Силни и слаби страни на човека

Обобщението трябва да отразява не само силните страни, но и слабостите на човека. Защо изобщо да ги споменаваме? Причината за това е и тя не е толкова незначителна. Факт е, че резюмето не е просто начин да се предостави на работодателя някаква информация за себе си, а начин да го заявим. При правилния подход това може да се направи много ефективно. Силните и слабите страни на даден човек не трябва да се споменават, точно и подробно описани. Какъв е смисълът да ги посочите без подробни обяснения? Точно така, не го правете. Ако силните и слабите страни на дадено лице не са описани в резюмето, потенциалният работодател може да заключи, че кандидатът не е толкова готов да намери работа. Защо? Защото отнема време да се напише автобиография.

Силните страни на човека в резюмето

По традиция хората пишат, че са внимателни, точни, способни да поемат отговорност и т.н. Трябва ли да споменете такива качества? Да, така е, тъй като всъщност са важни. Пишете за тях, но пишете не мимоходом, а колкото се може по-подробно. Можете дори да дадете няколко прости примера от живота (най-добре свързани с трудовите дейности на едно и също място), въз основа на които човек наистина може да заключи, че притежавате такива качества като точност, отговорност и т.н. В описанието на силните страни, не забравяйте да посочите колко решаващи, независими и упорити сте. Ако имате някои извънредни човешки качества не забравяйте да ги споменете. Днес тези хора са много добре оценени, които могат да впечатлят всички около тях с някаква идея и да ги принудят да действат по начин, който обстоятелствата изискват, а не по принуда, а по собствена воля. Забавление - присъща присъща характеристика само любими. Можете ли да кажете, че е присъщо на вас? Тогава не си губете времето, а го споменавайте в резюмето си. Не трябва да лъжете, защото лъжата рано или късно ще бъде разкрита. Последствията, които могат да възникнат от факта, че веднъж сте казали, че лъжата ще бъде много сериозна.

Слабостите на човека в резюмето

Първо трябва да се говори за това защо те трябва да бъдат споменати изобщо. Факт е, че слабостите на човек са нещо, което, разбира се, не предизвиква положителни емоции, определени ситуации, правилният разговор за тях може да бъде полезен. Не всички хора допринасят за възобновяването. Използвайте ги и веднага се откройте от тълпата от конкуренти. Помнете важното правило: слабостите трябва да бъдат разкрити, но незабавно следвани от малка придружаваща информация за мерките, които предприемате, за да се отървете от тях. Не пишете никакви глупости за вида на това, което сте мързеливи, не винаги можете да бъдете точни, и така нататък - това е глупост. Слабостите на човека са многобройни. По-добре е да напишете, например, че разчитате прекалено много на резултата, прекалено доверие на хората, свикнали сте да работите за износване, в резултат на което се губите прекалено много. Това е едновременно силните и слабите страни на човека едновременно.