Секретар-референт - едно от най-често срещаните работни места. Всяка компания изисква лице, което знае как да изпрати факс, да поправи отчети, да организира срещи и график на властите. Във връзка с многобройните отговорности, преди да кандидатствате за работа, е необходимо да разберете каква е длъжностната характеристика на помощник-секретаря.
Секретар - незаменим помощник във всеки офис. Този пост включва чиновник, личен асистент и рецепционистката. Секретарят-съветник се занимава с управление на документи на компанията, следи за съхранението и използването на документи. Как се появи тази професия?
Той е възникнал по време на активната реформаторска работа на Петър Велики, който въвел такова понятие като „секретарска служба“. Първоначално именно служителите, които се занимаваха с преброяване и номериране на входящите писма. В началото на 20-ти век професията на секретарката става широко разпространена и до 1875 г. е възможно да се получат специални курсове за машинописци в много големи градове в Европа и Америка. С изобретяването на пишещата машина през 1880 г. професията постепенно придобива женско лице. Към края на Първата световна война е почти невъзможно да се намери мъжки секретар. По онова време тя беше една от малкото професии, достъпни за жените. Най-амбициозните от тях завършиха курсовете и се заеха в фирми и офиси по света. Те бяха уважавани и работата им беше добре платена. Позицията на помощник-секретар е една от първите стъпки към еманципацията на жените.
Днес професията вече е загубила предишния си престиж, но търсенето на офис работници е все още високо. Най-новите са отдалечените секретари, чието присъствие дори не е задължително в офиса. Услугите на онлайн помощниците се използват от много онлайн платформи, които трябва да поддържат комуникацията с клиентите.
Има много шеги и изказвания за секретарки сред хората. Но въпреки лошата им репутация, работни отговорности Секретар-помощник много. Ако искате да работите по тази специалност, тогава няма да се справите без дисциплина, отговорност и определени знания. Каква е отговорността на такъв служител?
Както виждате, отговорността на помощник-секретаря е доста висока. И списъкът на изискванията също вдъхва страхопочитание. Какви качества трябва да има секретарят, за да бъде нает?
Работата като секретарка предполага голяма отговорност, но има служители и права, които те могат да защитят в случай на нарушения от техните началници.
Според статистиката чиновническата професия е една от най-дългите на пазара: работниците често остават след часове. Познавайки вашите права и задължения, служителят може да действа в свои собствени интереси в полза на компанията.
В длъжностната характеристика на помощник-секретаря се посочва, че кандидатът трябва да има висше или средно специално образование и трудов стаж от най-малко една година. Ако все още нямате опит, не сте запознати с офис програми и не сте много уверени в набирането, тогава можете да завършите специални секретарски асистентски курсове, в които ще се научите как да извършвате бизнес кореспонденция и да използвате компютър на ниво уверен потребител. Можете да получите всички тези знания, като намерите информация в книги или в интернет. Малко практика - и определено ще бъдете отведени в компания, която се нуждае от такъв специалист.
Позицията на помощник-секретар е в почти всяка компания. Пазарът на труда е изпълнен с разнообразни оферти, сред които можете да намерите опция с подходяща наличност и заплати. Но имайте предвид, че конкуренцията в тази област също е висока. За да получите място, трябва да се откроявате сред десетките други кандидати. Освен това, в малките фирми задълженията на административен асистент често не са ясно регламентирани и служителят трябва да извърши много разнообразна работа. За да избегнете това, изберете голяма компания, те обикновено са ясно определени рамки на вашите отговорности. Ако нямате такава възможност, просто обсъдете подробно всички задължения, които ще трябва да изпълните на новата работа.
Средната заплата на професионалните секретари варира от 25 до 45 хиляди рубли. Изпълнителните помощници обикновено получават малко повече от чиновниците. Освен това секретарите-помощници могат по време на работата си да приемат уникален опит в работата с началниците си. Начинаещ служител е малко вероятно да получи заплата по-висока от 25 000 рубли, дори в такива големи градове като Санкт Петербург и Москва. Но с нарастването на опита и знанията ще нараства и процентът на заплатите.
Много по-лесно е да си намериш работа като секретарка, ако знаеш какво се иска от интервютата. Възможността за работа с Word и Excel програми е решаваща при кандидатстването за работа. Ще изисква високоскоростен печат. В интернет можете да намерите специални програми за преподаване на слепите типове, което значително намалява времето за писане. За по-бързо набиране е полезно да актуализирате автобиографията си на местата за търсене на работа, както и за интервюта, за да подготвите малък портфейл с описание на вашите умения и способности.
Обличането за среща с потенциален работодател е необходимо в строг офисен костюм с тъмни нюанси. Той незабавно ще определи тона на срещата и ще ви покаже като отговорен и професионален служител. Ако кандидатствате за длъжността помощник-управител, тогава не забравяйте, че в този случай трябва да се държите много внимателно. Преди интервюто да проучи историята на компанията. Работодателят ще види, че сте напълно подготвени за срещата и ще избегнете редица досадни грешки.
Въпреки дългия списък от задължения и изисквания към секретарите-помощници, всеки може да се справи с тази работа. С подходяща подготовка за преминаване на интервюто не е трудно. И дори ако нямате опит, не се отчайвайте, опитайте се да започнете в малка фирма. Следвайки простите правила, можете да направите кариера в областта на офисната работа.