Американски модел на управление: концепции за формиране и принципи на приложение в практиката

Ключови области на американския модел на управление

Американският модел на управление се формира през ХІХ и ХХ век. Този процес се осъществи в условията на формиране на доста големи йерархични структури, въвеждане на стандарти и норми, разделянето на изпълнителния и управленския труд, въвеждането на позиция на управителя в подструктурата на предприятието с доста ясно определение на задълженията и отговорностите му. В продължение на дълъг период американският модел на управление претърпява постоянни промени и се допълва от някои нововъведения. Така че, американските учени продължават да развиват определени области на този модел. Особеностите на американския модел на управление се дължат на националната уникалност на бизнес организацията. Например способността да се борим до горчивия край е постоянното твърдение за превъзходство над конкурентите. Това подчертава тяхната изключителност, желанието за постигане на голям и бърз успех. В това отношение се обръща голямо внимание на личния предприемачески бизнес. Също така, използването на този модел допринася за постигането на положителен резултат в борбата за лидерство.

Използване на модела

Американският модел на управление е намерил своето приложение в корпорации на Канада, САЩ, Австралия, Великобритания и Нова Зеландия. Този вид управление позволи на държавите да заемат водеща позиция сред западните държави през последните десетилетия. В допълнение, за пръв път в САЩ беше отбелязано формирането на управленска наука и практика. Днес в света неговото значение е безспорно, а влиянието върху развитието на теорията и практиката също е доста голямо.

Характеристики на американския модел на управление

Основата на американското управление се крие в теоретичните аспекти на класическото училище, основателят на който е Анри Файоле. Други учени (Л. Урвик и Л. Гюлик) дадоха значителен принос за разпространението на основните разпоредби на това училище. Малко по-късно и други американски автори въведоха в сформираната система от принципи на управление допълнения, разяснения и промени. Класическото училище влияе върху формирането на други области в американската теория на управлението. Днес американският модел на управление се основава на три основни предположения, направени в индустриалния начин на организиране на производството, в присъствието на пазара, в използването на корпорацията като основна форма на предприемачество. Американският икономист Робърт Хайлбронър посочи три основни подхода към разпределението на публичните ресурси: поръчки, пазар и традиции. Така американският модел на управление днес се фокусира върху използването на организационната и правна форма на частното предприятие под формата на корпорация.