Средната заплата в Германия по отрасли и професия: характеристики и отзиви

Най-многобройните от руските диаспори живеят днес в германските земи, а тези, които ще емигрират, винаги се интересуват от въпроса каква е средната заплата в Германия, включително сред специалистите. Не по-малко интересен е начинът за неговото формиране. Статистиката най-често показва първоначалния доход. Каква е средната заплата в Германия преди и след съответните плащания към социалните услуги и данъчните структури ще бъдат разгледани в тази статия.

тенденции

Годината 2016 донесе тази държава на осмо място в класацията на страните с максимална заплата. Средната заплата в Германия през миналата година е била 2870 евро на месец. Анализът на данните от предходни периоди позволява да се подчертаят някои тенденции. Размерът на начисленията в медицинската индустрия се е увеличил, но покупателната способност на лекарите е намаляла наполовина.

Горските работници започнаха да печелят двадесет процента по-малко, а търговците тридесет и два процента. За учителите средната заплата в Германия е намаляла с петнадесет процента. Но дизайнерите станаха богати - започнаха да получават осемдесет и пет процента повече, а земеделските стопани подобриха финансовото си положение малко по-малко - с тридесет и седем процента.

условия

Средните заплати в Германия за служители на банки и архитекти са по-високи съответно с двадесет и седем и тридесет и шест процента. Работническите специалитети също са високо ценени - те получават четиридесет и три процента повече. Трябва да се добави, че средните заплати в Германия понастоящем попадат под влиянието на инфлационни процеси, които имат все по-ускорен темп на обезценяване на материални активи.

И както навсякъде, работниците с голям опит получават много повече от хора без опит. Данъчната система на тази страна е доста сложна, дори объркана, така че средната заплата в Германия по професия, дори и за хората, които заемат същата длъжност, варира в широки граници. Без данъци средният доход за 2016 г. е 34 900 евро годишно.

Медицински специалисти, ИТ и др

Високо ценен е висококвалифицираният медицински персонал, поради което заплатите им в Германия са високи. Таблицата ясно показва това (средно за един месец на сетълмент) заплата на лекаря в зависимост от спецификата в евро).

Водещата позиция, според статистиката, е заета от служители в областта на информационните технологии. Заплата в В Германия програмистите имат средна стойност от 4,575 евро на месец. Немски специалисти по програмиране спечелиха 4300 през 2016 г., уеб дизайнери 4598, SAP програмисти 4,630 евро на месец. Заплатите на банковите мениджъри са още по-високи - 6 322 евро, управление на застрахователни компании - 6,433 евро, пилоти на международни авиокомпании - 6,664, борсови брокери - 6,7 хил., Банкови мениджъри - 6 880, управители на районни здравни осигуровки - 7,040 евро на месец. Това според последните данни е средната работна заплата в Германия по отрасли. Естествено, няма да бъде възможно да се покрият всички клонове, твърде много информация.

минимум

Минималната заплата очаква най-често тези, които наскоро са се установили в Германия. Каква заплата ще зависи от цената на тази област на заетост. Квалифициран работник, например, в строителна компания през 2016 г. е платил най-малко дванадесет евро на час (2300 на месец), а обикновен работник е платил по две евро на час по-малко. Дори ако постът предвижда седем евро на час, а на месец - 1300, тогава небрежност при изпълнение на задълженията може да доведе до факта, че заплатата за месеца не възлиза на повече от четиристотин евро.

През 2016 г. работниците в сектора на услугите започнаха да получават повече - сервитьори, чистачки, камериерки, търговци, заплатите им се увеличиха със седем процента и сега са 1567 евро. Въпреки това, две трети от германците са достатъчно близо до линията на бедност, доходите им са 980 евро на месец. Средната заплата в Германия по професия се разглежда главно, сега е моментът да се представят данни за ситуацията от най-големите селища. Най-високата средна заплата е в Хамбург, тя е 4070 евро на месец, след това Висбаден е 4006, а Щутгарт плаща малко по-малко от 3 927, в Бремен - 3,835 евро, в Мюнхен - 3 679, в Ерфурт - 2760 на месец.

Финансова политика

Държавата не определя заплатите по закон. Тя зависи от нивото на образование, размера на предприятието, материалната база на фирмата и сферата на заетостта. Например в селското стопанство доходът в Германия е 24,8 евро на час, а в промишлеността - 29,1 евро. Съществува и диференциация на половете. Например, мъжете получават средно по 3200 евро на месец, докато жените печелят само 2,590 евро.

Исканията за управление на премията са нормални и дори типични събития в германските предприятия. Служителите имат това право и го използват активно, т.е. искат от шефовете си да увеличат заплатите си с определен процент, обосновавайки желанията си с подробен отчет за собственото си място в дейността на компанията, за нивото на знания и умения, дори и за личните качества. Около година и половина всеки служител го прави. Ако служителят е доволен от него заплати и не иска нищо, той не само прилича на черна овца в екипа, но и предизвиква подозрение.

Важни подробности

Средно брутните доходи през 2014 г. възлизат на 3 527 евро на месец, като мъжете получават 3 728, а жените - 3 075. При анализа на тези цифри не трябва да забравяме, че повече от две трети Немско население печели значително по-малко от тази среда. Дори опитът (опитът) и квалификациите не играят такава огромна роля в размера на заплатите, както в региона, така и в дейността на компанията. Вече наблюдавахме разлики в стойностите на отделните земи. Например в Бавария заплатите са с 20% по-високи от тези в столицата.

Индустриите особено заслужават една дума. Енергийният сектор се счита за най-печеливш, следван от авиационни, финансови и застрахователни услуги и информационни технологии. А най-ниско платената индустрия е ресторантът и хотелът. Преди да плащат данъци, и без да се вземат предвид различните бонуси и бонуси, средната заплата на енергийните инженери може да бъде 4,570, а сервитьорът - 2113 евро на месец. Работата на подбор на персонал е много ниска.

програмисти

Според статистическата служба за 2016 г., в областта на информационните технологии, средната заплата в Германия в момента е приблизително петдесет и пет хиляди евро годишно. И най-високите доходи ИТ специалисти в Мюнхен и Франкфурт, а в Берлин - много по-ниски. Програмистите на C ++ могат да разчитат на доходи от четиридесет хиляди евро, програмиране в Java до шестдесет и шест хиляди, а тук администратори на бази данни до седемдесет хиляди, което е особено вярно за ръководителите на проекти.

Нека програмистите, които мислят за емиграцията в Германия, не се съмняват: годишната заплата за специалистите по SAP тук достига деветдесет хиляди евро годишно. Това, разбира се, силно зависи от индустрията, в която знанията и уменията се прилагат. Например, в авиацията един и същ специалист по SAP ще получи много повече от този, който избира работа при набиране на персонал. Също така печелят добри програмисти в строителната индустрия. Уеб дизайнерите могат лесно да разчитат на заплати до тридесет хиляди годишно, служители със социални медии - до двадесет.

професии

Техническите и строителните професии са силно търсени в Германия. Дори един начинаещ архитект може да спечели през първата година от престоя си до двадесет и пет хиляди евро годишно и с до петдесет хиляди години опит. На строителния инженер се изплащат четиридесет и пет хиляди, както и електроинженер. Механикът получава петдесет и пет хиляди евро годишно, а обикновен заварчик - до тридесет хиляди.

Счетоводителят може да пресметне през първата година от осемнадесет хиляди евро, а след това заплатата му постепенно се издига до тридесет и шест хиляди, а финансовият консултант може да спечели до шестдесет хиляди евро. Одитор с опит - и до седемдесет хиляди. Секретарят в Германия трябва да избере подходящата област, в която се прилага професията му, означава много и региона, и трудов опит, и размера на отговорностите. Например, малките фирми не отделят отделна роля за тази професия.

Какво да разчитате

Ако човек е адвокат, лекар, старши мениджър, високо квалифициран инженер, бизнес консултант, програмист, може да очаквате добра заплата - от пет хиляди евро на месец. Учител, фармацевт, обикновен програмист, полицай, журналист ще печелят по-малко средно около три хиляди. Продавач, преводач, ветеринарен лекар, работник на работното място, както и много други печелят средно от две до три хиляди евро на месец. Сервитьори, пощальони, чистачи, пекари получават до две хиляди, най-често много по-малко от две.

Въпреки това, можете лесно да си намериш работа: прислужница, продавач, работник, сервитьорка, портиер. Тъй като тези свободни работни места са предимно безплатни, заплатата на по-малко от една и половина хиляди евро не изкушава никого. Ще бъде трудно за човек без каквото и да е специално образование. Без значение къде се установява, няма да му се плаща много.

образуване

Нищо не се отразява на заплатата, колкото на образованието. Тя винаги е една трета или по-висока от тази на броя на дипломатическия човек, който седи до него. Повечето от тях получават тези специалисти, които имат докторска степен (в Русия съответства на кандидата). Заплатата на капитана е по-ниска с около десет хиляди годишно. Има примери, когато специалисти от Русия дойдоха в Германия, като вече имаха богат опит в областта на програмирането, чиито познания бяха изумени от колеги с няколко дипломи.

В Германия обаче те не са успели, тъй като заплатите са много различни за по-лошото от заплатите на онези, които завиждат на уменията им. Разбира се, големината на компанията, в която работи администраторът или програмистът, също е от значение. Когато броят на служителите надхвърля хиляда души, заплатите са с десет процента по-високи. Малките фирми обаче са много по-склонни да отговарят на исканията на работниците за увеличаване на заплатите.