Описание на длъжността: Отговорности и права

Описание на длъжността Мениджър - документ, който описва основните задължения на лице в дадена позиция, негова функции, права. Информацията е посочена и за отговорността на такъв служител. Когато кандидатствате за мениджърска позиция, повечето компании предоставят описание на длъжността, така че кандидатът да се запознае с всички нюанси на бъдещата работа. И така, каква информация управлява длъжностната характеристика?

Принципи на образование и работа

Обикновено в колоната "Общи разпоредби" се посочва, че управителят е управител. За да работите като мениджър, имате нужда от висше образование по специалността "мениджмънт" и определени знания и умения, които трябва да бъдат придобити в учебния процес. В работата управителят трябва да се ръководи от действащото законодателство, което регламентира предприемаческата и търговската дейност, хартата на дадено дружество, основните трудови правила, длъжностната характеристика и заповедите на ръководителя.

знание

Човекът, който заема длъжността мениджър, трябва да е запознат със законите, да разбира пазарната икономика, бизнеса, теорията на управлението, теорията и практиката на работа с персонала, да може да разработва бизнес планове и да провежда рекламни кампании. Сред другите знания, които осигуряват управител на длъжностна характеристика, се отбелязва етиката бизнес комуникация методи за оценка на бизнес качествата на служителите, различни начини за обработване на информация, трудово законодателство, правила и норми за защита на труда. Към този списък могат да бъдат добавени и други изисквания в зависимост от конкретното предприятие. Не забравяйте, че длъжностната характеристика на мениджъра може да бъде много различна, когато става въпрос за предприятия, извършващи различни дейности.

Функции на мениджъра

Такъв служител управлява стопанската дейност на предприятието, взаимодейства с трети организации, избира и организира персонала и организира рекламни дейности.

задължения

По правило длъжностната характеристика на управителя предвижда изпълнението на тези задължения:

- стопански дейности с цел задоволяване на нуждите на потребителите и реализиране на печалба;

- бизнес планиране;

- контрол на бизнес планирането, разработването и изпълнението на различни споразумения, договори и споразумения;

- анализ и решаване на различни проблеми, включително икономически, организационни, технически, кадрови и други;

- подбор и разполагане на персонал, мотивация на дейността;

- организация на комуникацията с бизнес партньорите;

- анализ на търсенето на продукти или услуги, предоставяни от дружеството;

- управление на подчинени служители и др.

Както бе споменато по-горе, длъжностната характеристика на мениджъра описва правата на служителя. Накратко: управителят има право да прави предложения за подобряване на дейността на дружеството, да подписва документи в рамките на неговите задължения, да докладва на ръководството за съществуващите недостатъци на предприятието и да се нуждае от съдействие при изпълнението на неговите функции. В същото време, мениджърът е отговорен за неизпълнението на задълженията си, извършените престъпления, причиняването на материални щети.

По искане на ръководството на дружеството описанието на длъжността може да бъде променено. Моля, обърнете внимание: горната информация е само пример за съдържанието на такъв документ. В зависимост от характеристиките на публикацията към нея могат да се добавят допълнителни елементи. Например, длъжностната характеристика на ръководителя на поръчката ще съдържа характерните позиции за дейностите по възлагане на обществени поръчки и т.н.