Ден на главата в Русия: историята и традициите на празника

В съвременния свят има много професии. Всички те са важни и необходими. Благодарение на получената специализация човек изкарва прехраната си, развива се и се чувства полезен. Много служители, празнуващи такива празници като Деня на счетоводителя, строителя, химика, учител или учен, забравят за Деня на главата. Да бъдеш добър и честен шеф е голяма задача за екипа.

Ден на шефа

Дата на лидерския ден в Русия - 16 октомври. Този празник се чества от лидери на всички нива на управление, независимо дали това е така обикновен шеф или президент. Директорът трябва да може да има екип с него, но в същото време да го управлява и да дава различни задачи

История на

Денят на главата има американски корени. Идеята за празник на всички нива се появи в средата на миналия век. През 1958 г. американският жител Патриша Кароски решава да подаде заявка за Ден на шефа в търговската камара. И през 1962 г. празникът започна да се чества в голям мащаб.

Не случайно избра датата на празника. 16 октомври е рожден ден на бащата на Патриша. По едно време тя работи с него като офис работник. Оттогава Денят на лидера се чества в много страни по света: САЩ, Австралия, Африка и Европа. През последните години страните от ОНД също започнаха да обръщат голямо внимание на този празник (Русия, Украйна и Беларус).

Как да поздравя вашия директор?

Както беше споменато по-рано, този празник стана модерен в Русия сравнително наскоро. Всеки малък или голям бизнес отбелязва този ден. Подробен план за почитане на шефа му се обмисля от служителите на компанията предварително и внимателно. Има група хора, които ще поемат отговорност за събирането на пари. Тогава подчинените купуват подарък на главата, организират корпоративно парти или банкет.

Друг начин да празнувате е поставена маса в конферентна зала или във всеки друг офис. В много компании това е много често срещана версия на тържествата. Служителите донасят предмети за украса на стаята и различни ястия, за да поставят масата.

Какъв подарък да дадете на главата?

Не е лесно да изберете подарък за шефа си. Преди да купите е да разберете хобитата и предпочитанията на шефа. Знаейки какво обича да прави или какво обича, можете да направите избор. Например, гмуркане, лов, риболов или алпийски ски. Разбира се, с подарък можете да се изчислите погрешно. Може би вече има нещо от подобен арсенал. Затова най-добре е първо и внимателно да попитате шефа за това.

Най-трудното е новият директор. Служителите не знаят много за него, а проучването на навиците на шефа му ще бъде неподходящо. Изход от тази трудна ситуация може да бъде настоящ в бизнеса: скъп организатор, електронно оборудване, тематична картина в офиса и други ноу-хау. Ако главата е жена, то в допълнение към основния подарък се прикрепят цветя.

Ден на мениджъра на проекта (или ден на мениджъра)

Празнувайте този празник на 1 ноември. В Руската федерация той все още няма официален статут. Следователно този ден се счита за работещ. Професионалното тържество е посветено на специалисти, които управляват процеси (проекти) или отдел. Сред тях са лидерите на младшите, средните и висшите мениджъри. И този ден е белязан от офис, проект, продуктови мениджъри, специалисти по продажби, учители и студенти. Към събитието могат да се присъединят най-близките хора (роднини, приятели и познати).

История и традиции на празника

Въпреки значителния брой хора, които заеха тази професионална ниша, Русия не получи официален статут за този празник. Денят на мениджъра започна да придобива слава по време на формирането на съответните длъжности. Обикновено хората в тази посока се събират на маса в компания. Служителите обменят новини, проекти, поздравления и подаръци на героите от събитието. Под ръцете на очилата колегите обменят своите желания за здраве и успех в работата.

Ръководството насърчава служителите с почетни грамоти и дипломи. Някои компании изпълняват събития в кафенета или ресторанти. По телевизията и радиото много често се говори за Деня на управителя. Този празник стана популярен сред студентите, които учат в областта на управлението. Преди тържеството се провеждат семинари и обучения.

За професията

Мениджърите имат широк спектър от задачи. Основните от тях са: производство и управление на човешките ресурси. Задълженията на специалистите включват:

• Планиране.
• Control.
• Създаване и прилагане на мотивация на служителите.
• Организация на труда.

Мениджърите на различни нива (младши, средни и по-високи) имат различни трудности, функции, опит и умения. Завършилите образователни институции в тази професия придобиват теоретични знания, практически умения по управление на персонала и основни дисциплини. В Руската федерация обаче не е необходимо да се получава диплома със специалност “Мениджър”, за да се работи в съответната длъжност.