Видове темперамент - кой трябва да знае за него?

Класификацията на личности и герои

Отдавна човек, с изключение на заобикалящия го свят, се интересуваше от него. Именно от желанието да се разберат и обобщят, да се подредят различни герои, типове личност, астрологията, китайският хороскоп, научното и езотеричното учение бяха създадени. Видовете темперамент в сегашното му разбиране започнаха да се изучават и анализират дори в древна Гърция. Първо, Хипократ, а след това и Гален, са разработили свои собствени класификации. Имената на четирите типа темперамент са получени, както предполагат учените, според преобладаващите течности в човешкото тяло. По този начин, сангвиничен характер, според тях, разкрива предимството на кръвта, флегматичната - слуз (храчки), холерич - жлъчката, и меланхоличната - черната жлъчка. По-късните видове темперамент са изучавани от Кречмер, Павлов, Теплов и Стреля. Предложени са и други класификации (например пикник - атлетичен - лептосоматен - диспластичен от Кречмер) и типология. Въпреки това, в съвременните видове психология човешки темперамент наричани след древните учени, са една от основните концепции, които описват човека.

Защо и кой трябва да знае за темперамента

Да започнем с това, може би това е просто любопитен и забавен тест за повечето хора. Интересно е да познаваш себе си, различията си от другите. Но тъй като човек е социално същество, е постоянно в един или друг екип, тогава познаването на какъв тип темперамент съществува е полезно и необходимо в много ситуации. Факт е, че според Павлов всеки от нас (с по-голяма или по-малка интензивност) има определен вид нервна система. Хората се различават по силата и скоростта на реакциите към същите стимули. Така че има силни видове темперамент (сангвиничен, холеричен, флегматичен) и слаб (меланхоличен). Продължителността и скоростта на реакция също са различни. Меланхоличен и флегматичен реагира бавно, докато сангвиничен и холеричен - бързо. Следователно, хората имат само физиологичните особености, определени от скоростта на усвояване на нова информация, адаптивност към необичайни ситуации, темпото на работа. И всеки лидер на всеки екип просто се нуждае от основни познания по психология. В училище това ще помогне да се разграничат типовете задачи за различните ученици, тяхната съвместимост и способността да се обединяват в групи. В работния екип е важно да се вземат под внимание характеристиките и скоростта на работа на различните служители, за да се планират и разпределят правилно отговорностите.

Какъв по-добър начин да се ангажират представители на всеки тип темперамент? Флегматичният човек ще се справи перфектно с монотонната документация, но където и да е необходима сила на убеждаването, един по-подходящ ще бъде сангвиничен или холеричен човек. Задачи, които изискват голяма усърдие и трудоемкост, ще бъдат в състояние да изпълняват меланхоличен кладенец. Струва си само да си припомним, че той бързо се уморява и не може да бъде претоварен. Но хорериката, която често поема инициативата и е в състояние да работи интензивно и бързо, ще се справи с бързите работни места и пионерските проекти. Меланхоличният е по-вероятно да не бъде в състояние успешно да преговаря, такава задача е по-добре да се повери на кротък човек, който не е лесен за дисбаланс и объркване. Видовете темперамент са важни за определяне на професионалната фитнес. Неслучайно за много специалисти се осигуряват както квалификационни, така и периодични психологически тестове (например за спасители и полицейски служители). Трябва да се отбележи, че изразените видове темперамент са редки. По правило при човек има характеристики на поне две. Освен това, в различни периоди от живота, един или друг вид може да се появи по-ясно. В семейството също така е важно да се знае и разбере, че човек има определени черти на характера от раждането и го приема така, както е.