Какво е синдикат и за какво е?

В началния етап на процеса на създаване на предприятие е необходимо да се определи формата на организацията и да се подреди документацията правилно. Индивидуалните предприемачи, малките предприятия, големите фирми, огромните корпорации - всички започнаха с това.

Извършвайки своите дейности, търговски или не, всяка компания се ръководи от своите интереси и планове, но, естествено, без конкуренция, която не всеки харесва, нито една сфера не е завършена. За да бъдат първите в индустрията и да я развият, предприятията могат да обединят силите си и да формират един вид съюз, наречен синдикат.

Какво е синдикат

Първоначално, така наречените синдикати - сдружения на работници в една конкретна сфера. Когато им стана трудно да популяризират и защитават своите интереси, те се обединяват в една структура. Но по-късно този термин придоби малко по-различно значение, което все още е актуално и днес.

Синдикатът е търговска форма на организация на дейности, която има за цел да обедини компании, работещи в една област. С други думи - монопол.

Фирмите, които са се присъединили към синдиката, изцяло или частично губят свободата си на действие на пазара. Казано просто, една голяма корпорация контролира пускането на пазара на определен продукт и диктува собствените си условия на участниците в асоциацията.

примери

Компаниите не винаги се присъединяват доброволно към синдиката, примери за такива съюзи доказват това. В края на 19-ти век в Африка е създадена малка фирма De Beers, която добива и продава диаманти. С течение на времето корпорацията нараства и до средата на 20-ти век създава истински международен синдикат, който контролира около 90% от пазара. Те диктуваха цените и по-малките компании бяха принудени да се присъединят към тях, за да имат поне някаква печалба. Сега, според различни оценки, делът на De Beers е 40-60%, но това все още е монопол.

Банките също знаят какво е синдикат и понякога създават подобни съюзи. Финансовите организации съвместно кредитират печеливши проекти, инвестират в различни сектори на икономиката и т.н. За тези, които работят заедно, рискът от загуба на капитал е значително по-нисък. Но тези, които получават средства, нямат голям избор, защото на пазара има един голям играч и няма възможност за намиране на по-добри условия.

Престъпните групи също могат да създадат свой синдикат. Няма смисъл да разглеждаме примери, тъй като е ясно какво прави тази организация.

Управленски характеристики и ползи

Собствениците на големи корпорации разбират какво е синдикат и колко силен е той. Като имат значителен пазарен дял, те могат да започнат да диктуват условията си. Тогава по-малките компании остават с две възможности за развитие - или да се опитват да се борят, които рядко свършват добре, или да се присъединят към съюза.

Някои може да кажат, че е по-лесно да се купуват малки фирми, но има антитръстово законодателство. Регулаторните правителствени агенции няма да позволят това да стане, когато делът на присъствието на пазара на една компания достигне определена стойност. И със синдикат да се бори по-силно.

Създаването на синдикат се придружава от сключване на споразумение, при което членовете на сдружението губят своята независимост по въпросите на продажбите, но все още остават собственици на техните фирми и печелят. Ръководителят на синдиката контролира целия процес. Ползите от подобно предприятие могат лесно да се представят, тъй като почти пълният контрол върху даден сектор от икономиката носи огромни печалби. Трудно е да се идентифицира такъв монопол, защото всъщност на пазара има няколко компании, а не само един.

заключение

Синдикатът е монопол и единственият контрол върху пазара е лош. Една от основите на икономическото развитие е конкуренцията, без която такава важна част от живота ще намалее. Когато един участник контролира сферата, развитието се потиска.

„Защо да произвеждаме нещо ново или да подобряваме един продукт, защото всеки купува всичко“ е приблизителната логика на мисленето на монополиста. Следователно потребителят няма избор и трябва да се задоволява с това, което има. Разбира се, създаването на синдикат може да се ръководи от добри намерения, но в крайна сметка това няма да доведе до нищо добро.

Развитите страни знаят какво е синдикат и се опитват да създадат механизми за противодействие на такива организации, въпреки че не винаги успяват. Но си струва да се отбележи, че в наше време ситуацията не е толкова лоша, колкото беше в предишните години, и се случват подобрения, което означава, че има надежда за положителен резултат.