Какво е амбиция в съвременното общество?

Животът постоянно тече и се променя, а думата "амбиция" е претърпяла повече от една семантична корекция с времето. Любопитно ще е да разберем как през 19-ти и 20-ти век те разбраха каква е амбицията. дефиниция Този термин беше леко отрицателен в природата и приравнен с суета, чувствителност, самолюбие, арогантност. В наше време това качество, напротив, се счита за важно, понякога съществено, особено когато се кандидатства за работа, а амбициите се определят като желание за постигане на целта. В съвременния свят обществените възприятия и ценности се промениха малко, така че отговорът на въпроса каква амбиция се е променил. Сега много хора смятат материалното богатство, кариерното израстване за по-важно, тези компоненти на успеха са преди личния живот, а самореализацията е над семейството. Нека се опитаме да разберем в статията по-подробно какви са амбициите и дали са необходими за съвременния човек. Нека всичко изглежда очевидно на пръв поглед - все пак, вярно ли е, че може да има лошо нещо в амбицията? Нека го разберем.

Какво е човешката амбиция

Те са разделени в две категории: надценени и здрави. Не е трудно да се предположи, че такива „здрави” амбиции са тези желания за постигане на цел, която действа като мотивация. Такива желания се основават, обмислят. Какви амбиции са "надценени" също е лесно да се разбере. Това е, когато човек има много високи цели, планът за постигане, който не е измислен правилно, а понякога е напълно нереалистичен в настоящата ситуация.

Работа и амбиции

Заетостта е много труден процес, може би много от тях ще се съгласят с това. Когато попълвате автобиография, често можете да срещнете колоната "лични качества". Много граждани често влизат в амбицията. Случва се така, че желанието за постигане на добри резултати не е вродено качество, а придобито в процеса на социализация. Ето защо, както разбираме, не е достатъчно само да напишете, че сте амбициозни, трябва да дадете примери, това е потвърдително. Нека погледнем отблизо каква амбиция е. Пример: организира (а) театрална работа от нулата, спечели (а) първото място в конкурса за таланти, проведе (а) 24 успешни изпълнения. Ето как ще изглежда отговорът на един амбициозен човек: той ще използва глаголи с перфектна форма. Напротив, човек, който не се стреми да постигне нещо, винаги отговаря на нещо подобно: той помогна (а) в създаването на театър, беше (като) участник в един талант състезание и се занимаваше с организиране на театрални представления. От такъв отговор става ясно, че човек има далечна връзка с всичко по-горе, не е постигнал нищо и не иска да отговаря за нищо.

Разрушителна сила

Мнозина вярват, че колкото повече амбиции има човек, толкова по-добре, защото работодателите искат да видят “горящи очи”. Смята се, че колкото повече човек иска, толкова по-голям е неговият резултат, но много често това не е така. Като правило, хората, които искат да достигнат височина, слизат до скандали и интриги, подкопават работата на целия екип, излагат на опасност компанията и бъдещето. Също така, хората с големи, но не базирани на амбиции, които не успяват да се провалят, получават емоционално прегаряне, т.е. техните очаквания не съвпадат с реалността, те са разочаровани в себе си и своите цели. А някои личности поставят реални задачи за себе си, работят усилено, не искат да получат повишение, но постигат добри резултати, а като награда за труд стават шефове.

Оценка на реалната ситуация

Много е важно човек да бъде честен със себе си, да бъде реалистичен по отношение на собствената си сила, да познава своите слаби и силни страни, да разчита на какви жертви е готов да направи и какво да не прави за работа. Ако оцените всичко по-горе правилно, тогава всичко ще се окаже добре, и няма да има проблеми с работата. Има случаи, когато човек не може да разбере себе си, тогава е необходимо мнение на специалист, например, можете да се обърнете към психолог в център за изследване и развитие, който ще ви каже какви качества и как можете да развиете в себе си, за да станете по-успешни на работното място.

Въпрос за персонала

В отдел „Персонал“ на всяка компания ясно се знае каква позиция се нуждае от човек с амбиции и кой не. Например, такава специалност като мениджър продажби определено означава, че колкото по-амбициозен е човек, толкова по-добре, толкова повече печалба ще донесе на компанията. Обратната ситуация с един счетоводител или икономист, адвокат. Например, човек дошъл на някоя от тези позиции, за да се настани и каза, че е амбициозен, искал да научи английски, китайски, а след това да отиде в международна компания и в момента е необходима работа за така наречения трамплин. Най-вероятно такъв човек няма да бъде приет на позицията, това се дължи на факта, че никой не обича висок коефициент на оборота. Следователно, когато попълвате автобиография, трябва да погледнете какъв вид работа се кандидатствате, защото за някои свободни работни места не се нуждаете от човек с амбиции, просто се нуждаете от добър изпълнител.