Каква е производителността на труда

Производителността на труда е показател за ефективността на трудовия процес. Тя се определя от обема на произведените стоки на единица време за всеки служител, нает в предприятието. Като цяло, нарастването на производителността на труда е един от начините за повишаване на рентабилността на цялата компания. Това е основният резерв за преодоляване на голямо разнообразие от негативни фактори.

Видове производителност на труда

Този индикатор, както всеки друг, има свои характеристики. И така, разграничете изпълнението на даден живот, а също и на не по-малко важно - публично. В ситуацията с първия тип става дума за цената на работното време на това конкретно предприятие. Във втория случай индикаторът се измерва, като се използва не само живи, но и материализирани (с други думи минали) труд. Ако делът на последното се увеличи, тогава има увеличение на производителността. Ефективността на производствения процес се характеризира с кумулативното спестяване на работно време, което отчита направените разходи и наличните ресурси.

Как се проявява производителността на труда

За по-дълбоко разбиране на същността на индикатора разгледайте основните форми на неговото проявление. Първо, производителността на труда е намаление на разходите за труд на единица цена на произведените стоки. Има още един много важен момент. Това е абсолютно намаляване на разходите за труд, които са необходими за реализирането на конкретна потребност на обществото. С други думи, ръководството на предприятието трябва да поеме отговорен подход към въпросите, свързани с броя на служителите в обектите, рационалното използване на ресурсите, суровините и материалите. Втората форма на проявление на производителността на труда е увеличаване на броя на произвежданите продукти на единица време. Тук е важно следното: едновременно с нарастването на производството трябва да има и подобряване на качествените характеристики на продукта. На практика тази форма включва използването на подходи, които се фокусират върху ефективността, надеждността и други полезни характеристики. Третата форма на проявление е намаляването на периода на оборота. В този случай компанията разработва налични резерви, въвеждайки постиженията на НТП, използвайки опита на други успешни компании, както и прилагането на иновации.

Фактори на растеж на производителността на труда

Такъв важен показател, като интензивността на труда в предприятието, зависи от много параметри. Те трябва да бъдат взети предвид при изпълнението и планирането. икономическа дейност. По-долу е представена класификацията на растежните фактори на този показател по различни начини.

• От гледна точка на обхвата си те идентифицират национални икономически (засягащи всички сектори в икономиката) сектори, междусекторни, секторни и вътрешно-икономически (свързани с въвеждането на механизация и автоматизация на труда) обстоятелства.
• В зависимост от тяхната ориентация се открояват социални, икономически, организационни, технически и политически фактори. Тук има един проблем: доста трудно е да се определи количествено тяхното въздействие върху производителността на труда.