Стереотипът на поведението е нещо двустранно. Той определя не само очакванията на другите, но също така коригира поведението на субекта директно. Да не се открояват, да не излизат от общата норма, да бъде такава, каквато трябва да бъде, да бъде права - стимул, достатъчно силен, за да играе ролята, наложена от обществото през целия живот, и в крайна сметка дори да забрави, че това не е маска, а лице.

Проблемът за половите стереотипи в обществото

Понастоящем обикновено се споменават половите стереотипи във връзка с дискриминацията по пол. И това е доста лошо, защото създава погрешно схващане за проблема. Проблемът със стереотипите не е в това, че те създават погрешно схващане за жените, като по този начин осигуряват основа за дискриминация.

Проблемът е много по-обширен. Такива утвърдени идеи също така изкривяват мнението както на жените, така и на мъжете, насочвайки хората към тесните ограничения на нормите и правилата, налагайки определен начин на действие върху тях. Мекият, чувствителен човек със сигурност ще се сблъска с голям дял негативност именно защото поведението му се различава от предписаното. Но по някаква причина никой не разглежда тази дискриминация.

Мъжки роли, женски роли

Половите стереотипи съществуват толкова, колкото и човечеството. Със сигурност те са се променили: по време на матриархата е малко вероятно идеите за ролята на мъжете и жените в обществото да са еднакви.

стереотипи

И дори сега някои етнически групи, живеещи съвсем изолирани, наистина изненадани, когато им се каже, че полът определя не само физическата сила, но и характера и начина на мислене. Ясното разделяне на ролите между половете е прерогатив на големи социални групи, които могат да си го позволят. И ако всяко копие, всеки меч се брои, ако се нуждаете от работни ръце, на кого и да принадлежат - дали мъж, или жена - няма никакви предразсъдъци.

Но това е по-скоро изключение, отколкото правило. Нашата култура е наследила традиционното разделение на мъжко и женско, строгото разделение на меки и твърди, активни и пасивни, ин и ян.

Дори философите от древна Гърция пишат за разликите между мъжете и жените, като им придават диаметрално противоположни черти. Човек е силен, активен, разумен, логичен, властен, жената е слаба, пасивна, емоционална, импулсивна, покорна. И тези идеи за психологията на половете се оказаха изненадващо стабилни. Минават векове, едно държавна система последва друга, променяйки традициите и правилата, етикета и религията. Но половите стереотипи остават непоколебими, като скалите.

Дори и сега, когато никой не е изненадан нито от правото на жената да работи, нито от правото си да избира и да бъде избиран, традиционната формула „Човекът - глава, жена - врата“ все още функционира. И има повече вреда, отколкото полза.

Стереотипи в действие

За първи път проблемът за половите стереотипи се заинтересува през 70-те години на миналия век. Тогава учените се чудеха колко вярно е това, което изглежда на всеки един очевиден факт. Защо всички са сигурни, че това е така? Резултат ли е от обективно състояние на нещата или просто от предразсъдъци?

Първите проучвания на половите стереотипи разкриха любопитен модел. модел на поведение В резултат на проучвания се оказа, че мъжете са априори считани за по-компетентни и професионални, успехът им се дължи на високо ниво на познания и добра подготовка, а кариерният растеж е оценен като естествено следствие от тези предимства. В същото време, според респондентите, жените или успяха случайно да постигнат успех, или специално искали да заемат по-високо ниво в социалната или професионалната йерархия, като полагат допълнителни усилия за тази цел. Така се проявяват половите стереотипи. Примери за такива изкривявания са многобройни. По време на експеримента наблюдателите бяха помолени да оценят нивото на обучение на студентите. Със същата компетентност отговорите на мъжете винаги са били оценявани по-високо от отговорите на жените, въпреки че всъщност няма разлика.

Отклонение като правило

Този социален феномен обаче има недостатъци. Същият експеримент с проучване на студентите показа, че ако респондентите са еднакво некомпетентни, тогава наблюдателите са склонни да надценяват оценките за жените, намирайки мъже в сравнение с тях по-малко информирани.

примери за стереотипи Представяйки прекалено високи изисквания към силния пол, обществото им дава преднина, но е по-сурово да се съди за всяка грешка. Това е обратната страна на монетата. Казвайки, че съвременните полови стереотипи нарушават жените, човек не може да пренебрегне факта, че те също нарушават мъжете. Просто пристрастие се проявява в оценката на други фактори.

Ако една жена с общество едва ли може да прости успех, тогава човек никога няма да му се прости за провал. Социалните стереотипи изискват младежът да триумфира след победа, във всеки друг случай той ще бъде признат за провал.

Стереотипи от гледна точка на етологията

Най-необичайното в тази ситуация е, че мъжът и жената наистина виждат света по различен начин. Тези различия не са кардинални, но са такива. При всеки вид поведението на мъжете и жените варира. Нещо повече, тези различия изобщо не са там, където трябва да намерят стереотипи. Примери за това са многобройни. Кажи, легендарната тестостеронова агресивност на мъжките. Що се отнася до homo sapiens, точно това оправдава склонността на мъжете към насилие.

Всъщност вътрешновидовите битки са по-показателни, тяхната цел е само да привлече вниманието на жената, а не да унищожи врага. Това е една и съща демонстрация, що се отнася до течението в черните течки или ритуалните танци в кранове. В противен случай мъжете просто ще се убиват - и населението ще изчезне.

Борбата за лидерство изглежда много различна. Тук всичко се определя не толкова от физическа сила и агресивност, а от интелигентност и воля. Здрави, ядосани и глупави - не са най-добрите качества за един лидер. Това е особено добре илюстрирано от примера на населението, чието оцеляване зависи пряко от съвместни координирани действия. Кучета, вълци, широко разпространени сурикати. И в такива популации жената не е необичайна. Но това, което е естествено по природа, стереотипите на пола възмутително отхвърлят.

Актьори и роли

Има един парадокс. Оправдавайки установените модели на поведение, хората се отнасят до естествените наклонности, без да обръщат внимание на факта, че в първоначалната си форма такива инстинкти се реализират съвсем различно. Джендър стереотипите в обществото предполагат, че по подразбиране модераторът е човек, а робът е жена, без да свързва проблемите на лидерството с умствените способности. В същото време в природата тя зависи единствено от лични характеристики и нищо друго. Най-интелигентните, най-енергичните и най-решителните ще се справят, защото е по-добро за населението. А полът на лидера е факт от малко значение и не е интересен за никого. Освен ако, разбира се, не става въпрос за стадо крави - така че няма специална нужда от интелигентност.

Причините за стереотипите

Защо възникват социалните стереотипи? Има много теории по този въпрос. социални стереотипи Като причини, учените наричаха социални фактори, както икономически, така и исторически. Най-често срещаната теория казва, че тъй като бизнес процесите стават по-сложни, бруталната сила, която мъжете имат, става все по-важна. Ако сте в примитивно общество функциите, изпълнявани от двата пола, са еднакво важни, а по време на прехода към заселване и културно земеделие мъжете започват да изпълняват активна функция.

Строителните работи и селското стопанство изискваха значителна сила. Същото се отнасяше и за военните конфликти, които придобиха организирана форма, преставайки да бъде просто сблъсък на две номадски племена.

В подкрепа на тази теория се казва, че в края на 20-ти век, когато автоматизацията на производството насочва значението на физическата сила, половите стереотипи в съвременното общество претърпяват ревизии.

Човек: мит и реалност

Ако учените, които се придържат към тази версия, са прави, сегрегацията по пол на този етап на развитие е напълно оправдана. Повече шансове за оцеляване за племето, в което има по-силни, готови за битки мъже. формирането на стереотипи Абсолютно логично е тези качества да се култивират и имплантират в хода на образованието. Стереотипите за мъжете са познати на всички. Силен, уверен, активен, благоразумен, вроден боец ​​и лидер, хляб на семейството.

Очевидно качествата са добри. Човек с всички тези добродетели е само кръстоска между Кларк Кент, Алберт Айнщайн и Александър Македонски. Едва ли има някой, който не би искал да стане толкова съвършен. Проблемът е, че един истински мъж рядко среща определени стандарти. И, опитвайки се да достигне идеала, придобива невроза, гастрит и хронична депресия. Не може да се справи с ролята на семейството? Loser. Физически неразвити? Loser. Не можеш да направиш кариера? Разбира се, отново, губещ!

От детството, едно момче се учи да пази емоциите си, да не плаче и да не се оплаква. И тогава се оказва, че единственият начин да се справим със силните емоции за мъжа е алкохолът. Всички останали са забранени. Един истински мъж не плаче в жилетка, пие и решава собствените си проблеми. Подобен стереотип на поведение едва ли може да се счита за конструктивен.

Какво се очаква от една жена

стереотипи за мъжете

Същото се отнася и за жените. Образът на „добро момиче“ също не е лош сам по себе си. Приятелски, неконфликтни, общителен, симпатичен. Грижа за майка и жена, трудолюбива домакиня. Наистина в действителност такава жена ще направи най-благоприятното впечатление за другите и това ще бъде абсолютно справедливо. Разбира се, кариерните стремежи са добри, но те не разграничават добър човек от лош. Ако едно момиче се чувства просто така, ако е лесно и комфортно в рамките на тези идеи - е, това означава, че е имала късмет. Нейното вътрешно самочувствие и стереотипите за жените няма да бъдат в конфликт.

Проблеми възникват, когато момичето не отговаря на определените стандарти. В този случай обективно добри, полезни качества - асертивност, активност, решителност - се подтискат и възприемат изключително негативно.

Стереотипите - причината за пристрастия

Именно тази двойственост на интерпретациите и оценките служи като основен деструктивен фактор. Формирането на стереотипи предполага, че същото поведение се оценява по различен начин в зависимост от това кой изпълнява действието, мъж или жена.

Плаче момиче? Тя е много уязвима и чувствителна. Плаче човек? Хлюпик и слаб. Момичето твърди и защитава мнението си, не се съгласява на компромис? Бдителна кучка. Същият човек ли е? Той е самоуверен и решителен.

Не може да бъде правилна рейтингова система, основана не на обективни критерии, а на субективни идеи за коректност на поведението на дадено лице. А това означава ефективност социално взаимодействие слизане. Хората не правят това, което могат да направят добре, но това, което мислят, е правилно, дори по-лошо.

За властта и не само

Защо все още съществуват стереотипите, ако са толкова неефективни? съвременни полови стереотипи Един от най-важните фактори е разпределението на властта. Да си човек е да си лидер по дефиниция. Нито умът, нито властта са нужни. Не можете да постигнете нищо в този живот. Както и да е, човекът автоматично заема водещата позиция по отношение на жената. На този принцип се изграждат половите стереотипи в семейството, а не само там. Най-добрият шеф е човек. Най-добрият служител е човек. Най-добрият организатор е човек. Да се ​​наруши този стереотип, да се изостави за човек, който в действителност не притежава такива качества, е да се признае за провал.

В същото време голяма отговорност носи човекът, независимо дали е готов за него или не. Човек, който не иска да бъде лидер, който предпочита позицията на роб, получава поводите в ръцете си и трябва да управлява. Малко вероятно е той да се справи с това. И със сигурност ще се почувства много, много неудобно. Би било много по-логично, ако ролите в обществото се разпределят според личните характеристики, а не според пола.

Но докато стереотипите управляват света, ситуацията е малко вероятно да се промени към по-добро.