Работа в Магнит: обратна връзка от служителите

Сега сме с вас, за да разберем каква е работата в „Магнит“. Отзивите на тази компания се намират на различни сайтове на отзовик все по-често. И всички те постоянно не са съгласни. Това е много трудно да се каже толкова бързо дали работодателят е добър или не. Така че трябва да се опитате да направите правилния извод. Има много различни свободни места и критерии за оценка, които ще ни помогнат в тази трудна задача. Най-важното е да знаете, че не трябва да съдите работодател с една или две мнения. Често е необходимо да се извърши пълен анализ на всичко, което е прочетено.

Каква фирма

Но преди да разберем какво представлява „магнитът“. Без него не може да се направи. В крайна сметка, винаги е важно да знаете къде ще намерим работа. Може би това място не е подходящо за вашия профил.

Работата в "Магнит", прегледи на която ще изучаваме малко по-късно, предполага да си на територията на голям търговски център. Това означава, че нашата компания не е нищо друго освен магазин. Най-разпространеният супермаркет с различни стоки. Тук можете да намерите всичко. Освен това сградите обикновено имат детски салони. Това позволява на родителите напълно да се насладят на разходка из магазина, без да се притесняват за техните малки. Но каква работа получава служителят в Магнит? Нека да разберем това.

Социален пакет

Първо, социалните гаранции играят важна роля при избора на място за работа. В крайна сметка те често зависят от ваканция и отпуск по болест. Това са много важни моменти от трудовата дейност.

Работата в прегледите на служителите "Магнит" относно социалните гаранции получава средно. Невъзможно е да се каже със сигурност, че всички правила се спазват или нарушават. В повечето случаи всичко зависи от района на работа. Но като цяло ситуацията е както следва.

Когато кандидатствате за работа, ще ви бъде обещан пълен социален пакет с платен отпуск по болест и отпуск. Плюс редовни опреснителни курсове. Но в действителност всичко се оказва различно. След като влезете в тази търговска мрежа, можете да забравите за празниците. А и за болницата. Това означава, че нарушенията се разглеждат. Но не навсякъде. Има и такива региони (например Москва), където се спазват гаранциите за пълния социален пакет.

Експерти на стоки

Сега си струва да се обмисли какви са мненията на служителите за някои конкретни места. Например, струва си да се започне с тези, които играят важна роля във всяка търговска мрежа. Говорим за стока. Тези служители са изключително ценени в Русия.

Работата на стоковия изследовател в Магнит получава, честно казано, не много добри отзиви. Това важи особено за новите служители. Работата е там, че според много работници търговецът ще получи не добра заплата, а солидна трудност.

Често се случват различни инциденти, в които шефовете са виновни. Само тук ще бъде укор за стоки. Освен това работата на Магнит получава отрицателна обратна връзка от тези служители поради високото ниво на кражба. За него, разбира се, "главата" не се охранява, а ти. Така че не е особено приятно място за работа като търговец.

продавач

Обратната връзка за работата на продавача "Магнит" е много често срещана. Тези служители са необходими в големи количества и постоянно. В крайна сметка, те са пряко отговорни за покупките на клиентите. И в зависимост от услугата, клиентела е удовлетворена или не.

Можем да кажем само едно нещо за работата на продавача - това също не е особено подходящо място за изграждане на собствена кариера. Отношението към тези служители е точно същото, както за стоковите специалисти: просто претенциите ще бъдат направени специално за вас, а не за истинските виновници на проблема. Особено ужасна е ситуацията, когато има много клиенти и малко служители. След това трябва да работите извънредно и без допълнително заплащане.

В допълнение към цялата работа в „Магнит“, обратната връзка на продавача също се оказва отрицателна поради забавените заплати. И систематично. Тази нестабилност е изключително лоша за престижа на търговската мрежа. Но това не е всичко, което може да се каже за нашия настоящ работодател. Какво изпуснахме от погледа си? Доста интересни и важни моменти. Но сега ще коригираме тази ситуация.

директор

Но работата на режисьора в „Магнит” получава доста положителна обратна връзка. Вероятно е същото, както на всички места. В крайна сметка, това е лидерска позиция, към която всеки се стреми.

Тук отговорността не е особено висока, а заплатите са високи и няма никакви оплаквания. С други думи, истинска приказка за всеки служител. Просто вземете тази работа е трудно. Преглед на работата в магазина "Магнит", както можете да видите, са силно зависими от заеманата позиция. И тази тенденция се наблюдава на много места.

Въпреки това, ако сте успели да получите директор в "Магнит", тогава можете да се радвате. Сега просто трябва да проверите честно качеството на работата на техните подчинени. Това е далеч от най-трудния процес, който може да се предположи.

аниматор

Има такова свободно място в днешната ни фирма, като аниматор. Тази работа в "Магнит" получава обратна връзка не е най-добрата. Какво става?

Например, фактът, че работата на аниматори много, а приходите са много малки. Освен това ситуацията се задълбочава от тежкия работен график и огромната отговорност. В края на краищата, основната задача на аниматора е да се грижи за децата, оставени от родителите, и да им осигури свободно време. И това не е толкова лесна задача. Особено когато смятате, че има деца от различна възраст и възпитание.

Също така работата в “Магнит” получава обратна връзка от служители (аниматори), които не са напълно ласкаеми и поради липсата на стабилни уикенди и ваканции. Липсата на персонал сред тези работници е дори по-голяма, отколкото сред продавачите. А това означава, че рано или късно може да се появи ситуация, в която ще трябва да работите без почивни дни за много дълго време. Можете да кажете постоянно. Не най-добрите перспективи за кариера. Затова мнозина се опитват просто да избягват да работят в "Магнит".

ръководство

Много често обратната връзка от служители на една компания зависи от властите. Как се справяте с нашата компания днес? Работата в "Магнит" на работниците по отношение на ръководни постове получава не съвсем ласкае. Защо?

Работата е там, че лидерството в тази търговска мрежа, меко казано, е "не захар". Можем да кажем, че мениджърите често се държат неподходящо. Те прехвърлят задачите си на подчинените си, забавят заплатите и лошо се отнасят към служителите.

Понякога дори има някаква грубост спрямо обикновените служители на компанията. С цялото това приплъзване думите, които никой на работа не държи. И в такъв случай ще има бърза подмяна. Освен това е малко вероятно хората да получават месечна заплата за уволнение. По този начин, работата в мрежата "Магнит" не получава най-добрите отзиви. Но това не е всичко, което служителите забелязват, както нови, така и тези, които отдавна работят в тази корпорация.

Ниво на заплата и атмосфера

Честно казано, що се отнася до заплатите и работната атмосфера, мненията за „Магнит“ са приблизително същите като за работата като цяло - не най-доброто. Радва месечните доходи, като правило, само наръчник. А обикновените служители работят за стотинка.

Работната атмосфера обикновено е отделен разговор. Както мнозина казват, в складовете цари хаос, половината от оборудването не работи, властите не уважават служителите си. Като цяло, както вече споменахме, не е най-доброто място за кариерно израстване. Ако не искате да работите извънредно, е по-добре да оставите идеята за работа в "Магнит". Както е отбелязано в прегледите, по-добре е да се намери друго място с по-спокойна атмосфера и стабилни доходи.

шофьори

Има и работа като шофьор в „Магнит“. Отговорите, които тази свободна длъжност получава, са неясни. Всичко зависи от това какъв тип шофьор сте. Има производство и има частна.

Първият вариант е обслужването на доставките и търговската мрежа като цяло. Например транспорт и доставка на нов продукт. Такава заетост не получава много добри отзиви. По същия начин, както и по-голямата част от обикновените свободни работни места в търговска мрежа. И всичко това по същите причини, които многократно бяха споменати по-горе.

Вторият вариант е частен шофьор. Тук ситуацията вече се подобрява. Такива служители се считат за близки до ръководството. И ако се справят добре със задачите си дълго време, то скоро ще има добро отношение към тях. Може да се каже, че е малко приятелски. Това, от своя страна, помага да се избегнат много неприятности на работното място, а също така осигурява стабилна и добра доходност.

глоби

По принцип вече сме разбрали с вас каква е работата в Магнит. Както можете да видите, мненията за тази търговска мрежа не са много добри. И повечето от тях са свързани с една интересна точка. Той присъства в много подобни корпорации.

Става дума за глоби. Ще бъдете наказани за всяка грешка. При всичко това няма значение кой точно е виновен - вие, търговецът, шофьорът или някой друг. Глобите налагат абсолютно всички. Разбира се, с изключение на властите и служителите, близки до него. Колективни глоби - това ви кара да давате огромен дял от собствените си приходи. Освен това тази система работи постоянно. Това означава, че не един месец минава без глоби.

Това означава, че няма значение колко сте спечелили - с 20 или 120 хиляди рубли. След глобите получавате значително по-малко ръце. Вашите трудове ли струват?

Работата в мрежата "Магнит" получава не много добри отзиви. Дали е подходящо да изградите кариера, решете сами. На добър час!