Работа в McDonalds: обратна връзка от служителите

Днес вие и аз трябва да разберете каква е работата в "Макдоналдс". Отзиви за тази компания все по-често се появяват на различни специални сайтове. И всички мнения са различни. Това означава, че е невъзможно веднага да се приеме и разбере какво е нашата съвременна фирма. Вярно е, че много хора казват, че не трябва да работите там. Но наистина обяснете защо не могат. Затова сега ще се опитаме да разберем колко е добра или не работата в „Макдоналдс“. На вашето внимание са представени ревюта на служителите (както настоящи, така и бивши).

prestigiousness

Какво започва класирането на работодателите? Разбира се, с престижа на компанията. И каква е работата в „Макдоналдс“? Обратната връзка от служителите и посетителите в това отношение не е особено добра. Разбира се, говорим за Русия. Извън страната, тази мрежа от кафенета за бързо хранене е огромен успех. Но тук - не наистина.

И за да бъда честен, ако има много причини. Начало - това е недоволството на посетителите. Храната не е особено качествена, услугата понякога е изключително дълга. Плюс това, цените на някои ястия са прекалено високи. Всичко това засяга престижа на компанията. Да, и студентите, които съставляват по-голямата част от персонала, уверяват, че работата в „Макдоналдс“ е просто някакво наказание, мъчение и самочувствие. Но защо това се случва? Нека го разберем.

Работа

Първо, има много свободни работни места. И ако приемем, че повечето от работниците са студенти, те не са задължени да имат професионален опит. Това, както отбелязва мнозина, е голям плюс. Но иначе всичко е просто ужасно.

Работните места в McDonald's са получили изключително негативна обратна връзка от бивши служители (и всъщност много настоящи) по отношение на свободните работни места. Работата е там, че в рекламите, като правило, те пишат, че имат нужда от кафенета: касиери, кухненски работници, мениджъри, готвачи. Но в действителност се оказва, че ще трябва да свършите цялата работа.

Това означава, че няма значение къде сте заети - работниците в кухнята или в касата. Всъщност, вие трябва да подготвите собствени ястия, да възстановите реда на работното място, както и да проведете селища с клиенти. Може да се каже, просто трябва да бъдеш разкъсан и особено ако има много посетители. Само това ще се отрази не само на вас, но и на всички служители на кафенето. Освен това, обратната информация от служителите на „Макдоналдс“ за свободните работни места също е ужасна, защото трябва да работим като чистач в края на работния ден. Нещо повече, това ще засегне и цялата смяна. И добре, ако имате малко кафене. В противен случай ще отнеме много време, за да се измъкнем. И всичко това след края на вашата смяна (или след като кафето е затворено).

Работен график

Важна категория при наемането е график. Когато си намериш работа в McDonald's, ще ти бъде обещана гъвкава система, която лесно може да се комбинира с проучвания или лични въпроси. Но след подписването на договора всичко ще се промени.

Какво ще се случи? Факт е, че прегледите на работниците на McDonald's са ужасяващи по отношение на графиките. Вероятно дори по-лошо, отколкото по отношение на задачите на работното място. И всичко това, защото трябва непрекъснато да се върти като катерица в колело. Да, и непременно ще останете в кафето през уикенда.

Ако ученик може да си го позволи, тогава учениците са малко вероятни. Те вече трябва да научат много и дори да имат време да се отпуснат. Но учебният материал се абсорбира по-лесно от информацията, която се изучава в университета. Като цяло, такъв работен график просто изчерпва човек, изстисква от него целия сок. Ученик, който работи в Макдоналдс, може да се види с просто око.

Само един от лидерите може да се надява на добър график. По-точно, главният мениджър. Понякога го наричат ​​надзирател. Като цяло мненията за работа в McDonalds (през нощта или през деня - няма значение) са далеч от най-добрите. Но това не е всичко, което може да се каже за този работодател. Нека разберем какво още не сме докладвали.

правилник

Всяко работно място има свои собствени правила. И в „Макдоналдс“. И повечето от вас няма да бъдат информирани по време на интервюто. Защо? Тъй като изискванията са прекалено строги.

Работните места в прегледите на персонала на McDonalds (Санкт Петербург и други градове) получават изключително негативни за вътрешните „закони“. По време на интервюто те ще ви кажат, че няма твърди и бързи правила: те дават униформа, но не можете да носите токчета. Това е толкова ясно. Но в действителност всичко ще се окаже малко по-различно. Веднага щом започнете работа, те ще започнат да оказват натиск върху вас - не можете да носите бижута. Не трябва да има пръстени, никакви вериги (дори на шията) или обици. За неподчинение - добре.

Освен това момичетата нямат право на маникюр. Никакви нокти. Краката ви трябва да бъдат отрязани до самия корен. И Бог да забрани на главния мениджър да забележи поне 2 милиметра. Това ще бъде последвано от глоба и словесно порицание. Както казват много служители, просто „изваждате мозъка“ до такава степен, че обикновено забравяте това, което първоначално се обсъждаше. Това не е толкова престижно място, където да изтърпим порицания и строги правила.

заплата

През повечето време работата в McDonalds получава обратна връзка за нивото на заплатите на служителите. Какво мислите, какви мнения се изразяват тук? Разбира се, не е много добро. Можем да кажем, че всичко е по-лошо никъде.

Както вече споменахме, на работното място ще трябва да изпълнявате много различни задачи. И с всичко това ще получите около 8-9 хиляди. За тази цел прегледите на работниците от „Макдоналдс“ (Минск и други градове) са изключително негативни. Това не е такава работа, за да можете да я задържите.

Има дори една поговорка сред хората, че всички висшисти, които не са ходили на работа по специалността си, ще попаднат в това заведение за бързо хранене. И с всичко това те ще работят усилено, но нито увеличението, нито нормалната заплата няма да получат. Вероятно McDonald's е най-лошият работодател в Русия. Разбира се, след измамата.

Нормалните пари се получават на това място само от генералните директори и директора. Само такива хора пишат изключително положителни отзиви за своята работа. Това е разбираемо, задачата "без прах", не изисква никакво напрежение. Да, и графикът често е свободен. Те искаха - дойдоха, смъмриха другите, после си тръгнаха. Не - няма значение. Никой нямаше да упреква главния мениджър за отсъствието му от работното място. Така че тук такива не особено добри получава работа в "Макдоналдс" ревюта. Минск е един или друг град - все едно. Не е толкова важно къде живееш. Вътрешната система на кафето работи навсякъде.

Връзка с ръководството

Системата от отношения между мениджърите и техните подчинени изглежда още по-пренебрегвана. Първата беше, че много служители много бързо се отказаха от кариерата си в кафето за бързо хранене. „Макдоналдс“ (ние изучаваме прегледите на работодателя) е изключително неблагоприятно място за заетост. Нещо повече, тя не е подходяща за ученици или ученици. Както вече беше отбелязано, в работата на Макдоналдс прегледите и заплатата са тясно свързани. Това може да се обясни и с отношението на мениджърите (по правило висшия мениджър) към подчинените (директни служители „зад гишето“).

Както вече споменахме, ръководството се нарича надзирател. Това показва, че един обикновен служител не може да разчита на добро отношение към себе си. В крайна сметка всичко, което прави старши мениджър, е само да разпространява коментари вдясно и наляво. Освен това той насърчава факта, че всеки е длъжен да работи като конски кон. И все пак, колко ще платят: толкова много, колко са спечелили, или толкова, колко са смятали за необходимо.

Честно казано, служителите на „Макдоналдс“ все още получават обратна връзка от служители, които говорят за робството на работното място. И наистина, ако погледнете как работят бедни ученици, става страшно. Обяд - не фактът, че ще има, те преследват, така че няма време дори да отидат до тоалетната. В края на деня буквално падне и ръцете и краката се подуват започва да хленчи и боли сърцето. И всичко това е в младото поколение. Честно казано, просто става страшно.

Условия на труд

Следващият момент, който също е изключително неприятен за служителите, е непосредствените условия на работното място. Защо? Нека го разберем.

Фактът, че трябва да бягаме напред-назад, като катерица в колело, вече сме разбрали. С всичко това, в малка кухня ще трябва да споделят пространство с няколко други другари. Обикновено те са 3-4. И с всичко това всички ще бъдат натоварени до самия връх. Също така работата в "Макдоналдс" получава изключително негативни отзиви за факта, че работното място е просто нехигиенични условия. Както и да е, работата в това кафене е опасна за здравето.

Много служители се оплакват, че често получават изгаряния в различна степен. И всичко това е по вина на работодателя при неспазване на правилата за безопасност. Ако един служител получи тежки изгаряния, тогава всеки просто няма да се грижи. Той ще бъде принуден да работи цял ден, както обикновено. Но отиваш на лекар вече е след края на смяната.

С всичко това, в много кафенета подателите стават ... хлебарки в кухнята. Това показва голяма липса на канализация. И това е опасно за служителите и посетителите. Но никой не е особено загрижен за наличието на нарушения. Все пак един обикновен служител ще бъде пресметнат и тогава те ще организират и "отстраняване на мозъка" с четене и глоби. Никой не се нуждае от допълнителни проблеми. И така, заплатата е малка.

колективен

Прегледите на работниците на „Макдоналдс“ относно екипа на работното място също са далеч от най-добрите. Да, в някои региони и места можете да намерите наистина приятелски колеги. Но в повечето случаи това не е така. Защо?

Целият проблем е огромна конкуренция. Всеки иска да привлече вниманието на главния мениджър. Тогава можете да се надявате на отстъпки и дори на справедливост в тяхна полза. И това, както знаем, може дори да заплете най-приятелския екип.

Ако пристигне новодошъл, бившите служители не се отнасят добре с него. Тя засяга умората и чувството за несправедливост, и разбира се, завист. Работниците на McDonald's изглеждат мъртви и изтощени. И новият служител буквално свети от добрия живот и радост. Разбира се, онези, които не са първата година, ще бъдат буквално жаба когато виждат забавно и привидно трудолюбиво, активно новодошъл.

обработване

В случаите, когато учениците са заети, Макдоналдс не им създава големи проблеми. В крайна сметка, за неспазване на правилата на ТК в случай на непълнолетни служители, има огромни проблеми. Но когато учениците идват на работа, всичко се оказва различно. И не по начина, по който бяха обещани на работа.

Всичко започва с факта, че ще бъдете изпратени на различни места в кафенето за работа. И никой не се интересува какво е написано в договора ви, на кое място трябва да присъствате. Изглежда неприятно, но некритично. Понякога можете да се примирите с него. И все пак, Макдоналдс получава далеч от най-добрите ревюта във всички отношения.

Но нещата са още по-лоши, когато работите в компанията от известно време. Започвате ужасна обработка. И те не са платени. Популярна схема в McDonalds е да остави служител за 2 смени без допълнително заплащане. И след края на работата се забавя за около 2-3 часа. През цялото това време ще бъдете почистени и почистени тоалетни. С всичко това мениджърите ще ви принудят да миете идеално чисти места 20 пъти. Кажете една дума против - добре.

Със същия успех можете просто да отидете някъде като доброволец. Само в такива организации, като правило, е човешкото отношение към всеки индивид. И не само за ученици и ученици. Плюс това, заплата в McDonalds, както вече беше споменато, не е такова, че е било възможно да се съгласи с обработката и дори без заплащане.

Медицински съвет и медицинска книга

Друг камък в градината, "Макдоналдс" - това не е нищо като медицинска книга и различни комисии. При кандидатстване за работа, от която се изисква. Ако няма книга, трябва първо да го направите, а след това да мислите за наемане. Всъщност, по време на работа, дори на пробация, никой няма да ви позволи да отидете на медицински преглед. Оставете себе си да приспадне от заплатата. И тя, честно казано, и толкова нещастна.

Плюс това, всеки месец ще трябва да премине комисионна от лекарите и да преминат различни тестове. Повечето от тях са платени. Но всичко това за своя сметка, както и по време на извънработно време. Излизате ли ежедневно след 12 часа? Вашите проблеми. Както желаете и излезте. В крайна сметка се нуждаете от работа, а не от директор на кафене.

Както виждате, има много проблеми с McDonalds. А медицинският съвет не е изключение. При липса на заключения от някои лекари ще ви бъде наложена глоба, която също ще засегне всичките ви колеги. Нелоялни и незаконни? Да, но да се контролира е много трудно. Никой няма да проследи всички кафенета за бързо хранене, за да няма нарушения там.

храна

Когато си намериш работа в McDonalds, те ти обещават безплатна храна и пълен социален пакет. Само тук, всъщност, ще се окаже малко по-различна ситуация. Коя? Вие ще плащате за вашата храна (дори ако "закуската" не се е състояла), и дори всички удръжки се правят от вашата заплата.

Работните места в прегледите на McDonald's са изключително негативни по отношение на храненията и обедните почивки. Като цяло, те трябва да бъдат, но всъщност отсъстват. При всичко това „менюто“ за обяда е една малка кок („празна“, без пълнене), както и част от детски картофи или един сладолед. За всичко това е разрешена официална почивка за обяд 1 път на ден. С други думи, малка кок и малка част от детските картофи трябва да са достатъчни за един ден работа в пот.

Забранено е да носите със себе си храна. Ако забележите, те ще наложат глоба, както обикновено, и доста голяма. А споренето е безполезно. Колкото повече спорите, толкова по-често парите ще бъдат удържани от заплатата ви. Така че трябва или да гладувате, или да приемате политиките на Макдоналдс.

Отпуск и отпуск по болест

Но на ваканции и отпуск по болест, особено платени, не може да се говори. Дори ако сте работили добре през цялата година, няма да чакате никакъв социален пакет. Защо? И кой ще работи за вас по време на болницата или ваканционния период? Все още няма достатъчно персонал, а след това има някой, който иска да си почине!

Надявам се, че плащате отпуск по болест, това е невъзможно по принцип. И още повече, ако сте нов служител. В противен случай ще трябва да спечелите буквално плащането от ръководството. Нещо повече, тези опити да „излязат на война” често свършват с уволнението и неплащането на заплатите.

Отпускът може да се осигури само в случаите, когато се приближавате към сесията. Но той няма да бъде платен. Ако се върнете, ще бъдете натоварени с работа до върха на главата, дори повече, отколкото преди. Понякога е по-добре да отидете на почивка веднага и никога да не се връщате от нея.

резултати

Днес научихме каква е работата в Макдоналдс. Ревюта (Москва или други градове - няма значение) са еднакви навсякъде и са изключително негативни.

Ако наистина имате нужда от пари, тогава трябва да изберете по-полезно място. Сега да си намеря работа без трудов стаж за студент не е толкова трудно. Във всеки случай, в „Макдоналдс“ вие просто съсипвате здравето си и прекарвате много нерви. Плюс това, такава работа ще удари на вашата суета и достойнство.

Вие сте мазохист? Тогава да, наистина, можете спокойно да си намерите работа в Макдоналдс. И можете да бъдете сигурни, че в края на работния ден няма да имате сили дори да се подготвите да ядете у дома си. Животът ви ще се превърне в солиден ден на мрака.