Законите на Паркинсон: обобщение. Кирил Норткот Паркинсон

Големите умове и лидери, с помощта на работата си, стотици пъти спорят, че всичко в света се развива правилно: успехът идва само от най-талантливите и целенасочени хора и само най-добрите получават високи постове. Въпреки това, през 1955 г. журналист, писател, историк и просто аматьор, размишляващ върху живота - Кирил Норткот Паркинсън, публикува неочаквани изводи в The Economist за моделите, чрез които минава живота ни. Той ги съставя въз основа на наблюдения, получени по време на работа в публичните институции във Великобритания. Писанията на журналиста са наречени "Паркинсонови закони" и го прославят пред целия свят. Тъй като творбите на британците все още не са загубили своята актуалност и уместност, е полезно да ги опознаем по-добре, отколкото ние и ние ще направим в тази статия.

Кирил Паркинсон Биография

Преди да разгледаме постиженията на журналист и писател, нека прегледаме накратко неговата биография. Паркинсон е роден на 30 юли 1909 г. в семейство на креативни хора. Баща му е художник, а майка му учи музика. Получили средно образование в Йоркширската школа на Св. Петър, Кирил влезе в Историческия колеж в Кеймбридж. През 1932 г. завършва магистърска степен.

През 1935 г. Паркинсон защитава дисертацията си, посветена на търговията на Англия в източните морета през 19 век и получава докторска степен по философия. Кирил пътуваше много. От 1938 г. той започва да преподава, но през 1940 г. е принуден да отиде на военна служба. Връщайки се през 1945 г., Паркинсон започва да преподава история в Университета на Ливърпул. От 1950 до 1958 г. човекът е професор в Малайзийския университет в Сингапур. Именно през този период той формулира така наречените закони на Паркинсон. Книгата с тяхната колекция е публикувана малко по-късно. Първоначално законите бяха публикувани под формата на статии в икономическото списание.

През 1960 г. журналистът се пенсионира, се установява на остров Канал и започва да пише. Той пише романи, пиеси и книги за бизнеса, мениджмънта, живописта и ветроходството. Както виждате, писателят имаше широка перспектива и богат набор от умения. Умира на 9 март 1993 г.

Паркинсоновите закони

По едно време работата на Паркинсон се възприемаше като подигравка, която развенчава установените митове за справедливостта и правилото за разума. Те говориха с човечеството за истинското състояние на кариерата, властта и бюрокрацията. Забележителен е фактът, че в тези закони няма информация, която да изненада средния човек. Въпреки това хората рядко мислят за същността на тривиалните неща, докато някой друг не ги посочи. Така, законите на Паркинсон са трезвен поглед към моделите на финансова грамотност, бизнес и причините, поради които много от нас никога не успяват. Така че нека да ги разгледаме по-отблизо.

Първи закон

Първият закон на Паркинсон си струва да се обърне внимание на хората, които се стремят да подобрят своята ефективност и се опитват да направят възможно най-много в ограничен период от време. Звучи много просто: "Работата отнема точно толкова време, колкото му е дадено." Тук като пример можем да си припомним как студентите пишат диплома. Някой му отнема цял семестър, а някой - само няколко безсънни дни. Важен аспект в този случай е не само скоростта, но и сложността и качеството на работа. Този, който разтяга задачата за дълъг период от време, неволно го усложнява и извършва много ненужни действия. Е, тези, които са принудени да инвестират за кратко време, трябва да прекъснат всичко ненужно, без да се прави компромис с качеството.

Първият закон за бюрократите

От позицията на бюрократ или служител този закон означава, че времето, определено за задачата, ще съответства на сложността, попадаща в този срок. Така, ако отпуснете 2-3 дни, за да изпълните задача, която може да бъде решена за няколко часа, ще бъде толкова сложно, че служителят трудно ще инвестира за 3 дни. И обратното, ако дадеш на човек два часа да върши работа, която може да се направи по цял ден, той ще го опрости до ниво, което ще му позволи да инвестира в определената времева рамка.

Защо прекомерните срокове са вредни за организацията? Всичко е свързано с човешката мързел и липса на любов към тяхната работа, която засяга мнозинството от служителите. Ако дадено лице получи заплащане за часовете, прекарани на работното място, а не за извършената работа, той никога няма да изпревари сроковете, определени от ръководството.

Следователно, първият закон за Паркинсон, кратко резюме на което е изложен по-горе, има заключение: за да може работата винаги да бъде завършена навреме и да бъде висококачествена, си струва да се отдели толкова много време, колкото е наистина необходимо.

Разбира се, що се отнася до сроковете за решаване на всякакви проблеми, трябва да разчитате на личните качества на човека и на неговата упорита работа. За тези, които не са в състояние да преценят и планират времето си, отнема много повече време, за да изпълните прости задачи, отколкото е необходимо.

Анализирайки работата на бюрократичния апарат и някои организации, Паркинсон забелязва, че техните екипи непрекъснато нарастват. Средното увеличение е 6% годишно. Трябва да се отбележи, че този процес не засяга обема на извършената работа и неговото качество.

Втори закон

Вторият закон на Паркинсон по-глобално засяга финансовата дейност на всяко лице. Нейната същност е, че разходите винаги се увеличават с увеличаване на доходите. От една страна, това означава, че човек винаги ще има все по-голяма нужда от увеличаване на печалбите. От друга страна, този закон отбелязва неизбежното увеличение на данъците, което задължително се случва като реакция на държавата за повишаване на жизнения стандарт на гражданите.

Трето право

Третият закон на Паркинсон засяга задачите, решени като нашето финансово развитие. Звучи така: "Развитието води до усложнения и до края на усложненията". Този модел се прилага за всяка човешка дейност, в която има потенциал за развитие. Същността на закона е проста: веднага щом растем в това или онова предприятие, ние се изправяме пред проблеми на ново ниво. По този начин проблемите са постоянен спътник на развиващ се човек. И само тези, които се научат да се радват на решението си, ще могат да надхвърлят най-смелите си очаквания.

За да разберем как работи третия закон на Паркинсон, кратко резюме, което вече знаем, го разглеждаме от бизнес гледна точка. Когато човек започне своя бизнес, той по правило прави всичко сам. Следователно приходите, разходите и взаимоотношенията с данъчната служба се отнасят само за него. Когато бизнесът започне да расте, натовареността се увеличава и тя трябва да привлича служители. Служителите трябва да плащат, осигуряват комфортни условия на труд, социален пакет и почивка. В допълнение, трябва да докладвате на всеки от тях на данъчната служба. Когато един малък бизнес прерасне в голям, проблеми като борда на директорите, социалните придобивки, профсъюзите, раздутата бюрокрация, огромните данъчни облекчения и много други се появяват. В историята на бизнеса има много случаи, когато корпорациите са затворени на върха на своето развитие. Това е третият закон на Паркинсон, който, както може да се види от примера, е взет от живота.

Малка бюрокрация

Следващата работа на един журналист се отнася до толкова болезнен феномен като бюрокрацията. Законът на Паркинсон за бюрокрацията е без съмнение и не се нуждае от доказателства, тъй като неговата автентичност може да се наблюдава в законодателните служби на всяка страна в света. Паркинсон вярва, че офисът, в който работят 5 души, е най-ефективен. Това е броят на хората, които са най-благоприятни за плодотворната работа. В този случай четирима могат да познават бизнеса си перфектно, а петият може да бъде напълно некомпетентен - той играе ролята на председател.

Както показва историята, почти във всяка държава е създаден малък офис, който през годините непрекъснато се разраства и в крайна сметка се разпада. С нарастването на този апарат в него се формират тайни стаи, „кабинети“, съвети и други бюрократични отдели, което в крайна сметка води до непоследователност и разрушение. Може да се каже, че законът за бюрокрацията е определена формула за определяне на фактора безполезност на бюрократичния апарат.

Други закони

В допълнение към четирите закона, разгледани по-горе, Паркинсон се приписва на други, по-малко резонансни развития. Нека ги погледнем бързо.

Законът за забавяне . Това означава, че забавянето и забавянето на отговора е най-надеждната форма на неуспех.

Законът е хиляди . Според тази преценка всяка организация, която е достигнала до хиляди хора, може да бъде самодостатъчна и да не се нуждае от контакт с външния свят.

Телефонно право . Той казва, че ефективността на телефонния разговор е по-висока, колкото е по-кратка.

Законът за научните изследвания . Парадоксална преценка, която предполага, че всички успешни научни изследвания водят до сериозно финансиране, което в крайна сметка ги кара да спрат.

Законът на информацията. Този закон се отнася до компютърните технологии. Той казва, че количеството данни за медиите нараства, докато се запълни. А с увеличаването на обема на медиите се появяват нови технологии, които изискват още повече памет.

Закон г-жа Паркинсън

Отделно от това, заслужава да се отбележи законът, който доведе съпруга на писателя и журналиста. Тя казва, че топлината, която човек получава по време на домакинската работа, може да я натрупа и да прелива. В този случай топлината може да бъде споделена, но само с по-хладнокръвен човек.

Как да намерим финансово благополучие?

Повечето обикновени хора в живота си са изправени пред втория закон на Паркинсон, който е пряко свързан с финансовото благополучие. Нека разгледаме какво съветват експертите (включително и самият Паркинсон), за да се предпазят от колапса и постоянната липса на средства.

Така че, основните съвети:

1. Разходите ви трябва винаги да бъдат наблюдавани. Това е особено важно, ако доходите растат и искате да харчите повече, отколкото ви е необходимо.
2. Необходимо е да се отървете от задълженията. Пасивите са всичко, което взима пари, без да носи нещо в замяна. Един прост пример е кредитът. На пръв поглед в него няма нищо ужасно, но на практика заемите могат да доведат човек до дълг.
3. Трябва да се стремим да придобиваме активи, които могат да генерират доход и да не се обезценяват. Ярък пример е недвижимите имоти, които могат да бъдат отдадени под наем или най-много да се продават за добри пари.
4. От дълг да се отървете от незабавно.
5. Винаги трябва да се опитвате да създадете своя капитал. Той е ключът към спокоен сън и увереност в бъдещето.
6. За да имате винаги пари, трябва да изключите наистина ненужни покупки. Тези съвременни хора правят много.
7. Богат човек е този, чиито доходи надвишават разходите. И този, който има много скъпи неща, не винаги е наистина богат.
8. В идеалния случай трябва да изразходвате до 50% от доходите си на месец, а останалата част се отделя и умножава.

заключение

Днес научихме какви са прословутите закони на Паркинсон. Както можете да видите, всички те са доста прости за разбиране, но, както показва практиката, трудно се прилагат на практика. Ето защо работата на Паркинсон стана толкова известна. Но първоначално те се възприемат просто като остра присмех.