НПФ "Лукойл-Гарант": ревюта за фонда, описание

Младостта е време за вземане на дългосрочни решения. Всяко действие има последици, които, като кръгове по водата, ще продължат в продължение на много години. Всеки от нас носи голяма отговорност за себе си и за нашите близки, както и за тези, които ни се доверяват.

Някои въпроси

Правителството говори за демографския спад и икономическата криза. А младите хора се сблъскват с безработица, с изплащането на заплати в "сивите пликове" и с несигурността на бъдещето.

Тези, които работят сега, отдавна са разбрали, че гаранцията за добра пенсия в бъдеще е голяма заплата в настоящето: „бяло“ или „сиво“ вече не е толкова важно. Но кой от мнозинството може да се похвали с него? Дори ако успеете да спечелите прилично, парите често трябва да се харчат за ипотека, за заем за кола, за осигуряване на отглеждане на деца. Поставянето на "за дъждовен ден" почти не работи.

На този фон пенсионните реформи добавят още повече рискове за живота ни. Трябва ли да се доверим на държавни пенсионни програми или да дадем спестявания на частни ръце? Рискът е голям, защото сега можете да промените решението си само за пет години. Може ли да заложите на собствените си инвестиции в банковия сектор?

Всички тези въпроси сега измъчват бъдещите пенсионери. Нито един от работещите в момента граждани няма доверие в бъдещето си на пенсиониране.

понастоящем

Всъщност много от нас вече успяха да променят решенията си няколко пъти: недържавни пенсионни фондове и преживяхме отнемане на лицензи от НПФ и банки, смяна на НЗФ, избор на нов фонд, прехвърляне на средства от един към друг, избор на фонд за доброволно пенсионно осигуряване като алтернатива на НПФ. Така че основната идея за това какво представлява пенсионно осигуряване понастоящем вече сме се измислили.

На улицата често забелязваме възрастните и възрастните хора. Веднага се забелязва кой все още се опитва да свърже двата края, а кой вече не е способен: превратностите на съдбата, неуспехите, болестите се натрупват като снежна топка и след известно време могат да превърнат един оптимистичен човек в тъжна разруха. Промените незабавно се отразяват в стила на обличане и в празния безнадежден поглед.

Тези обстоятелства насърчават вземането на решения. Изборът е труден, но все пак трябва да го направите.

Мисли за бъдещето

Китайска мъдрост: Дай боже да живееш в епоха на промяна. Пенсионната система на страната ни след разпадането на СССР претърпява постоянни промени. Тежестта на спестяванията все повече пада върху самите пенсионери: първо, идеята за съфинансиране, след това преходът от паричната система към точкова система, а сега и годишната смяна на пенсионната възраст. Никой от работещите в момента граждани не може да бъде сигурен, че ситуацията с пенсиите им няма да се влоши в близко бъдеще.

Гориво за огъня изля вече държани пенсионери с минимални пенсии, не достигайки дори 10 000 рубли. С необходимите сметки за комунални услуги, почти неизбежните разходи за наркотици и транспорт, пенсията, ако се окаже, че е единственият източник на поминък, изчезва почти веднага след предаването й на пенсионера.

Специалистите от пенсионната индустрия имат такава концепция: „период на оцеляване“. Те го използват при изчисляване на периода, през който ще се правят плащания на гражданин след него пенсиониране. И този период постепенно намалява. Мнозина нямат време да живеят до пенсиониране или да умрат скоро след като са влезли в него. Напрегнат работен живот, изпълнен със стрес и напрежение. Гражданите нямат време да живеят щастливо, защото са били принудени да ги харчат за работа.

Правителството не отрича, че тенденцията е отрицателна, поради проблема в демографската ситуация, изходът от който през следващите години не се очаква.

Но всички ние искаме достойнина старост тук и сега, доверие в бъдещето. Когато все още сте в сравнително млада възраст, е трудно да си представите как би било животът след няколко десетилетия. Страхът от загуба на успешна кариера, превръщането в незащитени и забравени мъчения всички. Разбира се, тя настоява да направи собствените си спестявания.

Но никой не иска да загуби пенсионните си планове. Тук насочваме погледа си към недържавни пенсионни фондове.

Недържавен пенсионен фонд (НПФ) "Лукойл-Гарант"

Кой от нас не познава компанията "Лукойл"? Бензиностанции с това лого в продължение на много години вероятно са във всеки руски град. Успешна компания с добри доходи води активен социален живот, участва в различни проекти.

Недържавният пенсионен фонд "Лукойл-Гарант" е създаден от това дружество през 1994 година. Там първите служители на компанията пренасят пенсионните си спестявания. Те създали фондацията. Тогава те започнаха да „навакват” и други. И така, повече от 20 години фондът оперира пред очите на вече влезли и потенциални клиенти. През това време той не само е бил "елиминиран в хората", но е успял да задържи ръководни позиции, оставайки там днес. Клиентите харесват относителната стабилност на рентабилността, показана от НПФ Лукойл-Гарант, въпреки че съдейки по прегледите, никой не би се противопоставил на по-добри резултати:

• 2013 г. - 6,6%.
• 2014 г. - 6.4%.
• 2015 г. - 8.7%.

В края на 2016 г. фондът поддържаше положителна тенденция на нарастване на ключовите си показатели, като общият размер на пенсионните спестявания достигна 250 млрд. Рубли.

Рейтингът на НПФ Лукойл-Гарант, както и показателите за рентабилност, е на високо ниво през 2017 година. Рейтинговата агенция „Експерт РА” оценява „Лукойл-Гарант” с доста висок показател за надеждност и рентабилност на А ++. Националната рейтингова агенция възложи на фонда показател ААА - най-високо ниво на надеждност. Нито НПФ не е сред десетте най-добри фонда в Русия.

Избирайки частен пенсионен фонд, трябва да проверите дали притежава лиценз. ЛУКОЙЛ-Гарант АФФ АД получи своята постоянна лицензия № 432 на 20 май 2014 г. Нито преди, нито след тази дата беше повдигнат въпросът за отнемане на лиценза от НПФ "Лукойл-Гарант".

Освен това фондът от 1 януари 2015 г. е член на инвестиционната застрахователна програма. Защитата се състои във факта, че в случай на ликвидация на фонда по някаква причина, неговите инвеститори ще бъдат задължени да платят всички свои инвестиции на своите инвеститори. Съдейки по прегледите на НПФ Лукойл-Гарант, инвеститорите са окуражени от тази новина. Много от тях вече наблюдават ефекта от тази система за защита през последните години. Схемата е разработена и действа като часовник.

Сключването на споразумение с НПФ Лукойл-Гарант, бъдещите пенсионери могат да разчитат на следните плащания на пенсионни спестявания:

• еднократно плащане на всички спестявания;
• ежемесечно плащане на всички спестявания (за най-малко 10 години);
• ежемесечно пожизнено плащане на пенсията;
• изплащане на пенсии на правоприемниците.

Плащанията от НПФ "Лукойл-Гарант" започват след достигане на пенсионна възраст, както се изисква от пенсионното законодателство. Вярно е, че държавата решава ежегодно отделните граждани да отложат пенсионния период.

От 2017 г. мъжете имат право да се пенсионират, ако тази година са на възраст 60 години и 6 месеца, а жените са на 55 години и 6 месеца. Следващата година тези данни ще се променят. За всеки показател ще бъдат добавени още 6 месеца. Повишаването на възрастта за пенсиониране през 2017 г. засяга общинските и държавните служители, включително тези, които имат право на това ранно пенсиониране според Федерален закон №400. Освен това законът предвижда увеличаване на пенсионната възраст за лицата, заемащи държавни длъжности в Руската федерация, и гражданите, които работят на държавна служба в регионите и общините. Така ще засегне военнослужещите, полицейските служители, депутатите, членовете на президентския персонал и т.н.

Това поетапно постоянно нарастване на пенсионната възраст се дължи на получаването на статистически данни, че ситуацията в Русия за благоприятни условия на живот се е подобрила, а средната възраст на живите граждани е на 76 години. Статистиката - нещо в определена степен условна, - работи със средни стойности. Но както трябва, пенсионната възраст ще продължи да нараства, докато достигне 63 за жените и 65 години за мъжете. С други думи, държавата е готова да плати на гражданите пенсиите си за около 10 години (ако броят от 65 до 76 години). Тези 10 години са самият "период на оцеляване".

пенсионерам предлагаются бонусы в виде повышения пенсии в том случае, если они добровольно не станут пользоваться правом выхода на нее сразу по достижении ими пенсионного возраста. Но дори и този период правителството възнамерява да намали, затова на пенсионерите се предлагат бонуси под формата на увеличени пенсии, в случай че доброволно откажат да упражнят правото си на достъп веднага след достигане на пенсионна възраст.

Вярно е, че никой не е отменил правото на гражданин да се пенсионира по-рано, ако работи:

• в тежки климатични условия;
• върху продукции, които развалят здравето му;
• или по други основателни причини.

Бъдещите руски пенсионери не са доволни от такива иновации, но не всички от тях знаят, че мъжете и жените се пенсионират в Германия, на 67 години и 69% в Дания.

Естествено, когато се свързвате с НПФ Лукойл-Гарант за плащания, първо трябва да проверите салдото по сметката си. И едва след това изпратете на фонда съответно заявление за плащане.

Важно е да се помни, че пенсията на наследниците се изплаща след шестмесечния законов срок, определен за наследяване на роднини. След това, след като получи правото да получи това плащане, може да се наложи да изпрати подкрепящи документи или техните копия във фонда. Копия трябва да бъдат нотариално заверени.

Още едно нещо. Гражданин, който ежегодно изпраща пари във фонда, също има право да очаква, освен да получи пенсионно обезщетение от НПФ Лукойл-Гарант, да получи и социално приспадане. С това изявление той може да се обърне към счетоводния отдел на неговата компания или към данъчната служба, чрез която може да получи плащане за последните три години.

Това ще бъдат реални пари, прехвърлени на банкова карта или книга, в зависимост от това, което е посочено в заявлението.

Партньори във фонда

Такъв сериозен финансов играч като НПФ „Лукойл-Гарант” и неговите партньори включват: „Туламашзавод”, Федерално държавно унитарно предприятие „Радон”, холдинг „Уралхимпласт”.

Активите на фонда се управляват от специално създадени дружества. Например, Наказателния кодекс "Капитал", SDK "Гарант" и други.

Адрес НПФ "Лукойл-Гарант"

Къде да отиде някой? Офисите на НПФ Лукойл-Гарант се намират в 75 града на страната. Централният офис се намира в Москва, на улицата. Гиляровски, 39, сграда 3. Следователно не възниква въпросът къде се намира НПФ „Лукойл-Гарант”. Намерете го не е трудно. Ако в близост все още няма клон на НПФ „Лукойл-Гарант”, ще трябва да уредите прехвърлянето на пенсионни фондове чрез банките-партньори на фонда, които са в селото, и да комуникирате с представители на фонда в бъдеще по телефон или електронна поща.

На официалния сайт на фирмата има всички необходими контакти с фонда, както и онлайн калкулатор за изчисляване на пенсията и личната сметка на клиента на фонда.

Телефон НПФ "Лукойл-Гарант" е безплатен за разговори в Русия.

Какво ново

Ако анализираме на базата на новините на компанията например за 2017 г., трябва да признаем, че нейното стабилно развитие не е празни доклади, а реалности на живота. Според резултатите от наблюдението, проведено от фондацията сред членовете му през януари 2017 г., се оказа, че 79% от респондентите са готови да я препоръчат на своите приятели за влизане.

През март тази година стана известно, че НПФ „Лукойл-Гарант” реши да индексира пенсиите на своите клиенти, които са преодоляли 70-годишна възраст.

През април 2017 г. фондацията предложи три онлайн услуги наведнъж, като ги постави в личната сметка на клиента. Благодарение на тях можете да актуализирате данните, да заявявате документи и да кандидатствате за пенсия. Това, разбира се, е добро, но вероятно би било по-добре тези услуги да се съчетаят в едно за по-лесно използване.

След края на април и май 2017 г., Лукойл-Гарант запази водещата си позиция поради положителната динамика на основните показатели на дейността на фонда.

Тази година фондът отбелязва и 23 години на финансовия пазар. Според някои оценки НПФ „Лукойл-Гарант” се конкурира със Сбербанк със сила и сила при привличането на нови бъдещи пенсионери и го прави доста успешно. Също като Сбербанк, фондът не преследва рискови сделки и не обещава на своите клиенти трансцендентални плащания. Тази консервативна политика на финансовия пазар вероятно я прави толкова устойчива.

Август 2017 бе белязана от новината за закупуването на Дискавъри от Лукойл-Гарант НПФ. Смяната на собствеността почти винаги означава промяна в хода на компанията. Никой не знае какво ще доведат тези метаморфози за инвеститорите във фонда.

Положителни отзиви

Писането на нещо положително винаги е лесно и приятно. Има много отзиви за НПФ "Лукойл-Гарант", включително много положителни.

Така че, повече от двадесет години успех, вечен лиценз и високи оценки. През това време рентабилността на НПО "Лукойл-Гарант" нарастваше и тя се държеше на повърхността при всеки завой на икономиката: тя не винаги може да покаже рекордно високи темпове на възвръщаемост, но честно казано тя не се движеше в опашката. С непотопяемостта си той спечели доверието на инвеститорите. Какво положително казват клиентите за фонда, в който са инвестирали пенсионните си фондове? Това е:

• липсата на отрицателни резултати в продължение на много години;
• стабилност;
• доверие в бъдещето;
• подобрена достъпност на услугите.

По отношение на последното: ако до 2015 г., за да се ползва услугата „Личен акаунт“, е било необходимо да се получи паролата лично в офиса или след изпращане на нотариални документи във фонда, от 2016 г. няма такъв проблем. Клиентите са регистрирани на интернет страницата на фонда.

отрицателен

Изглежда почти невероятно, но има много коментари от клиентите за дейността на НПФ „Лукойл-Гарант”. Част от тази негативност не е пряко свързана с нея, но има много проблеми в организацията на самата система:

• Има случаи на несправедливо привличане на клиенти към фонда: когато кредит се издава в банка, гражданите впоследствие се оказват клиенти на НПО Лукойл-Гарант, въпреки че не са дали съгласието си за това. В такива прегледи често се споменава Home Credit Bank.

Трябва да изразходваме лично време и пари, за да посетим фонда през делничните дни и по време на работното време, за да разрешим този проблем, казват пенсионерите в преглед.

• При промяна на паспортни данни е необходимо да се предоставят нотариални копия на документи по пощата. Електронната обработка на такива искания не е разработена.
• Има трудности с прехвърлянето на пенсионни фондове в Лукойл-Гарант от друг АПФ, с получаване на информация за салдото по сметката, с изтегляне на средства в края на договора.

Често клиентите инициират съдебни производства във връзка с изплащането на капиталова пенсия, тъй като дългите преговори с фонда бяха неуспешни. И високият рейтинг на НПФ "Лукойл-Гарант" тук не помага.

• Необходимостта да се плаща данък при получаване на средства, умножени във фонда.
• Проблеми с набирането и получаването на точна информация за профила.
• Клоновете на фонда са отворени в много градове, а където са те, е сравнително лесно за вложителите да разрешат своите проблеми чрез лично свързване с офиса на фонда. Но за останалите единственият изход е телефон или поща, което води до забавяне в разрешаването на остри проблеми.
• За съжаление, няма представители на компанията на отзовик сайтовете, които да обясняват и решават текущи проблеми. Когато страстите се разпалват в прегледи, клиентите са в паника и нуждата от облекчаване на напрежението наистина е необходима. Фондът няма допълнителна форма на обратна връзка с клиентите.

Ето защо, прегледите на НПФ "Лукойл-Гарант" не са толкова позитивни, колкото изглеждат.

оценка

За всеки фонд или всеки голям бизнес, класирането сред тези от него е от голямо значение, защото в света на парите това винаги означава ниво на доход.

В момента около 3 милиона души са участници във фонда. Националната рейтингова агенция, както вече споменахме, даде висока оценка на ААА, т.е. максималната степен на надеждност. А това означава доверие. Пенсионерите са прагматични хора, не обичат да поемат рискове. Любопитно е, че политиката на фонда се придържа към същата позиция: отказът от рискови операции, спекулациите на фондовата борса, които го държат на лиценза по това време, тъй като много от тях са лишени от него, но не дават много капитал.

Мнозина сравняват инвестицията в Лукойл-Гарант с приноса към Сбербанк: мощни организации с богата история, чиято клиентска политика е насочена по-скоро към запазване, отколкото към умножаване на инвестициите. Колкото и да е странно, не всеки е доволен от това. Съдейки по прегледите на НПФ „Лукойл-Гарант”, много от неговите инвеститори не харесват такава ниска политика.

Какъв е резултатът

Пенсията на днешния пенсионер се състои от финансирана и застрахователна част. Държавата всъщност отстрани от себе си половината от тежестта на спестяванията и увеличаването на пенсиите на своите граждани, като им делегира правото самостоятелно да решават кой НПФ да даряват, дали да участват в доброволното пенсионно осигуряване.

На този фон недържавният пенсионен фонд Лукойл-Гарант е за предпочитане да не се отказва напълно от създаването и управлението на финансираната част от пенсията.

Формирането му е решаващо определено от размера на заплатата на гражданите, от трудовия му стаж и възрастта за кандидатстване за пенсия са важни. С други думи, за добра пенсия се нуждаете от „бяла“ заплата, дълъг трудов стаж и дълго обжалване след пенсия, след като сте получили правото да влезете. Както виждате, не всички от нас могат да си позволят да следват всички тези правила. Следователно за тях понятието „период на оцеляване“ придобива не финансов, а реален характер.

Според А. Кудрин пенсията на гражданите със съществуващия метод за нейното компилиране е явно недостатъчна и ако премахнем от тях акумулативния компонент, тогава ще трябва напълно да забравим за една по-малко достойна старост.

Следователно, каквото и да се каже, но по въпроса за пенсиите, човек трябва да избира между рентабилност и сигурност, между рискове и консерватизъм.

Дали резултатът от това търсене на НПФ Лукойл-Гарант не е толкова важен. Най-важното е, че доверието, което ще се прехвърли върху актива на фонда, трябва да бъде спечелено и оправдано на практика.