Може да се гордее с нея образователни институции Гомел. Търговско-икономическият колеж започва своето съществуване през 1944 година. През 2000 г. тази образователна институция получи статут на колежа. Кандидатите трябва да се обърнат към: Търговско-икономически колеж „Гомел”, адрес: ул. „Привокзална”, 4. Пощенски код: 246017.
Посочени в аналите от 1142 г., град Гомел, търговско-икономическият колеж, разположен на нейна територия, никога не е заобикалял вниманието му. Тук всичко е подредено за удобство на учениците и учителите. Практически и теоретични занятия се провеждат в класните стаи, оборудвани с най-съвременни технически средства, касови апарати и търговско оборудване, компютърна техника и образци на стоки.
Студентите живеят в красивия стар град на Гомел, Търговско-икономическият колеж предлага хостел с всички удобства на нуждаещите се. Те учат тук на пълно работно време на базата на пълно основно образование и в кореспондентска форма, където е необходимо общо средно образование. Тъй като второто по големина население на Беларус е град Гомел, търговско-икономическият колеж не изпитва недостиг на кандидати. Можете да разберете за него, като посетите музея на територията на образователна институция, създадена през 2002 г., както и да се запознаете с други интересни експозиции.
Колежът е актуализирал цялата материална база, тя е модерна образователна институция с висококвалифициран преподавателски състав, който винаги е осигурявал подходящо качество на обучението. Работата на завършилите осигурява цялата Беларус, а не само град Гомел. Прегледите на търговския и икономически колеж за работата на техните възпитаници са отвсякъде и най-положителни. Счетоводители, икономисти, стокови учени, програмисти, търговци - всички специалности се усвояват от учениците дълбоко и ефективно.
Има достатъчно доказателства за това: за успеха в обучението на забележителни кадри, колежът два пъти бе удостоен със специална награда - „Знакът на Белкоопсоюз”. Тридесет хиляди отлични специалисти, получили средно специално образование и единадесет хиляди работници от масови професии, бяха обучени.
Удовлетворява студентите с модерна образователна институция с висококвалифициран преподавателски състав на гр. Гомел. Търговско-икономическият колеж, чиито факултети украсяват учители от най-високата квалификационна категория, известни във всички образователни институции в страната, не могат да завършат подготвени студенти.
Учителите са автори на учебници, използвани от други образователни институции. Например, "Организация и технология на търговията", "Търговски изчисления", "Приложна информатика", "Търговска дейност", "Висша математика", "Изследване на стоките", "Информационни технологии" и други, отбелязани и от Министерството на образованието.
Всички учители постоянно попълват и актуализират знанията във връзка с появата на нови технологии, те не престават да се учат. Повече от петдесет процента от преподавателите са получили най-висока квалификационна категория. Те не спестяват време и усилия, за да образоват по-младото поколение, да дарят топлина на сърцата си на учениците. Това се отнася не само за професионалното обучение, но и за извънкласните дейности. Ето защо кандидатите се стремят тук, въпреки че търговско-икономическият колеж в Гомел има доста високи резултати.
Помислете какво е било необходимо за приемане на специална специалност:
Паркът на персоналните компютри на колеж съдържа повече от сто и петдесет единици, които се намират в шест компютърни класа. Това дава възможност на студентите не само да работят с компютри в часовете по компютърни науки, но и да придобият умения за решаване на чисто професионални задачи в областта на счетоводството, икономиката, кредитите и финансите и данъчното облагане. Той също усвои най-сложните умения за програмиране.
В организацията не само на обучението, но и на свободното време, студентите винаги се подпомагат от библиотеката, която почти всеки университет може да завиди - книжният му фонд възлиза на повече от шестдесет и пет хиляди единици. Има и отлично оборудвана читалня, в която учениците се наслаждават.
За разнообразното развитие на студентите, колежът предлага две спортни зали с всякакъв вид оборудване. Има организирани много различни секции, където можете да тренирате в група или индивидуално с треньор. Има състезания в много спортове. От общия контингент (1400 души) абсолютно всички се занимават с физически упражнения, а повече от половината ученици посещават допълнителни секции. Кандидатите се стремят да влязат в търговския и икономически колеж (Гомел). Преминалата оценка за 2016 г. беше по-висока в сравнение с много университети.
В общежитието на колежа има 450 места, където можете да живеете с подходящи удобства и комфорт. Трапезарията има 180 места, храната е вкусна, здравословна и евтина.
Студентите масово аматьорски дейности: танци, музика, театър, ръкоделие - всички условия са създадени в колежа за това, ще бъде описано по-подробно по-долу. Всички тези компоненти са направили търговския и икономически колеж (Гомел) толкова популярен.
През септември 2016 г. в кореспондентския отдел са обучени 495 души, чието обучение е проведено от началника на катедрата и методолозите по одобрения от ръководителя на колегията план. В допълнение към основната програма на обучение, кореспондентският отдел провежда платени курсове: 1С (“Предприятие.
Възможно е и след деветия клас да влезе в търговско-икономически колеж (Гомел). Кореспондентският отдел обаче е предназначен само за завършилите средно образование. Основният курс на колеж подготвя студентите в кореспондентския отдел по следните специалности:
Студентите живеят в самия център на стария Гомел, до красивите ъгли. Студентите, които имат нужда от хостел, са осигурени със 100% свободни места. Всичко е забележително оборудвано там: осем удобни кухни с цял арсенал за готвене от всякаква сложност: от сандвич и бъркани яйца до тържествена торта. За мързеливите на територията на обектите на бюфет.
Има хигиенни помещения, душове, както и домакинство и стая за почивка, където психологическо облекчение премахнати емоционален стрес. Има психологически тренировки за нуждаещите се. Спортистите могат да тренират в хостела, защото има специално място за това. Например учениците се занимават с лека атлетика (две групи), волейбол (две групи), мини футбол и баскетбол в специални спортни зали, както и тенис на маса.
По-голямата част от кръгове, ателиета и секции са регистрирани в общежитието на колежа. Това са "умели ръце" и "литературни петъци" и "домакиня". Много популярен психологически клуб "Сфинкс". Тук има малка библиотека, която беше събрана като подарък от персонала и учителите от колежа.
Събития като "Ден на Татяна", "Не пропускаме чай", "Хайде, момчета", "Мис Хостел", "За здравословен начин на живот" и много други се провеждат в общежитието с голям успех. Студентите, които живеят тук, са щастливи да участват в конкурса за най-добра стая всяка година, победителите получават красиви и полезни награди.
Студентите трябва да преминат всички видове практики: обучение, подготовка, преддипломна подготовка. Основните задачи на практическото обучение са формирането на професионални умения, необходими за работата на висококвалифициран специалист, осигуряващ придобитите знания в колежа. Промишленото обучение се провежда в различни търговски обекти, където се задълбочават теоретичните знания и се подобряват практическите умения в избраната професия. В зависимост от специалността, образователните практики се провеждат в специализирани класни стаи или компютърни класове - първата стъпка, след което студентите се запознават с процеса на работа на съществуващите предприятия.
Учебната практика дава квалификационен ранг, който след това може да бъде подобрен. В технологичната практика знанията, придобити от обучителните практики, се систематизират, задълбочават и разширяват. Тук се развиват професионални умения, практически опит в екип, организационни умения в управлението на работен екип, професионално мислене и независимост.
Преддипломна практика - Заключителният етап на обучението идва след пълното овладяване на теоретичния курс и преминаването на последните квалификационни изпити, тестове и проекти. Развива се способността за анализиране на ситуацията, прилагане на изследваните методи на организация на труда, както и на съвременни технологии.