санкт Петербург.
До 2011 г. броят на регионите на присъствие на разглежданата корпорация се е увеличил значително. Същото се отнася и за броя на абонатите, които предпочитат да използват услугите на Tele2. Така през август 2011 г. общият обем на клиентската база на оператора надхвърли двадесет милиона абонати. Това със сигурност беше успех. Още през септември същата година компанията започна да реализира нов проект, който стана много по-голям от предишните - разработването и внедряването на собствена корпоративна идентичност. Тъй като е описана обратната връзка от служители (Москва), работата в Tele2 стана по-интересна за търсещите работа. А разширяването на компанията изискваше наемането на нови служители.
След още четири години значителният напредък на компанията стана забележим, както се казва в съвременните прегледи на служителите на Tele2. Оттогава Санкт Петербург стана първият град на територията на Руската федерация, на метростанциите, от които високоскоростният мобилен 4G интернет стана неограничено достъпен. През 2015 г. тридесет и пет милиона абонати от шестдесет и четири региона на Русия станаха клиенти на въпросната компания. Високоскоростният мобилен интернет стана достъпен в шестдесет региона, а на двадесет и две вече функционира мрежа под собствената марка на компанията. В Московска област, 3G и 4G мрежата стана достъпна за всички.
2016 беше повратна точка в историята на развитието на компанията Tele2. Прегледи на служители (Воронеж, Москва и други региони), както и експерти доказват, че статутът на федералния мобилен оператор е сигурно свързан с въпросната компания. През тази година Tele2 представи на широката общественост уникален марков смартфон, издаден от въпросната корпорация. Получил е името "Tele2 Mini". По-късно пазарът видя и други модели телефони на компанията. Сред тях са: "Tele2 Midi", "Tele2 Midi LTE", "Tele2 Maxi", "Tele2 Maxi LTE".
4G мрежите бързо се разширяват от Tele2. Прегледите на служителите (Санкт Петербург) казват, че Ленинградската област отдавна е престанала да бъде единствената, в която абонатите имат достъп до интернет в рамките на този стандарт. Сега тези услуги станаха достъпни в още десет региона.
В обратната връзка персоналът по продажбите на Tele2 отбелязва, че значителна роля в популярността на въпросния оператор играе наличието на достатъчен брой благоприятни тарифи за използване на интернет и говорене. Колко вярно е това? Можете сами да видите. Следващият ще бъде списък на текущите цени. Сред тях са следните:
Както правилно отбелязват прегледите на служителите на Tele2 (Воронеж, Москва и други градове), това разнообразие позволява на всеки да намери най-подходящия за тях вариант на услугата. Отзивите на клиентите отразяват една и съща гледна точка.
Свидетелства на служителите за Tele2 (Воронеж) казват, че много клиенти се свързват с контактния център със същия въпрос - как да попълнят баланса. Има няколко възможности за това. Сред тях са следните:
Прегледите на служителите на Tele2 (в Екатеринбург и други градове на Руската федерация) показват, че клиентите са щастливи да отговорят на подобно разнообразие, не се чувстват ограничени в избора си и нямат трудности с плащането на услуги. Тя привлича много хора в въпросната компания.
Огромен брой хора се интересуват от работата в Tele2. Мненията на служителите показват, че няколкостотин свободни работни места са отворени по едно и също време на територията на Руската федерация. Отворените работни места привличат вниманието на кандидатите. Те са разделени на категории, което значително опростява търсенето на подходящ. Така че в момента свободните работни места са отворени в следните области и в следните количества:
Винаги можете да видите подробните изисквания за кандидатите, условията на работа и очакваната заплата. Внимателно преценете дали това, което казвате в описанието на длъжността, е подходящо за вас, тогава ще можете да прецените дали имате нужда от работа в Tele2. Отзиви на служители (Москва) Те препоръчват внимателно да проучите изискванията, за да не си губите времето и времето на мениджърите на компанията. Това ще ви помогне да избегнете негативните емоции.
Какво друго привлича клиенти компания "Tele2"? Отзивите на служителите сочат, че много нови абонати се присъединяват към въпросната мрежа единствено като част от участие в промоция. И тяхната компания провежда редовно и в големи количества. Например следните действия са актуални понастоящем:
В обратната връзка от служителите на Tele2 се препоръчва клиентите да следят редовно кои действия са актуални в момента. Това ще помогне не само да се спестят пари, но и да се получат много положителни емоции.
Работата в Tele2 носи както положителни, така и отрицателни емоции към своите служители. Трудно е да се определи кои ревюта са по-ядосани или хвалебствени. Трябва обаче да се вземат предвид основните предимства на работата за разглежданото дружество и основните оплаквания на служителите срещу техния работодател. Така че, сред предимствата са следните:
Съдейки по начина, по който прегледите на служителите описват работата в Tele2, тук можете да намерите много положителни неща, с които не могат да се похвалят например други компании. Това обаче не е всичко, което трябва да знаете. Така служителят на компанията "Теле2" преглежда и описва по негативен начин. Каква е причината? Обмислете по-нататък в статията.
Така че, можете да намерите много негативни отзиви от служителите за Tele2. Какви са основните претенции на служителите към ръководството? Помислете за тях. Така че, особено разграничете следното:
Ако за вас горепосочените точки са от решаващо значение, по-добре е да помислите предварително дали да прекарате времето си в съответната компания. Такава картина е описана от прегледи на служителите на Tele2 в Москва и други градове на Руската федерация. Следователно е възможно да срещнете подобни трудности. Готови ли сте за тях? По-добре да мислиш сега.
Tele2, както и всички други телекомуникационни оператори и доставчици на интернет услуги, получава както положителна, така и отрицателна обратна връзка от своите клиенти. Като правило, всички те имат ярък емоционален оттенък, така че кой от тях може да се вярва и кой не е, зависи от вас да решите. Въпреки това все още се виждат някои общи тенденции. Какви са положителните точки във функционирането на клиентите на компанията? Особено разграничете следното:
Достатъчни ли са горепосочените предимства, за да станете абонат на Tele2? Ако смятате, че да, не бързайте да правите изводи. За начало е важно да се помисли за другата страна на монетата.
И така, какви са негативните аспекти на клиентите в работата на оператора Tele2? За съжаление те намират много. Всички те са свързани с начина, по който компанията третира своите клиенти и предоставя услуги. Особено разграничете следното:
Всичко това е неприятно. Би било честно да се отбележи, че не всички абонати са изправени пред този вид трудности, а само малка част от тях. Въпреки това, няма гаранции, че вие сами няма да попаднете в тази група. Ето защо, ако не сте готови да се сблъскате с такива проблеми, помислете два пъти за това дали трябва да се включите в такова приключение.
Tele2 е основен доставчик на телекомуникационни услуги в Руската федерация. Милиони абонати на този оператор запазват лоялността си към него от много години. А заетостта в тази компания? Дали подчинените обичат да работят в Tele2? Обратната връзка със служителите (SPb) не позволява да се направи определено заключение. Отговорите са както положителни, така и отрицателни. Много зависи от това какъв вид отдел ще организира кандидатът.
Има ли работа за Tele2 за мнозина? Прегледите на служителите (териториален мениджър и други позиции в компанията) казват, че винаги има достатъчно свободни работни места. Компанията се разширява от ден на ден, увеличавайки присъствието си в Руската федерация, така че постоянно се нуждае от нови специалисти.
Колко печеливша е работата в Tele2 (Воронеж)? Свидетелствата на служителите (счетоводството) казват, че заплатата на компанията се изплаща редовно и в срок, изцяло. Повечето служители са доволни от размера на възнаграждението си за извършената работа. Освен това често се плащат допълнителни бонуси.
Така че, струва ли си да си намериш работа в Tele2 (Воронеж)? Отзивите на служителите не дават възможност да се отговори недвусмислено. Те подчертават както положителните, така и отрицателните страни на такова сътрудничество. За да се вземе правилното решение, би било разумно отново да се разгледат внимателно отговорите на работниците и да се разбере какво е по-важно за вас, с които можете да дарите или да не го приемете. Такъв отговорен подход към избора на работа ще ви позволи да не се заблуждавате и да не съжалявате по-късно за взетото по-рано решение.
Бъдете внимателни. Не позволявайте да бъдете измамени. Бъдете отговорни за отговорното вземане на решения. И тогава няма да се наложи да съжалявате за някоя от тях.