Основните методи на социологията

25.05.2019

Социологически методи

Методи на социологията - когнитивни техники, които подпомагат формирането на моделите на социално развитие; набор от методи за математическо измерване на социалната реалност, определяне на модели на развитие и описание на социалните процеси, протичащи в локално пространство в определен период от време.

Общи характеристики на методите

Методите на социологията могат да бъдат разделени на два типа:

- общонаучно - описание, въвеждане, приспадане, системен подход и т.н .;

- специални (методи социология като наука). Те обикновено включват анкети, включващи наблюдение, анализ на документи, практически експеримент, зала-тест, социометрични методи.

Специални методи

Нека се спрем на специалните методи на социологията. Те включват:

- масово проучване на населението, което е проучване на хора по специално разработен въпросник, базиран на изчислена извадка, която представлява цялата социо-демографска част на обществото. Стандартната проба улавя диференциацията на следните показатели: пол, възраст, образование социален и професионален статус. Проучването се провежда или под формата на лично интервю, когато респондентът отговаря лично на въпросите на интервюиращия, или въпросник, в който респондентът попълва въпросника / интервюто независимо;

Методи на социологията като наука

- включени наблюдения - методи на социологията, включващи "включване" на изследователя в. t референтна група наблюдение и описание на социалната дейност на групата „отвътре”. В същото време действията на социолога ясно съответстват на разработения сценарий и логиката на изследването;

- анализ на документи - специфични методи на социологията, с помощта на които се определят и математически измерват социалните процеси. Разпределят класически анализ на документите, т.е. анализът на тяхното съдържание в съответствие с избраните критерии. Освен това има анализ на съдържанието, който позволява статистическите техники да описват отделните местни процеси;

- социологически експеримент - създаване в лабораторни условия на специфична социална ситуация, която членовете на тестовата група се приканват да разрешат с разрешени мерки. Това отчита спецификата на самата ситуация, действията на членовете на групата, тяхната житейска позиция и личните интереси на участниците в експеримента. Този метод се използва рядко и само на доброволна основа;

Методи на социологията на мениджмънта

- фокусирано групово интервю или фокус група - социологически методи, по време на които ограничен брой хора (8-12 години) са поканени да идентифицират и опишат проблемните въпроси, записани в сценария. Методът е неформален, водещ има право да прибягва до импровизация;

- Хол тест - този метод включва поетапно проучване на респондентите на полу-формализиран въпросник. Пробата е частична и ограничена от размера на референтната група от 80-120 души. В зависимост от целите и задачите на изследването са възможни дори по-„меки” или „твърди” опции;

- социометрични методи - определяне и измерване на нивото на социалните отношения в рамките на референтната група.

Методи на социологията на мениджмънта

Като цяло тези методи не се различават от тези, използвани в социологическата наука. Въпреки това, тестът за зала, социометрията и експериментът се считат за приоритети. Понякога се използва експертно проучване - изследване на ситуацията въз основа на обобщено мнение на отделни специалисти в тяхната област на научно познание.