Как да организираме отпуск по болест за гледане на дете и как се плаща? На колко години дават отпуск по болест за грижи за деца?

Всички сме изправени пред ситуация, в която едно дете се разболява. Много започват да се паникьосват: казват, какво да правят, защото трябва да отида на работа? И в действителност, как да напусне у дома едно бебе, и дори с температурата?

В този случай можете да издадете болница за грижи за деца. Той ще даде на лицето законно право да бъде у дома си известно време и да се грижи за детето си. И на каква възраст дават отпуск по болест за грижи за децата? Как да го направим? Кой може да се грижи за бебето? Как заплаща болницата за грижи за децата? И такива въпроси възникват безкрайно. Нека разгледаме тази тема и да хвърлим светлина върху нашите въпроси.

Лист от сърпове за грижи за деца

Този лист гарантира предоставянето на временна нетрудоспособност. Има някои характеристики в неговия дизайн. Нека да се справим с тях.

Регистрация на болничния списък

Всеки от нас е видял самата болнична форма и знае, че в нея има ред, наречен „Причината за увреждането“. Кодът се въвежда в него. Това е криптирана причина за издаване на документ. И така, в случаите, когато болницата по грижи за детето е оформена, код 09 се поставя.

В реда "Грижи" лекарят ще запише възрастта на Вашето дете. Тогава се посочва кодът на семейните отношения, който ще определи кой ще се грижи за пациента. Да дадем пример: “38” е майка, “39” е баща, “42” е друг роднина.

Бихме искали да привлечем вниманието ви към този момент: човек, който ще се грижи за дете, няма нужда да потвърждава връзката си с него.

Ако се случи, че две деца се разболяват, тогава данните на двата пациента се въвеждат във формуляра. Но ако имате три или повече малки деца, тогава не можете да направите без издаване на нов болен списък, тъй като във формуляра няма място за записване на три или повече фамилии. Между другото, размерът на отпуск по болест в този случай се изплаща за сметка на Фонда за социално осигуряване.

Кой има право на отпуск по болест за грижи за деца?

Съществува процедура за издаване на листове за временна нетрудоспособност. Той казва, че болницата може да бъде издадена на всеки член на семейството или друг роднина. Трябва да се подчертае: за кого е съставен листът, той трябва всъщност да се грижи за болните.

Възможно е последователно да се издава болничен лист за грижа за дете за различни членове на семейството, в съответствие с установените срокове. Нека дадем пример. Семейството има две деца и всеки от тях е болен. Защото някой се грижи за, да речем, бащата, а за втория - майката или някой друг. Всеки от тях ще получи отпуск по болест, а само по едно дете ще бъде посочено на всеки формуляр.

В какви случаи е невъзможно да се издаде болница за грижи за деца?

Въпреки това, не винаги лекарят ще може да издаде разглеждания документ. Така че, преди да поискате отпуск, с надеждата, че ще можете да предоставите съответния формуляр на счетоводния отдел, трябва да разберете подробно въпроса. Болничната помощ за дете не се извършва в такива случаи:

1. Ако лечението на дете на възраст над петнадесет години се извършва в болница.
2. В периода на годишния отпуск.
3. In почивка без заплащане.
4. В отпуск по майчинство.
5. In почивка грижи за децата.

Много често има въпроси относно ваканцията. Искаме още веднъж да подчертаем, че не може да се издава болница за грижи за деца по време на ваканция. Единствената възможност, която може да се използва, е да се издаде лист веднага след края на споменатия период, ако детето продължава да е болно и не се е възстановило.

Продължителност на болничните грижи за деца

Срокът, за който може да бъде издаден болничен списък, зависи от възрастта на детето. Рамката е следната: за деца до седем години - за цялата продължителност на заболяването, за дете от седем до петнадесет години - петнадесет дни във всеки случай на болестта. Родители (роднини) на подрастващи, които са на възраст над 15 години, се отпускат за три дни.

И на каква възраст дават отпуск по болест за грижи за децата? До петнадесет години, ако пациентът е хоспитализиран в болницата.

Как да плащате отпуск по болест за грижи за деца

Ако детето се лекува вкъщи, т.е. амбулаторно, тогава за първите десет дни от болницата ще бъде извършено заплащане, според трудовия опит на роднина, на когото е съставен листът. А останалите дни се компенсират в размер на петдесет процента от доходите на средния човек.

Съвсем различна ситуация, ако лечението се извършва в болница.
Тогава плащането на отпуск по болест за грижи за деца зависи от продължителността на осигурителния период:

1. Ако тази цифра е по-малко от шест месеца, тогава максималният размер на плащанията няма да надвишава 182 рубли. 60 копейки на ден.
2. С петгодишен стаж ползата ще бъде шестдесет процента от средния Ви доход.
3. Опитът от пет до осем години е осемдесет процента от приходите.
4. Ако опитът е повече от осем години, се заплаща сто процента от заплатата. Но тази сума не може да бъде повече от 1479 рубли. 45 копейки на ден.

В случай, че работите по трудов договор за повече от две години на няколко места по време на заболяването на детето, можете да организирате болничен списък на всяко от тези места на работа.

Какви документи трябва да представите за регистрация на болницата?

Как да организираме болница за грижи за деца? Много е просто. Този документ се издава при представяне на паспорт. Ще ви е необходима и карта на болно дете и информация за организацията, в която ще бъде предоставена листа с увреждания.

Кой може да получи отпуск по болест?

Отговорът е недвусмислен: само лекар, работещ в държавна медицинска организация - частна или общинска, но само един, който има лиценз за работа.

Нямате право да предоставяте на болниците такива специалисти: служители на "Първа помощ", станции за кръвопреливане, служби за спешна помощ, кални бани. Те няма да ви дадат формуляр в центъра на медицинските превантивни служби, медицинските бюра за преглед, институциите за надзор в областта на медицинската защита на правата на населението. Законодателството не разреши въпроса за хосписите. В момента те нямат право да издават болница, защото нямат съответния лиценз.

Какво да правите, когато лекар откаже да издаде отпуск по болест?

Ако лекарят откаже да ви даде отпуск по болест, тогава имате право да отидете до началника на отдела, а може би веднага до главния лекар на болницата. Наблюдава спазването на правилния дизайн на болничните листове Росздравнадзор, съвместно с Фонда за социално осигуряване на Руската федерация. Там можете да се оплачете от действията на служител, който отказа да издаде удостоверение за неработоспособност.

Ако ви се случи подобна ситуация, опитайте се да се свържете с горепосочените организации възможно най-скоро, тъй като отпускът по болест за изминалия период не е издаден (освен в изключителни случаи).

Колко дни на временна неработоспособност се изплащат годишно?

Ако детето е на възраст под седем години, то се изплаща до шестдесет дни в годината (при определени заболявания този период се удължава до 90 дни). При грижи за дете на възраст от седем до петнадесет години заплащат до четиридесет и пет дни в годината. Ако децата с увреждания на същата възраст са болни, те осигуряват до сто и двадесет дни. Но при юноши над 15 години, които се лекуват амбулаторно, не се дължат повече от тридесет дни.

Свържете се с работното място, за да платите отпуска по болест за гледане на дете, не по-късно от шест месеца от датата на закриване на листа. Ако срокът е изтекъл, FSS плаща обезщетението само ако водещият посочва основателна причина.

Как да изчислим размера на болницата?

Изчисляването на отпуска по болест за грижи за деца не се е променило напоследък. Размерът на обезщетението няма определени граници, както вече беше споменато, зависи преди всичко от заплатата и трудовия стаж на служителя.

Целият процес на изчисляване на болницата условно трябва да бъде разделен на няколко стъпки:

1. Изчисляване на средната работна заплата за определен отчетен период.
2. Определяне на средните дневни доходи.
3. Изчислете еднодневната надбавка.
4. Определяне на размера на обезщетенията.

Така че първо изчисляваме заплатата за предходните две години. Ако служител наскоро си намери работа в организация, тогава информацията за заплатата му може да бъде събрана от удостоверение, което сега е задължително дадено на всеки при уволнение.

След това откриваме средната дневна заплата, като разделяме сумата, намерена от 730. Ами, и сега намираме размера на дневната надбавка. застрахователен период човек.
Ако застрахователният опит е по-малък от половин година, тогава в един ден от отпуск по болест се налага не повече от една минимална заплата. И една минимална заплата е не повече от 6204 рубли. (от 01/01/2015).
И последният етап от изчислението е определянето на размера на плащанията. Намираме го като умножаваме средната дневна надбавка към дните на отпуска по болест. Необходима получена сума.

Така прегледахме как е заплащането за болест грижи за децата. И къде мога да получа парите?

Заплащането на отпуск по болест за отглеждане на дете се извършва от работодателя на мястото на регистрация на осигурения работник въз основа на писмено отпуск по болест. Изчисляването на обезщетенията се извършва в рамките на десет дни след представянето на формата на временна нетрудоспособност. Плащането се извършва на следващия ден от получаването на заплатата след назначаването на обезщетения.

В случай на спор с работодателя относно плащанията за отпуск по болест, можете да се свържете с Държавната инспекция по труда или съда.

Вместо послеслов

Обсъдихме с вас как да се грижим за болни деца. Както можете да видите, дизайнът на самия документ, ако е необходимо, не е труден процес. Но това ще ви позволи да получите законното право да се грижите за детето си. При регистрацията на болничния списък е необходимо да се помнят някои нюанси. А навременното му осигуряване на работното място ще осигури бързо натрупване и плащане материална помощ относно временното увреждане.