Рожден ден с колеги: характеристики на празника, поздрави и скриптове

Празник на празника рождени дни се появява в началото на 20-ти век. Преди това, в Русия се честваше денят на имената, защото наименованието беше строго съобразено със Свети С напускането на религиозните канони се появява личен празник, споделен с най-близките и най-близките хора. Рожден ден с колеги често е необходима мярка и е свързана със загубата на събитие в трудовия живот. Как най-добре да прекарате този ден?

Очите на рождения ден

В навечерието на празника често идва апатия, необяснима тъга, желание да се скрие предстоящата дата. Има обяснение за това: човекът живее биоритми. Годишният му цикъл започва не на 1 януари, а на рождения си ден. Отношенията с колегите могат да бъдат различни, а липсата на енергия преди едно важно събитие в живота може да доведе до желание да се откаже от съвместното празнично събитие. За да вземете окончателно решение, трябва да имате предвид:

• Традиции на производствения екип. Ако авторитетът и уважението на служителите са важни, трябва да разчитате на общоприети стандарти.
• Финансови възможности. При липса на средства за пълно хранене можете да ограничите освежителните напитки за колегите си по време на обяд.
• Лични обстоятелства. Ако празникът е изключен, препоръчително е да си вземете почивка.

В очите на главата

Всеки член на екипа е важен за вниманието на главата, като индикатор за това е познанието му за предстоящата дата. Според инструкциите в японските предприятия, всеки майстор трябва да заобиколи работните места на подчинените поне два пъти през работния си ден. Първият път, за да попитам за делата на служителя, а вторият - за неговото семейство. Това създава увереност, че всеки човек е важен за работодателя.

Какво се изисква от мениджър, ако служител прекарва рожден ден с колеги?

• Участвайте в създаването на традиции на празника, приемливи за организацията.
• Да знаят важни събития в живота на служителите, давайки указания за дати на конкретно лице.
• Организирайте поздравления, независимо от личното участие в празника.

През очите на служителите

Често има два проблема: настоящето и сценария на предстоящата партия. Подаръкът често е съизмерим с разходите на рожденния човек и броя на гостите, а сценарият е изцяло възложен на героя на събитието. За да не се превърне едно важно събитие в живота му в допълнителен стрес, трябва да се помни:

• Честит рожден ден Колега не изисква значителни разходи и може да бъде приятна изненада, независимо от по-нататъшната форма на поздравления. Всяка организация има специално място или място, където е поставена важна информация. Подходящо е да се направи колоритен ъгъл с джоб, където можете да вмъкнете както готови пощенски картички, така и събиране на подписи на служители и самостоятелни. Проектът с лозунги с хумор ще привлече вниманието и ще развесели рожденния човек: "Има причина да се появи в счетоводния отдел днес - главен счетоводител Ирина благоволи да се роди този ден."
• Ако има синдикат, ръководството на празничната партия ще бъде в ръцете на културния сектор, следователно рождената партия трябва да е готова да го организира предварително, координирайки се с лидера. При липса на избирателна структура е препоръчително да се организира празникът и да се избере подарък за прекия началник на отдела, в който работи рожденият човек.

Началото на празника

За да не се превърне празникът в празник, където хората ще забравят за кратко време причината, поради която са се събрали, имаме нужда от сценарий. Поздравления рожден ден на колежка препоръчително е да започнете с цветя. Те могат да бъдат украшение на масата, така че трябва предварително да се притеснявате за вази. Представянето е по-добре да се организира в началото на тържеството. След приключването на подготвителния етап за празника домакинът моли момичето да напусне. По това време гостите попълват и украсяват залата. Предварително приготвени балони, празнични лозунги или щанд с детски снимки на героя на събитието. Най-близките колеги от катедрата трябва да се допитат за музикалните предпочитания на жената, за да могат да бъдат чути песните на любимите й изпълнители.

Важна част от празника е неговото начало. Рожденното момиче трябва да бъде поканено, когато всичко е готово за нейното празненство. Към аплодисментите на гостите и текста на водещия служител, поканен на почетното място. За нея костюм колеги с букети. Примерният текст може да бъде следният: „ Страхотно е, че има ден в една година, когато жената може да се чувства като кралица. Аплодираме скъпия НН, скромен адвокат в правния отдел, без чийто съвет никой от служителите на фирмата не може. Верен спътник на живота, прекрасна майка на двама очарователни синове и истинска красота. "

Официална част

Ако присъстват началниците, поздравленията за рождения ден на колегата могат да се състоят от официални и неофициални части. На главата се дава първата дума, след която могат да се дават подаръци от компанията или поздравителен адрес. В официалната част могат да участват съседни структури, както и да подготвят комични сцени и практически шеги. Водещият трябва предварително да се допита до желанието им. В официалната част можете да дадете думата на счетоводител, ако има поръчка за присъждане на награда, на поканените артисти, за организиране на фотосесия. На този ден, жената изглежда особено елегантна, тя се къпе в комплименти и цветове, така че поканата на фотографа ще бъде между другото.

Колективни поздрави

Водещият кани всички да вземат участие в поздравленията на момичето-рожден ден, предлагайки интересни епитети в неговия текст. Като избирае всеки, той записва прилагателни в реда, в който са получени. В тази последователност той ги вмъква в предварително подготвен текст, за да прочете на колега на рожден ден:

“На ________ и ______ вечер, докато _______ звезди бяха запалени на _______ небе, ________ маса в _______ зала събра _______ господа и ________ дами да поздравя нашите ________ NN.
Пожелаваме й ______ приятели, _______ любов и _______ успех.
В чест на рождения ден момиче гостите ще пеят _______ песни, рецитират _______ стихове, представят _____ подаръци, вкус ________ вино. На _______ празника ще има _______ шеги, _______ шеги, ______ танци ще бъдат изпълнени. Гостите ще участват в _____ игри и сцени от _______ сцени. Нека нашият NN да бъде _____ и _____ себе си. "

В свинска банка на поздравления можете да събирате и епитети, с които присъстващите искат да дадат на героя на случая. Това може да бъде организирано като игра. Последният участник, след който няма повече прилагателни за момичето, получава награда. Комплименти - основният подарък с колега за рожден ден.

Къси тостове на масата

Всеки скрипт трябва да включва възможността всяка страна да направи тост или поздрав:

Нека шефът винаги да подкрепя

И портфейла ти е изключително пълен.

Нека колегите оценят отговорната работа,

Но най-важното - в къщата мир и комфорт .

Поздрави за рожден ден на колега в проза също могат да бъдат интересни: „Призовавам ви да пиете шест H! За един несравним, уникален, обичан, неустоим, необикновен, необходим NN! Пожелавам ви всичко най-хубаво! Честит рожден ден!”

Комични скици

По време на поздравленията на един от колегите в залата влиза чистачка в подходящо облекло (халат, гумени ръкавици, забрадка). Тя носи в себе си кофа с вода и започва да почиства, смущавайки говорителя. В процеса на почистване, тя мърмори, че се забавя и не му е позволено да мие подовете навреме. Водещият влиза, молейки жената да напусне мястото, където се поздравява рождената жена. Почистващата дама е възмутена, но неохотно се съгласява, сваля кофата зад завесата и започва да затяга ръкавиците. Водещият се опитва да я побърза, на което тя мърмори: „Да, каза тя, сега ще си тръгна. Само тук ще излея водата. " С рязко движение тя грабва една кофа от зад завесата и накланя момичето над главата си.

Смисълът на сцената е, че зад завесата предварително е подготвена друга кофа, в която са разпръснати конфети или празнични панделки. Всички пляскат и пеят: "Поздравления!" Поздравления за рождения ден на колежка невъзможно без хумор. Комедийните скици са украшение на неофициалната част, но те трябва да бъдат кратки и лесни за изпълнение. Може би използването им в поздравления на различни отдели и служби.

Отговорна дума

Корпоративната ваканция трябва да бъде завършена по подходящ начин. Това не е така, когато гостите започват да напускат един по един. В края на краищата човек трябва да даде думата на героя на събитието, който може да благодари на колегите си, че са споделили с него важните моменти от живота му. На раздяла е уместно да се дават всякакви малки подаръци под формата на лотария, чиито билети са били предадени предварително. За да направите това, няма смисъл да харчите пари. Това може да бъде канцеларски материали, полезни неща и просто готини вещици.

Основното е поетичното представяне: „ За теб, приятелю, това е парче хляб. Те не си тръгват за по-късно, защото продуктите стават все по-скъпи! се оказа - календарът. "

Рожден ден с колеги може да продължи 3 - 4 часа. За по-дълга почивка трябва да наемете кафене на един от почивните дни.