Командна икономика: видове и характеристики

Днес пазарната икономика преобладава, но това не е единственият начин за правене на бизнес в национален мащаб. Историята знаеше някои други модели, които имаха своите предимства и недостатъци. Каква е разликата между пазарната и командната икономика? Какви са техните характеристики?

Форми на икономическа организация

Както историята е доказала, икономическата дейност може да се извършва по различни начини. Дори и сега съществуват спорове за това кой стил на организация на този процес е по-ефективен и жизнеспособен. На някои места, между другото, тези форми все още съществуват, които най-много развитите страни отдавна са считани за остарели. Какво е изненадващо, защото тези привидно остарели модели понякога функционират доста ефективно.

Съвременната наука основно разграничава четири системи:

• на пазара;
• работа в екип;
• традиционна икономика;
• смесен модел.

Всички те имат свои характеристики и особености. И всеки от тях заслужава отделно и малко по-подробно разглеждане, за да разберете как те се различават един от друг.

Традиционен модел

Най-простата и примитивна се счита за патриархална икономика. Нарича се и традиционно и това е най-древният начин за правене на бизнес.

Той има следните характеристики:

• съвместна собственост върху определени средства за производство;
• преобладаването на физическия труд;
• естествена икономика;
• силни социални връзки;
• съвместно решаване на ключови икономически проблеми;
• търговията в ранна детска възраст.

Този метод на управление не е много ефективен по отношение на съхранението на храна и разделението на труда. Този тип е типичен за примитивни общества и в съвременния свят само някои от селскостопанските райони на Африка, Южна Америка и Азия, които са били отделени от останалия свят, са оцелели.

пазар

Най-съвършеното, макар и не без неговите недостатъци, се счита за такава система, която регулира по-голямата част от себе си. Всички процеси в икономиката са взаимосвързани и държавата трябва да играе ролята на наблюдател. Именно за пазарната система са характерни всички познати закони, но също така се развиват стоково-паричните отношения, а не само в сферата на покупко-продажбата на реални стоки.

Пълна свобода царува: хората са свободни да избират всяка професия за себе си, но никой не е задължен да ги използва. Производителите в ценообразуването и контрола на качеството трябва да се фокусират само върху мненията на клиентите. Същите принципи преобладават и в други области. Очевидно е, че в чиста форма пазарната икономика не е твърде приложима за живота, тъй като в този случай тя противоречи на някои функции на държавата. Ето защо този термин обикновено предполага система, която следва тези принципи само в по-голямата си част. По принцип, за да се избегнат сериозни нарушения в производството и пропуски в доход на населението Някои социални механизми се използват за компенсиране на ефекта от пазарните закони. Но намесата трябва да бъде сериозно ограничена, в противен случай тя ще бъде напълно различна концепция.

Командна икономика

Моделът, до известна степен противоположен на предишния и включващ планирането и контрола на почти всички процеси, не изглежда толкова глупав, поне няма усещане, че всичко е оставено на случайността. Това наистина може да бъде много разумно, особено при определени условия, така че някои характеристики, за които е известна административно-командната система на икономиката, някак са наблюдавани в много съвременни страни. И все пак си заслужава да се замислим за този модел малко по-подробно, защото дълго време страните от бившия СССР живееха в съответствие с тази система.

История на концепцията

Някои икономисти разглеждат тази система като развита форма на натурално земеделие. Този подход не е лишен от логика, тъй като командната икономика се е превърнала в доста логично продължение на традиционното. Но има и друга гледна точка, според която планираният модел е изкуствено създадена концепция, която е възможна само при определени условия.

Ако говорим за правилността на първия подход, командната система е възникнала много отдавна - по времето на примитивните общности или в епохата на роби-латифундия. Ако го приемем за истински общоприет подход, ние обикновено говорим за неговия облик едновременно с формирането на Съветския съюз. Не е толкова важно това да е вярно, въпреки че трябва да се признае, че още преди появата на СССР в някои общности имаше някои особености, които се приписват на тази конкретна форма на организация на икономическите отношения.

характерни черти

• Признаците на командната икономика включват предимно държавни или други форми на колективна собственост върху най-важните стратегически ресурси и средства за производство. Това е един вид индикатор на този модел, тъй като неговото присъствие в други системи просто противоречи на техните основи.
• Административни регулаторни мерки. Това е много груб инструмент за управление на икономиката, тъй като не е лишен от субективност, а също така се отчита в малка степен взаимосвързаността на всички процеси в отношенията на икономическите единици. В резултат на това, дори и при добро представяне, животът по скалата на отделните семейства може да бъде изключително труден.
• Трудно планиране. Много по-възрастни хора са запознати с понятието "пет години". Работен план за всички основни сектори на икономиката, боядисан за следващите години и малко предвид възможните глобални промени - възможно ли е?
• Липса на конкуренция. Благодарение на планирането на производството, обучението и повечето други процеси, естествената пазарна борба изчезва. Младите специалисти работят в дистрибуция, растенията произвеждат точно толкова продукти, колкото са били посочени, и никой не е загрижен за конюнктурата. В крайна сметка това води до намаляване на качеството на предлаганите стоки и услуги.
• Основната разлика между пазарната икономика и командната икономика е очевидна и недвусмислена - в последната има държавен монопол върху средствата за производство.

Специални функции

Командната икономика, както показва историята, съчетава социалната ориентация и пълното подчинение на интересите на държавата. На пръв поглед това изглежда като парадокс. Но ако се замислите, ще стане ясно, че социалното напрежение, дължащо се на ниския стандарт на живот, трябва да бъде компенсирано от някои „изравнителни“ механизми. Ако вземете например СССР, то може да се види много добре. Стратификацията на обществото е минимална, тъй като по-голямата част от населението има достъп до същите ползи и услуги. Само единици живеят различно от другите. По правило тези хора са пряко свързани с властите и минимално се свързват с останалите на ниво домакинство.

Другата страна на тази икономика е нейната милитаризация. По принцип тази концепция съществува съвместно с конкретен модел на обществото, а не само с пазарния ред. Например, може да се каже, че има някакъв външен враг.

ефикасност

Административно-командната система на икономиката е удобна в смисъл на управление на нейните ресурси и възможности. Тя ви позволява лесно да се преориентирате от една сфера на производство към друга с относително малки загуби. Въпреки това повечето експерти го смятат за изключително неефективно. Но има и предимства.

Например, ако системата се управлява умело, моделът може да бъде изключително стабилен и да издържа на най-трудните условия. Освен това командната икономика позволява бърза мобилизация и преразпределение на ресурсите, което е важно, например, в случай на военна заплаха. Ниската инфлация, високите равнища на заетост и заплати, разликите в ниските доходи са възможни само в рамките на добре управлявана централизирана система. И все пак има недостатъци.

критика

Най-очевидната последица от централизираното икономическо управление е изкривяването на производството. Това означава постоянен недостиг и излишък на продукти в определени области. Невъзможно е да се избегне това, защото системата е прекалено бюрократична, за да бъде гъвкава.

След това има и второ следствие - общото намаляване на потребителските качества на стоките. Монополизацията на държавата върху средствата за производство също генерира нейното господство на пазара. Липсата на конкуренция и желанието за намаляване на разходите оказват негативно влияние върху качеството на продуктите. В резултат на това предлагането влиза в конфликт с търсенето, възникват предпоставки за сенчести пазари.

Загубата на конкурентоспособност на стоките води до забавяне на развитието на икономиката и постепенно забавяне на научно-техническия прогрес. Това води до спад в производството и влошаване на качеството на живот на населението.

Като правило, командната икономика е придружена от съответна социална идеология. И желанието на върха да спести енергия прави увеличаването на разходите за военно-промишления комплекс. Това е милитаризацията на икономиката.

Липсата на явен стимул за ефективна работа, свободата на творчеството и общата стагнация водят до подценяване на човешкия фактор и изчезване на желанието за продуктивна работа. В резултат на това тя завършва с зависим държавен живот.

примери

Историята знае много опити да се направи икономиката управляема. Въпреки това, някои модерни страни смятат, че тази система най-пълно удовлетворява техните нужди. България, СССР, Румъния, Китай - тези държави традиционно принадлежат към т.нар. "Социалистически" блок, за разлика от капиталистическия свят. И ако на някои места се запазят само отделни признаци на командната икономика, тогава Куба, Северна Корея и Ирак приемат този модел почти напълно. Успехът е доста съмнителен, тъй като всички изброени страни са все още развиващи се страни, а стандартът на живот на населението, подобно на макропоказателите, оставя много да се желае.

Смесен модел

Много съвременни страни отидоха по-далеч и решиха да не се спират на това, което историята им предлага, но се опитаха да вземат най-доброто от всяка система. Резултатът е нещо, което работи в повечето държави. Пазарната и командната икономика са свързани, така че моделът не остава напълно свободен, правителството влияе върху него с помощта на различни инструменти, които са по-фини от тези, предлагани от административната концепция. Парична политика субсидии, прогресивна скала на данъчно облагане, социални помощи, борси на труда и много други мерки - всичко това е предназначено да компенсира несъвършенството на системите и подходите. Тук има и собствени модели, например японски или шведски, но вече трябва да има напълно отделна дискусия за тях.