Фирма "Кидзания": ревюта на фирми

Компанията "KidZania" е бързо развиваща се световна марка. Децата могат да придобият практически умения, знания и да се опитат в различни професии в рамките на този проект. KidZania предоставя възможност на новото поколение да направи света много по-добър и да подпали съзнанието им. Компанията работи в Русия от 2016 г. и е насочена към деца, които искат да се потопят в света на възрастните.

Концепция на проекта

Проектът "Кидзания" е насочен към обучението и развитието на децата, както и към запознаване на детето с различни професии и основи на икономиката. KidZania е създадена по начин на специална държава, в която има свои закони, правила и дори национална валута.

Специални функции

Децата се учат да вземат самостоятелни решения и да правят собствен избор. Родителите действат като наблюдатели и могат да оценят способностите на детето в различни области на дейност. Градът е построен заедно с водещи руски и международни компании: МТС, Алфа-Банк, Европа Плюс, АлфаСтрахование, Росинтер Ресторанти, АЛРОСА, Детски Мир, MasterCard, MaksimaTelekom и др. , Територията на "Кидзания" е създадена като игрално и образователно пространство, в което всеки посетител е любезно поздравен и му помага да участва в текущи събития. Децата имат отлична възможност да се научат да бъдат независими, да се чувстват подчинени, както и да научат финансова грамотност.

С цел да се даде възможност на младите посетители да вземат решение за посоката на своята дейност, персоналът им предлага да преминат професионално ориентиране. Това ще направи възможно да се заключи, че душата на детето е по-важна - за визуалните изкуства, готвенето, медицината или космонавтиката. KidZania има и зона за благотворителни фондове, където децата се информират за доброволчеството и концепцията за благотворителност. Проект "KidZania" в Москва ревюта получава предимно положително, защото е необичаен начин за преподаване на деца.

Инфраструктура на проекта

В KidZania е създадена обичайната инфраструктура на всеки град, която включва площади, булеварди, улици, магазини, банки и др. Малките посетители могат да видят фабриката за шоколад, театъра, пощата, козметичния салон, пожарната и др. Улиците са оборудвани със светофари, а по пътищата се движат специални съоръжения и автобуси. KidZania е най-големият парк за игри с площ от 10 000 м². В парка има и център за обучение на астронавти. Деца от 2 до 5 години могат да действат като пътници на самолет, да играят образователни игри и да събират интересни пъзели. Деца над 5 години могат да избират някоя от представените професии.

В KidZania всичко е подредено, както при възрастните в реалния живот. В банката децата ще се научат да работят с пари и да си взаимодействат с клиенти. Също така, детето може да получи колекционер и да се научи да носи отговорност за парите.

Градът е училище на тайни агенти и шпиони, където децата могат да научат спецификата на работата, да научат интересни приспособления. Това място е от особен интерес, тъй като помещението е оборудвано като обикновен магазин. Въпреки това, детето може да влезе в лабиринта с кабинковия лифт през обичайната врата на хладилника. Многобройни благодарни отзиви от посетителите потвърждават, че в този проект има повече от достатъчно забавления. Всеки малък посетител ще може да намери нещо за себе си. Родителите могат да закупят снимки на детето си, които ще бъдат взети по време на пътуването му из града.

Зона за отдих за родители

Докато децата откриват света, родителите могат да се отпуснат в кафене, да пазаруват или да посетят салон за красота. Също така технологичните възможности позволяват онлайн да се следят постиженията на детето. Родителите могат да действат като зрители и да контролират действията на детето на детската площадка. KidZania се намира в центъра на Авиапарк на булевард Ходински в Москва. Има безплатен автобус до търговския център от метростанциите "Динамо" и "Полежаевска".

Детски град "Кидбург"

Този проект е пряк конкурент на KidZania, тъй като поставя подобни цели. Тук децата могат да се опитат в различни професии, да печелят пари и да ги изразходват за собствените си нужди по свое усмотрение. Кидбург представя много интересни и маркови зони, които придават на града реализъм.

Посетителите могат да закупят сезонни билети и семейни билети. Също така, този проект осигурява безплатно посещение в града на рожден ден на рожден ден. Посетителите могат да останат на сайта на Кидбург за неограничено време.

Различия "Кидбург" и "Кидзания"

Независимо от кой проект ще предпочитат клиентите: Kidburg или KidZania, ще бъде полезно и интересно да се проучи обратната връзка от реалните посетители. представляет собой отечественный проект, который был создан в 2011 году в Санкт-Петербурге. Кидбург е местен проект, създаден през 2011 г. в Санкт Петербург. KidZania е международен франчайз със седалище в Мексико. Към днешна дата съществуващият проект е успешно реализиран в 21 страни по света.

Обектите са добре представени в техническо отношение, тъй като те са създадени заедно с големи местни и международни марки. От гледна точка на удобството на местоположението, „Кидбург” се намира по-удобно, тъй като се намира точно на изхода на метрото. В Кидбург има асансьори с достъп до етажа, където се намира проектът. В KidZania околната среда е напълно включена, следователно всички дейности са разположени на една и съща платформа. Също така в KidZania има по-добре оборудвана зона за родители, включително читалня, стая за почивка с устройства за презареждане на джаджи, както и много кафенета.

В Кидбург зоната за отдих за възрастни е ограничена до пейки и охладители. В Кидзания и Кидбург децата игриво разкриват своя потенциал и се запознават с външния свят. Проектите предлагат интерактивност за различни възрастови категории. Коментарите на посетителите за Кидзания в Москва казват, че служителите са приятелски настроени към децата и им помагат в случай на трудности. В някои коментари на посетителите се отбелязва, че всички интерактиви са доста примитивни, затова те могат да бъдат интересни само за деца под 10 години.

Работни особености

Надзорниците, работещи в различни зони на KidZania, се набират чрез продължително и внимателно кастинг. Персоналът редовно преминава обучение, както и постоянно подобрява актьорските умения, уменията за общуване с децата. Служителите, които работят в KidZania, наистина обичат децата и знаят как да се справят с тях.

В KidZania можете да получите без специално театрално образование. Служителите са креативни и креативни в своята дейност с деца. KidZania е отворена и за хора с увреждания: те се лекуват с гъвкави графици и специални условия на труд.

Отзиви за „KidZania“

KidZania е отличен проект, който дава много положителни емоции на възрастни и деца. Това се потвърждава от многобройни прегледи. KidZania е чудесно място, макар и с надути цени - според някои посетители. Много свидетелства твърдят, че децата остават доволни, тъй като се гмурват в миниатюрен и вълнуващ изпълнен с приключения свят. Като положителни моменти родителите отбелязват възможността да наблюдават децата си онлайн.

На това място е полезно и приятно да прекарвате времето си с цялото семейство, което се потвърждава от множество положителни отзиви. KidZania е социално отговорен проект, който внимателно подбира персонала. Коментарите на много потребители разказват за тактичността и уважителното отношение на служителите на KidZania към посетителите. Деца, които някога са били тук, искат да посетят това място повече от веднъж и да се опитат да се включат в други професии. Отзиви за "Кидзания" твърдят, че това е чудесно място за забавление на деца от различни възрасти.

Пропуски в проекта

Отрицателната обратна връзка от посетителите за KidZania отбелязва дълги опашки на входа и огромен брой хора вътре. В някои коментари се казва, че децата успяват да се опитат да се изпробват само в две професии, а останалата част от времето трябва да се проведе в очакване.

При голямо натрупване на деца някои места може да не работят с часове. Отрицателна обратна връзка от посетителите за KidZania показва, че организацията на вътрешните процеси не е напълно установена, така че посетителите трябва да губят много време напразно.

Отзиви на служители

Работата в този проект носи голяма радост. Това се потвърждава от многобройни положителни отзиви от служителите. - это продвинутая компания, которая предоставляет широкие возможности для развития. KidZania е напреднала компания, която предоставя широки възможности за развитие. Тъй като набирането се извършва много внимателно, компанията не проследява текучеството на персонала. Въпреки това, работата е постоянно свързана с физическа активност и взаимодействие с деца, така че служителите трябва да изразходват много енергия.

Персоналът на проекта трябва да разбере, че без любов към децата в KidZania е невъзможно да останем дълго. В бъдеще можете да се реализирате в творческия план и да изградите добра кариера, както е видно от реални прегледи. KidZania, която изисква действащи умения, предлага на своите служители безплатно обучение и различни обучения. Служителите не само могат да се преместят в друг отдел, но и да растат в офиса си.

В KidZania можете да научите много и да получите добър работен опит. Служителите казват, че фирмата работи официално, а ръководството осигурява всички необходими условия за работа. Също така сред положителните неща се забелязва своевременното плащане заплати, какво потвърждават мненията. Работата в KidZania е насочена към развитие на персонала, непрекъснато развитие в тази област.

Отрицателна страна

Дружеството има строга дисциплина, а нарушителите могат да бъдат глобявани за неспазване на вътрешните трудови правила. Ръководството не плаща допълнително за допълнителни отговорности, което се потвърждава от отрицателна обратна връзка от служителите. Работата в Kidzania е стресираща, тъй като е необходимо да се намери контакт с деца от различни темпераменти. Някои служители говорят за неадекватно лидерство, което няма опит в тази област.

В компанията има много свободни позиции, тъй като интересът към този проект е намалял значително. Преди да отидете на интервю в тази компания, трябва да разгледате обратната връзка от служителите. KidZania в Москва е подходящо място за работа на хора, които са устойчиви на стрес, способността за бързо възприемане на голямо количество нова информация. Сред негативните аспекти на персонала се отделя дълго интервю, което се състои от 4 етапа. Потенциалните служители се насърчават да се подготвят за факта, че ще прилагат разнообразни психологически техники и различни видове "натиск".