Успешното търсене на първа или нова работа зависи до голяма степен от способността ви да се представите. Но, като правило, преди да се срещне с потенциален работодател, се провежда интервю за интервюто и избор на заявления. Вашите шансове ще са по-високи, толкова по-информативни и компетентни ще бъдат вашите автобиографии. Когато кандидатствате за работа е половината от успеха.
Накратко, обобщението е ваше. визитка според която работодателят ви посреща задочно. Понякога неграмотното представяне на техните умения може да бъде причина за провал дори и на опитен и квалифициран специалист. Ето защо е важно да се помни четирите принципа, въз основа на които успешната възобновяема извадка се основава на заетостта:
Идеалният образец за възобновяване на работата при кандидатстване за работа трябва да бъде перфектен във всяко отношение. Важно е да се погрижим за регистрацията, защото небрежно изготвеният документ може да изплаши потенциален работодател. Ето някои технически точки, на които трябва да обърнете внимание:
Резюме - това е чисто индивидуално нещо, но има определена общоприета структура, която може да бъде допълнена или съкратена по ваша преценка. Така стандартната извадка за кандидатстване за работа (за 2017 г.) включва пет точки:
Всяка проба за кандидатстване за работа (за 2017 г.) започва с раздела "Лични данни". Ето каква информация трябва да посочите в нея:
Ако решите да създадете автобиография за работа, извадката трябва да съдържа раздел за целите ви. Първата е позицията, за която кандидатствате. Освен това, ако кандидатствате за няколко свободни работни места едновременно, препоръчително е да създадете отделно резюме за всяка от тях. Не е изключено всеки от тях да бъде разглеждан от ръководители на различни отдели.
Втората част от раздел "Цел" е заплатите. Ако вие и вашият работодател не сте съгласни по този въпрос, той има право да отхвърли кандидатурата ви на етапа на разглеждане на резюмето. В резултат на това не е нужно да се пазарите за нивото на възнаграждение по време на интервюто. Като правило е обичайно да се посочва средният размер, който се установява на пазара на труда за дадена специалност. Но ако обективно се смятате за добър специалист с голям опит, можете да увеличите тази цифра с 30%. Но не посочвайте конкретен номер. Напиши: "От ... рубли на месец."
За да създадете автобиография за работа, извадката трябва да съдържа информация за образованието. Тук експертите не са съгласни. Например, някои смятат за уместно да споменат училищното образование, докато други смятат, че е излишно. Основната част е средно и висше образование с посочване на периода на обучение, образователната институция, факултета, специалността и придобитите квалификации. Не използвайте съкращения. Работодателят може да не знае съкратеното наименование на университетите и специалностите, няма да губи време да търси преписи в интернет. Напишете всички имена изцяло.
След основно образование се посочва допълнително. Това може да бъде някакъв вид курсове, обучения или избираеми. Напиши само за това, което има доказателства под формата на дипломи и сертификати. Посочете само тези курсове, които са пряко или косвено свързани с планираната дейност.
Извадка от подходящо резюме за работа трябва да съдържа информация за професионалния опит. Ако нямате такъв, можете да говорите производствената практика в училище. Що се отнася до предишните работни места, те трябва да посочат следната информация:
Извадка от подходящо резюме за кандидатстване за работа трябва да съдържа не само сухи факти, но и допълнителна информация. В този раздел можете да се хваля. Но отново не бива да се отдалечаваме от спецификата на планираната работа. Ето какво можете да кажете в този раздел:
За човек, който преди това не е участвал в съставянето на самопрезентация, тази задача може да изглежда трудна. За щастие няма да е трудно да се намери празен шаблон или образец за намиране на работа. Изглежда "празен" документ, както следва.
Пълно име | ||||
Цел на. T | ||||
заплати | ||||
Дата на раждане: | снимка | |||
адрес: | ||||
телефон: | ||||
Е-мейл: | ||||
образуване | период | университет | отдел | квалификация |
№1 | ||||
№2 | ||||
... | ||||
Трудов стаж | период | място | офис | задължения |
№1 | ||||
№2 | ||||
... | ||||
Допълнителна информация | ||||
PC умения | ||||
Владеене на чужди езици | ||||
Допълнителни умения | ||||
Лични качества | ||||
... |
Съобщения за свободни работни места за определена длъжност в 90% от случаите се придружават от фразата: „Изисква се трудов стаж“. Тази линия понякога предизвиква смях, защото къде да се получи този опит за завършил университет или колеж? Вземете желаното място, за да помогнете на компетентното възобновяване за работа. Примерът изглежда така.
Иванов Иван Иванович | ||||
Цел на. T | Кандидатстване за длъжност младши специалист | |||
Дата на раждане | 01.01.1995 | снимка | ||
адрес | Пушкин, ул. Pushkinskaya, 70 квадратни метра. 9 | |||
телефон: | + 7-111-222-33-44 | |||
електронна поща | ivanov @ mail | |||
образуване | период | университет | отдел | квалификация |
2012-2017 година | Московски държавен университет | психология | майстор | |
Допълнителна информация | ||||
Владеене на чужди езици | Английски (със речник) | |||
PC умения | - Офис програми; - графични редактори; - интернет | |||
Професионални умения | - Писане на интересни и грамотни текстове; - администрация на обекта; - психологическо консултиране на младите хора | |||
Лични качества | - Отговорност за извършената работа; - внимателност; - старание; - бързо обучение; - способност за обработка на големи количества данни | |||
Хоби | - здравословен начин на живот; - изучаване на чужди езици; - психологически изследвания | |||
препоръки | Декан на Факултета по психология Павлов Павел Павлович |
Счетоводителят е една от най-отговорните позиции във всяко предприятие. Можем да кажем, че това е вторият човек след изпълнителния директор, защото специалистът е ангажиран с финансови потоци. Ето защо е важно заявителят на длъжността да може да създаде компетентно резюме за работа. Примерът изглежда така.
Семенова Татяна Семеновна | ||||
Цел на. T | Конкурс за длъжността главен счетоводител | |||
заплати | от 40 000 рубли | |||
Дата на раждане: | 01.01.1975 | снимка | ||
адрес: | Пушкин, ул. Pushkinskaya, 70 квадратни метра. 9 | |||
телефон: | + 7-111-222-33-44 | |||
Е-мейл: | ivanova @ mail | |||
Семейно положение: | женен с 2 деца | |||
образуване | период | университет | отдел | квалификация |
2001 - 2009 | Московски държавен университет | Счетоводство, анализ и одит | майстор | |
Трудов стаж | период | място | офис | задължения |
2011-2017, | LLC "Cafe-pie" | счетоводител | - Обработка на първична документация; - изготвяне на данъчни отчети; - управление на паричните средства | |
2009-2011 г., | LLC "Факториал" | Заместник главен счетоводител | - Регистрация на операции по получаване; - поддържане на счетоводна документация; - изпълнение на заповеди на главния счетоводител | |
Допълнителна информация | ||||
Владеене на чужди езици | Английски на ниво разговор | |||
PC умения | - Офис програми; - програма "1С-предприятие" | |||
Лични качества | - Лична отговорност за резултата; - повишено внимание към детайлите; - математическо мислене; - способност за работа с големи потоци от информация | |||
препоръки | Генерален директор на Cafe Pies, Олег Олегович Олегов |
Днес мениджър продажби е доста търсена професия. Но конкуренцията между потенциалните работници е доста голяма. Вашият успех до голяма степен ще зависи от това дали можете правилно да напишете автобиография за работа. Пробата може да е такава.
Андреев Андрей Андреевич | ||||
Цел на. T | Конкурс за длъжността мениджър продажби | |||
заплати | от 50 000 рубли | |||
Дата на раждане: | 01.01.1988 г. | снимка | ||
адрес: | Пушкин, ул. Pushkinskaya, 70 квадратни метра. 9 | |||
телефон: | + 7-111-222-33-44 | |||
Е-мейл: | andreev @ mail | |||
Семейно положение | не е женен | |||
образуване | период | университет | отдел | квалификация |
2005-2010 | Казански социален институт | реклама | специалист | |
2010-2014 | Московски държавен университет | преводач | бакалавър | |
Трудов стаж | период | място | офис | задължения |
2014-2015 | LLC "Advertiser" | Мениджър за популяризиране на рекламата | - времевата база на клиентската база; - представяне на услугите на компанията; - договаряне | |
2015-2017 | LLC "Капитал заем" | Мениджър продажби на финансови услуги | - Работа с клиенти; - преговори; - консултации след продажбата | |
Допълнителна информация | ||||
курсове | 2013 професионални коучинг продажби (сертификат) | |||
Владеене на чужди езици | - английски (разговорен); - Френски (със речник) | |||
PC умения | - Офис програми; - счетоводен софтуер; - графични редактори | |||
Лични качества | - Общественост; - внимание към клиентите; - лидерски умения; - устойчивост на стреса; - изпълнение |
По-голямата част от учителите работят в държавни образователни институции. Но това не означава, че е достатъчна диплома за педагогическо образование. А в училище трябва да можете да се представите. Пример за възобновяване на учителя за намиране на такава работа.
Александрова Александра Александровна | ||||
Цел на. T | Кандидатстване за позиция на учител | |||
Семейно положение | Женен, имам дете | |||
Дата на раждане: | 01.01.1990 | снимка | ||
адрес: | Пушкин, ул. Pushkinskaya, 70 квадратни метра. 9 | |||
телефон: | + 7-111-222-33-44 | |||
Е-мейл: | alexandrova @ mail | |||
образуване | период | университет | отдел | квалификация |
2007-2013 | Московски държавен педагогически институт | Психология и педагогика | майстор | |
Трудов стаж | период | място | офис | задължения |
2013-2017 | Гимназия №63, Пушкин | Начален учител | - подготовка и провеждане на занятия; - контрол на знанията; - работа с родителите | |
Допълнителна информация | ||||
курсове | През 2014 г. се проведе обучение "Съвременна педагогика" (сертификат) | |||
Професионални умения | - Уверен потребител на компютъра; - уроци; - организационни умения; - познаване на бизнес етикета и спазване на правилата; - компетентна устна и писмена реч; - владеене на английски език | |||
Лични качества | - чувство за отговорност; - точност; - високо ниво на самоорганизация; - устойчивост на стреса; - любов към децата; - общителност |
Стандартен образец за възобновяване на работата е първата стъпка към компетентно и ефективно самопрезентация. Някои професионални съвети ще ви помогнат да се доближите до мечтаната си работа.